行政管理專業(yè)知識回顧與試題及答案

行政管理專業(yè)知識回顧與試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.協(xié)調(diào)

2.行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)主要包括：

A.政治學(xué)

B.法學(xué)

C.經(jīng)濟學(xué)

D.社會學(xué)

E.心理學(xué)

3.行政管理中的決策過程包括以下幾個階段：

A.確定問題

B.搜集信息

C.分析方案

D.選擇方案

E.實施決策

4.行政組織設(shè)計應(yīng)遵循的原則有：

A.目標原則

B.適應(yīng)原則

C.職能原則

D.分工原則

E.系統(tǒng)原則

5.行政績效評估的指標體系應(yīng)包括以下內(nèi)容：

A.目標完成情況

B.資源配置效率

C.組織效能

D.社會效益

E.個人績效

6.行政監(jiān)督的形式包括：

A.行政自我監(jiān)督

B.上級機關(guān)監(jiān)督

C.同級機關(guān)監(jiān)督

D.社會公眾監(jiān)督

E.專門機構(gòu)監(jiān)督

7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括：

A.政治素質(zhì)

B.道德素質(zhì)

C.業(yè)務(wù)素質(zhì)

D.思想素質(zhì)

E.心理素質(zhì)

8.行政溝通的渠道主要包括：

A.書面溝通

B.口頭溝通

C.非言語溝通

D.電子溝通

E.情境溝通

9.行政倫理的基本原則有：

A.公正原則

B.效率原則

C.服務(wù)原則

D.誠信原則

E.民主原則

10.行政管理的發(fā)展趨勢包括：

A.信息化

B.專業(yè)化

C.精細化

D.全球化

E.公眾化

答案：

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)研究的主要對象是國家行政機關(guān)及其管理活動。（）

2.行政管理活動的核心是決策，決策的正確與否直接關(guān)系到行政管理的成敗。（）

3.行政組織設(shè)計應(yīng)遵循的原則中，目標原則是指組織設(shè)計必須以實現(xiàn)組織目標為依據(jù)。（）

4.行政績效評估的目的在于提高行政效能，促進政府職能轉(zhuǎn)變。（）

5.行政監(jiān)督是行政管理活動的重要組成部分，對于保障行政權(quán)力正確行使具有重要意義。（）

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是制定政策、指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)關(guān)系。（）

7.行政溝通的障礙主要來源于信息傳遞過程中的誤解和干擾。（）

8.行政倫理的基本原則中，服務(wù)原則要求行政人員在工作中始終把人民群眾的利益放在首位。（）

9.行政管理的信息化是行政管理現(xiàn)代化的重要標志，是提高行政效率的關(guān)鍵所在。（）

10.行政管理的發(fā)展趨勢之一是行政職能的國際化，各國行政管理的目標趨于一致。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的基本職能及其相互關(guān)系。

2.闡述行政組織設(shè)計的原則及其在組織管理中的作用。

3.分析行政績效評估的指標體系及其構(gòu)建方法。

4.探討行政倫理在行政管理中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實際案例，論述信息化技術(shù)在行政管理中的應(yīng)用及其對提高行政效率的影響。

2.分析當(dāng)前我國行政管理中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)研究的最基本概念是：

A.公共管理

B.行政效率

C.行政決策

D.行政倫理

2.行政管理學(xué)的創(chuàng)立者是：

A.馬克思

B.泰勒

C.威爾遜

D.巴納德

3.行政管理學(xué)研究的基本方法是：

A.實證研究

B.規(guī)范研究

C.經(jīng)驗研究

D.理論研究

4.行政管理活動中的首要職能是：

A.領(lǐng)導(dǎo)

B.計劃

C.組織

D.控制

5.行政組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是：

A.辦公廳

B.人民政府

C.市場監(jiān)督管理局

D.民政局

6.行政決策的理性模型假設(shè)決策者是：

A.有限理性的

B.完美理性的

C.程序化的

D.非程序化的

7.行政組織的變革主要受到以下哪項因素的影響：

A.法律法規(guī)

