廣東畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書

廣東畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)該崗位所對(duì)應(yīng)的工作職責(zé)，具體包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并根據(jù)實(shí)際情況提供合理的解決方案。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月（或按照甲方的薪酬制度確定）。工資發(fā)放日為每月的____________________日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金等其他獎(jiǎng)勵(lì)性收入。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細(xì)列舉其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢等）。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定并提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方畢業(yè)前，根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和幫助，確保乙方順利完成學(xué)業(yè)并符合就業(yè)要求。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。乙方應(yīng)在畢業(yè)前完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時(shí)畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理入職手續(xù)，提供真實(shí)、有效的個(gè)人資料和相關(guān)證明文件。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因，需要調(diào)整工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：乙方未能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或未提供必要的工作條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為____________________元（或按照甲方的實(shí)際損失確定）。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致另一方遭受其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日