應聘提交就業(yè)協議書VIP

應聘提交就業(yè)協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意應聘甲方崗位，甲方同意錄用乙方，雙方經平等協商，就乙方應聘提交就業(yè)協議書相關事宜達成如下協議：一、就業(yè)崗位及相關信息1.崗位名稱：____________________2.崗位描述：甲方為乙方提供的工作崗位主要職責為[詳細描述該崗位的工作內容、任務、目標等]。乙方應按照甲方的要求，熟練掌握并履行該崗位的各項職責，完成工作任務，達成工作目標。3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作，如有特殊情況需要請假或調整工作時間，應按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放日期及方式，如每月[X]日以銀行轉賬方式發(fā)放]。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況，適時調整乙方的工資待遇。乙方的績效獎金按照甲方的績效考核制度執(zhí)行，根據乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度等指標進行考核評定，績效獎金發(fā)放金額為[具體計算方式或大致范圍]。2.福利待遇甲方按照國家及地方相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等]。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權根據本單位的生產經營需要、工作安排及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。如因工作需要調整乙方崗位，甲方應提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協商一致后簽訂相關變更協議。甲方有權按照本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定給予相應的處罰，直至解除本協議。甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。如因甲方原因導致乙方在工作中受到傷害或患病，甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定承擔相應的責任。甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。乙方有權對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行合理的解釋和說明。如乙方認為甲方的管理和考核存在不合理之處，可與甲方協商解決，協商不成的，可按照本協議約定的爭議解決方式處理。乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應按照本協議約定的時間和方式向甲方提交就業(yè)協議書，并配合甲方辦理相關入職手續(xù)。如乙方未能按時提交就業(yè)協議書或配合辦理入職手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方應在簽訂本協議后，保持與甲方的溝通和聯系，及時了解甲方的工作安排和要求。如乙方因個人原因需要變更聯系方式或其他信息，應及時通知甲方。四、協議的簽訂與生效1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.乙方應在簽訂本協議后[X]日內，將就業(yè)協議書提交給甲方。甲方應在收到乙方提交的就業(yè)協議書后[X]日內，將就業(yè)協議書蓋章后返還給乙方一份。五、違約條款1.乙方違約若乙方違反本協議約定，未按照甲方要求提交就業(yè)協議書或配合辦理入職手續(xù)，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方在簽訂本協議后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協議或建立勞動關系，導致無法與甲方簽訂正式勞動合同并入職，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權要求乙方返還已支付的勞動報酬及福利待遇，并承擔相應的法律責任。若乙方違反保密義務，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.甲方違約若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，甲方應按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)拖欠的勞動報酬及福利待遇。若甲方違反本協議約定，擅自解除本協議或調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，導致乙方無法繼續(xù)履行本協議，甲方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的簡歷、學歷證書、身份證復印件等相關資料。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________