B.社會需求

C.經(jīng)濟發(fā)展

D.領(lǐng)導(dǎo)觀念

8.行政績效評估的結(jié)果主要用于：

A.改進行政管理

B.考核公務(wù)員

C.獎懲機制

D.以上都是

9.行政倫理的核心價值是：

A.公平

B.效率

C.公正

D.誠信

10.行政管理的發(fā)展趨勢中，哪一個不是主要方向：

A.信息化

B.生態(tài)化

C.全球化

D.個性化

答案：

1.B

2.C

3.B

4.B

5.B

6.B

7.B

8.D

9.C

10.D

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE解析：行政管理的基本職能涵蓋了計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等各個方面，這些都是行政管理不可或缺的要素。

2.ABCDE解析：行政管理學(xué)的理論基礎(chǔ)是多學(xué)科交叉的，包括政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)和心理學(xué)等，這些學(xué)科為行政管理提供了理論支撐。

3.ABCD解析：決策過程是行政管理活動的重要組成部分，它包括確定問題、搜集信息、分析方案和選擇方案等步驟。

4.ABCDE解析：行政組織設(shè)計的原則指導(dǎo)著組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，包括目標原則、適應(yīng)原則、職能原則、分工原則和系統(tǒng)原則。

5.ABCDE解析：行政績效評估的指標體系需要全面反映組織的工作成果，包括目標完成情況、資源配置效率、組織效能、社會效益和個人績效。

6.ABCDE解析：行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要機制，其形式包括行政自我監(jiān)督、上級機關(guān)監(jiān)督、同級機關(guān)監(jiān)督、社會公眾監(jiān)督和專門機構(gòu)監(jiān)督。

7.ABCDE解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括政治、道德、業(yè)務(wù)、思想和心理等方面，這些素質(zhì)共同影響著領(lǐng)導(dǎo)者的效能。

8.ABCDE解析：行政溝通的渠道多樣化，包括書面、口頭、非言語、電子和情境溝通等，這些渠道共同構(gòu)成了溝通網(wǎng)絡(luò)。

9.ABCDE解析：行政倫理的基本原則是指導(dǎo)行政人員行為的基本規(guī)范，包括公正、效率、服務(wù)、誠信和民主等原則。

10.ABCDE解析：行政管理的發(fā)展趨勢包括信息化、專業(yè)化、精細化、全球化和公眾化等，這些趨勢反映了行政管理的時代特征。

二、判斷題

1.解析：正確。行政管理學(xué)研究的主要對象確實是國家行政機關(guān)及其管理活動。

2.解析：正確。決策是行政管理活動的核心，其正確性直接關(guān)系到行政管理的成敗。

3.解析：正確。目標原則強調(diào)組織設(shè)計應(yīng)圍繞實現(xiàn)組織目標展開。

4.解析：正確。行政績效評估的目的在于通過評估來提高行政效能和推動政府職能轉(zhuǎn)變。

5.解析：正確。行政監(jiān)督是確保行政權(quán)力正確行使的重要手段，對于維護公共利益至關(guān)重要。

6.解析：正確。行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定政策、指揮調(diào)度和協(xié)調(diào)關(guān)系等。

7.解析：正確。行政溝通的障礙確實可能來源于信息傳遞過程中的誤解和干擾。

8.解析：正確。服務(wù)原則要求行政人員在工作中始終以人民群眾的利益為重。

9.解析：正確。信息化技術(shù)是提高行政效率的關(guān)鍵所在，它改變了傳統(tǒng)行政管理的方式。

10.解析：錯誤。行政管理的發(fā)展趨勢中并沒有提到行政職能的國際化，而是強調(diào)行政管理的全球化和公眾化。

三、簡答題

1.解析：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)。它們相互關(guān)系密切，其中計劃是基礎(chǔ)，組織是保障，領(lǐng)導(dǎo)是核心，控制是手段，協(xié)調(diào)是目的。

2.解析：行政組織設(shè)計的原則包括目標原則、適應(yīng)原則、職能原則、分工原則和系統(tǒng)原則。這些原則指導(dǎo)著組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，確保組織能夠有效地實現(xiàn)其目標。

3.解析：行政績效評估的指標體系需要根據(jù)組織的目標和任務(wù)來構(gòu)建，包括定量和定性指標，通過評估來衡量組織的績效。

4.解析：行政倫理在行政管理中的重要性體現(xiàn)在它指導(dǎo)著行政人員的職業(yè)行為，確保行政權(quán)力的正確行使和公共利益的實現(xiàn)。面臨的挑戰(zhàn)包括腐敗、不作為、亂作為等問題。

四、論述題