



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
退休返聘人員獎(jiǎng)懲制度協(xié)議編號(hào):__________
甲方:__________(以下簡稱“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
鑒于甲方為提高退休返聘人員的工作積極性,優(yōu)化人力資源配置,特制定本協(xié)議。乙方作為甲方退休返聘人員,同意遵守甲方制定的獎(jiǎng)懲制度。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保退休返聘人員在甲方工作的合法權(quán)益。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合崗位要求的退休返聘工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
3.甲方應(yīng)制定并實(shí)施退休返聘人員獎(jiǎng)懲制度,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。
4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。
6.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方形象。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故拖延或推諉。
4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.乙方應(yīng)服從甲方管理,配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整和優(yōu)化。
6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,接受獎(jiǎng)懲,不得對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果提出異議。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本協(xié)議條款。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議條款保障其合法權(quán)益。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合崗位要求的退休返聘工作環(huán)境。
2.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議條款保障乙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。
3.乙方有義務(wù)按照甲方要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。
4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.甲方有義務(wù)尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。
6.甲方有義務(wù)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議下,甲方同意支付乙方退休返聘期間的報(bào)酬,總金額為人民幣_(tái)_________元(大寫:人民幣_(tái)_________元整)。
支付方式如下:
1.基本工資:乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_________元,自乙方返聘之日起,甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。
2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績,甲方將在每年的__________月對(duì)乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼總額為人民幣_(tái)_________元,將在考核結(jié)果確定后的__________日內(nèi)一次性支付。
3.額外費(fèi)用:如乙方在工作中產(chǎn)生符合規(guī)定的額外費(fèi)用,甲方應(yīng)在收到乙方提交的合理費(fèi)用憑證后__________日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。
4.退休返聘期間,乙方如因公出差或參與特定項(xiàng)目,甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的差旅費(fèi)、項(xiàng)目費(fèi)用等,具體費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生后的__________日內(nèi)支付。
5.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí),按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),一次性支付乙方應(yīng)得的退休返聘期間工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及各項(xiàng)福利待遇。
6.甲方支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí),應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行,具體賬戶信息如下:
賬戶名稱:__________
開戶銀行:__________
賬號(hào):__________
甲方應(yīng)在合同簽訂之日起__________日內(nèi),向乙方支付合同總金額的__________%作為預(yù)付款,剩余款項(xiàng)按照上述支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。
甲方和乙方對(duì)本協(xié)議的支付條款有爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于逾期未付款項(xiàng)的__________%作為違約金。
2.若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責(zé),影響甲方工作進(jìn)度或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.若任何一方違反本協(xié)議的其他條款,造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、爭(zhēng)議解決
1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則,友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟,由有管轄權(quán)的人民法院依法審理。
3.雙方同意,在訴訟期間,本協(xié)議的履行不受影響,除非法院判決中止或終止。
4.如雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì),按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
5.仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,任何一方不得向人民法院起訴,也不得向其他任何機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。
6.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān),除非仲裁機(jī)構(gòu)或法院另有判決。
三、適用法律
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.如本協(xié)議的任何條款因法律規(guī)定、政策調(diào)整等原因失效,雙方應(yīng)協(xié)商修改或補(bǔ)充相關(guān)條款,以使本協(xié)議繼續(xù)有效。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但須滿足以下條件:
1.乙方已按照甲方要求完成退休返聘手續(xù);
2.甲方已向乙方支付本協(xié)議約定的預(yù)付款;
3.雙方已就本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致,無任何爭(zhēng)議。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________年。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
三、變更和終止條款
1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何條款的變更,均需甲乙雙方以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.協(xié)議終止:以下情形下,本協(xié)議可終止:
a.協(xié)議約定的有效期屆滿;
b.任何一方違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方書面通知后__________日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力;
c.任何一方因故提出終止協(xié)議,并經(jīng)另一方同意;
d.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行;
e.法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。
3.終止程序:協(xié)議終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照以下程序處理:
a.雙方應(yīng)盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)清算,結(jié)算雙方的權(quán)利和義務(wù);
b.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余工資及福利待遇;
c.雙方應(yīng)妥善處理工作交接,確保工作連續(xù)性。
四、通知
1.除非本協(xié)議另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá),并視為已送達(dá)。
2.通知送達(dá)地址如下:
a.甲方:__________
b.乙方:__________
五、不可抗力
1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難,受影響的方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并提供不可抗力事件的證明。
2.不可抗力事件持續(xù)期間,本協(xié)議的履行可中止,但中止期間不計(jì)入本協(xié)議的履行期限。
六、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的標(biāo)題僅供參考,不影響協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
3.本協(xié)議作為甲乙雙方之間的完整協(xié)議,取代了以前所有關(guān)于本協(xié)議主題的口頭或書面協(xié)議。
本附則作為本協(xié)議的一部分,與協(xié)議正文具有同等法律效力。
附件:
1.乙方退休返聘手續(xù)證明文件,包括但不限于退休證、身份證、勞動(dòng)合同等復(fù)印件。
2.本協(xié)議簽訂時(shí)雙方確認(rèn)的乙方工作職責(zé)說明書。
3.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。
4.乙方工作場(chǎng)所安全及健康規(guī)定。
5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄。
6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表。
7.乙方工作期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)及憑證。
8.本協(xié)議簽訂時(shí)雙方確認(rèn)的保密協(xié)議。
9.甲方為乙方提供的任何技術(shù)文檔、操作手冊(cè)或相關(guān)資料。
10.雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)作為本協(xié)議附件的其他文件或資料。
甲方簽字蓋章:
甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高凈值客戶財(cái)富管理需求變化與財(cái)富管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)外包(CRO)模式下的臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與解讀報(bào)告
- 金融科技行業(yè)2025年企業(yè)估值方法與投資機(jī)會(huì)分析報(bào)告001
- 供應(yīng)鏈數(shù)字化協(xié)同下的2025年制造業(yè)綠色供應(yīng)鏈創(chuàng)新研究報(bào)告
- 2025年醫(yī)藥流通供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制技術(shù)升級(jí)與轉(zhuǎn)型報(bào)告
- 保健品考試題及答案
- 辦公環(huán)境安全試題及答案
- 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)建設(shè)2025年社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)防范策略報(bào)告001
- 農(nóng)村電商農(nóng)產(chǎn)品上行模式下的品牌合作模式與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告
- 安全管理 試題及答案
- GB 29541-2013熱泵熱水機(jī)(器)能效限定值及能效等級(jí)
- 控規(guī)用地代碼
- 2023年上杭縣社區(qū)工作者招聘考試筆試題庫及答案解析
- 2021年曹楊二中自招數(shù)學(xué)試卷
- 中國近現(xiàn)代史綱要超星爾雅答案貴州大學(xué)-
- 新能源汽車底盤檢修全套課件
- 幼兒園大班數(shù)學(xué)口算練習(xí)題可打印
- 燃?xì)馊霊舭矙z培訓(xùn)PPT.ppt
- 江蘇特種作業(yè)人員體檢表
- 堡壘主機(jī)用戶操作手冊(cè)運(yùn)維管理
- 國家開放大學(xué)《計(jì)算機(jī)繪圖(本)》章節(jié)測(cè)試參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論