退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議_第1頁
退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議_第2頁
退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議_第3頁
退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議_第4頁
退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

退休返聘人員身份確認(rèn)協(xié)議編號:__________

甲方:[甲方全稱]

地址:[甲方地址]

乙方:[乙方全稱]

地址:[乙方地址]

鑒于甲方因工作需要,決定聘請退休人員[乙方姓名](以下簡稱“乙方”)返聘至甲方工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方返聘期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合法權(quán)益的保障。

二、協(xié)議背景

乙方于[乙方退休時間]退休,具備豐富的[乙方專業(yè)領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定簽訂本協(xié)議。

三、返聘內(nèi)容

乙方同意在甲方工作,從事[乙方工作崗位]工作,工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間等由甲方另行安排。

四、返聘期限

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[返聘期限],協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。

五、薪酬待遇

乙方在返聘期間的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

六、協(xié)議解除

(一)協(xié)議期滿,雙方無續(xù)簽意愿的,本協(xié)議自動解除;

(二)任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù),致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的,守約方有權(quán)解除本協(xié)議;

(三)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

七、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的內(nèi)容,按時足額支付乙方的薪酬待遇。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得對乙方進(jìn)行歧視、侮辱、體罰或其他違法侵權(quán)行為。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間安排乙方的工作。

7.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息和檔案資料,確保信息安全。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,維護(hù)甲方聲譽(yù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按時到崗,不得無故缺勤、遲到或早退。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

5.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動,提升自身綜合素質(zhì)。

6.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整,如因工作需要調(diào)整崗位或工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。

7.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等方面的規(guī)定,不得侵犯他人的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,包括崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)調(diào)整等。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪酬待遇,并享受相應(yīng)的社會保險待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

6.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和勞動條件提出合理建議。

雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬待遇。

3.甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

5.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

6.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

本協(xié)議約定的總金額為人民幣[合同金額]元(大寫:[大寫金額]元整),該金額包含乙方在返聘期間的所有薪酬、福利及可能產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

二、支付方式

1.薪酬支付:

(1)乙方每月薪酬為人民幣[月薪酬]元,按月支付。

(2)每月的薪酬支付日為每月的[具體日期],如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至前一個工作日支付。

(3)甲方應(yīng)在每月支付日前,將當(dāng)月薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。

2.福利待遇支付:

(1)乙方在返聘期間享受的國家法定節(jié)假日、休息日及年假等福利待遇,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(2)乙方在返聘期間享受的住房公積金和社會保險,甲方將依法為其繳納。

3.額外費(fèi)用支付:

(1)因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等額外費(fèi)用,由甲方按照實(shí)際發(fā)生額予以報銷。

(2)報銷程序:乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[具體時間]內(nèi),向甲方提交報銷申請和相關(guān)憑證,甲方在收到申請后[具體時間]內(nèi)完成報銷。

4.支付條件:

(1)乙方需按時完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

(2)乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定。

(3)乙方在返聘期間如發(fā)生重大失誤或違反協(xié)議約定的行為,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬或終止協(xié)議。

5.付款方式變更:

如因特殊情況需要變更付款方式,雙方應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改本協(xié)議相關(guān)條款。

三、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付乙方薪酬,應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。

2.如乙方未按時完成工作任務(wù)或違反協(xié)議約定,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬或終止協(xié)議。

四、稅務(wù)處理

本協(xié)議項(xiàng)下的所有支付均應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi),雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的稅務(wù)責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制:

一、違約責(zé)任

1.違約行為:

(1)甲方違約:如甲方未按協(xié)議約定支付薪酬或福利,或未按時提供必要的工作條件,視為違約。

(2)乙方違約:如乙方未按協(xié)議約定完成工作任務(wù),或違反甲方規(guī)章制度,或泄露商業(yè)秘密,視為違約。

2.違約責(zé)任:

(1)甲方違約責(zé)任:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付薪酬或福利總額的[具體比例]%。

(2)乙方違約責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付相應(yīng)的違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式之一:

(1)訴訟:爭議雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

(2)仲裁:爭議雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議,仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。

2.適用法律:

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:

如雙方選擇訴訟方式解決爭議,合同簽訂地為[具體城市]市人民法院,為本協(xié)議爭議解決的第一審法院。

4.爭議解決程序:

(1)爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提交爭議書面材料,并指定聯(lián)系人。

(2)爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議,除非法院或仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。

(3)爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持友好協(xié)商,積極尋求解決方案。

三、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議不可分割的一部分,與協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制任何條款無效,不影響其他條款的效力。

3.如雙方對本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制有任何疑問,應(yīng)及時溝通協(xié)商,以達(dá)成一致意見。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,經(jīng)雙方代表簽署并加蓋公章后正式生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[返聘期限],自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止

1.協(xié)議變更:

(1)任何一方欲變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分。

(2)協(xié)議變更后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.協(xié)議終止:

(1)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,本協(xié)議終止。

(2)任何一方違反本協(xié)議約定,致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的,守約方有權(quán)解除協(xié)議。

(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方均有權(quán)解除協(xié)議。

四、通知與送達(dá)

1.任何一方通知對方的事項(xiàng),應(yīng)以書面形式發(fā)送,自發(fā)送之日起[具體時間]內(nèi)視為送達(dá)。

2.通知送達(dá)地址:

甲方:[甲方地址]

乙方:[乙方地址]

五、協(xié)議份數(shù)

本協(xié)議一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。

六、爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的任何條款的修改、補(bǔ)充或終止,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方代表簽字(或蓋章)后方可生效。

附件:

一、需求文檔

1.[項(xiàng)目名稱]工作需求說明書

2.[項(xiàng)目名稱]崗位說明書

二、設(shè)計方案

1.[項(xiàng)目名稱]初步設(shè)計方案

2.[項(xiàng)目名稱]詳細(xì)設(shè)計方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.[項(xiàng)目名稱]技術(shù)規(guī)格書

2.[項(xiàng)目名稱]設(shè)備清單及參數(shù)

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方退休證復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件(如有)

4.乙方近期的健康證明復(fù)印件(如有)

五、其他輔助材料

1.[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目預(yù)算表

2.[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目進(jìn)度計劃表

3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論