2025公司員工競(jìng)業(yè)禁止合同范本勞動(dòng)合同

2025公司員工競(jìng)業(yè)禁止合同范本勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：公司名稱（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：?jiǎn)T工姓名（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份碼：?jiǎn)T工身份碼地址：?jiǎn)T工地址鑒于乙方在甲方擔(dān)任員工職位，并可能接觸到公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密，為了保護(hù)公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保障乙方的合法權(quán)利，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在合同期內(nèi)及離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，與乙方的勞動(dòng)合同期限一致。若乙方的勞動(dòng)合同續(xù)簽或延長(zhǎng)，則本合同自動(dòng)續(xù)簽或延長(zhǎng)，除非雙方另有書(shū)面約定。第二條競(jìng)業(yè)禁止的定義本合同所稱“競(jìng)業(yè)禁止”是指乙方在合同期內(nèi)以及離職后年內(nèi)（以下簡(jiǎn)稱“禁止期”），不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于以下行為：在任何與公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中擔(dān)任任何形式的職務(wù)（包括但不限于董事、監(jiān)事、合伙人、顧問(wèn)、代理等）；參與任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)；為自己或他人經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的事業(yè)；以任何形式泄露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密或其他機(jī)密信息；代表任何第三方與公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性交易或其他商業(yè)往來(lái)；以任何方式破壞公司與客戶、供應(yīng)商或其他商業(yè)伙伴的關(guān)系。第三條競(jìng)業(yè)禁止的范圍行業(yè)范圍：本合同中的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)范圍包括但不限于以下行業(yè)：公司主要經(jīng)營(yíng)的行業(yè)。地域范圍：本合同中的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)范圍不僅限于公司所在地，還包括公司在國(guó)內(nèi)外的任何業(yè)務(wù)拓展區(qū)域。第四條員工的義務(wù)乙方承諾在合同期內(nèi)及禁止期內(nèi)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行職責(zé)，不從事任何損害公司利益的行為。乙方承諾在合同期內(nèi)，不得以任何形式參與其他與公司競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)，包括但不限于在其他公司兼職、投資、擔(dān)任顧問(wèn)等。乙方承諾在禁止期內(nèi)，不得以任何形式從事任何與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，無(wú)論該活動(dòng)是否為營(yíng)利性質(zhì)。乙方承諾在合同期內(nèi)及禁止期內(nèi)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得與公司客戶、供應(yīng)商或其他商業(yè)伙伴進(jìn)行任何形式的私人往來(lái)，以避免潛在的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益沖突。第五條公司的義務(wù)公司承諾在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，按照本合同約定支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”）。公司承諾在乙方遵守本合同條款的前提下，保障乙方的合法權(quán)益，不因乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)而無(wú)故解除或終止勞動(dòng)合同。公司承諾在乙方離職時(shí)，如乙方未違反本合同約定，公司將在乙方履行禁止期滿后，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。第六條競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金公司將在乙方合同期內(nèi)每月支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體金額為乙方月基本工資的%（以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”）。乙方同意，上述補(bǔ)償金作為履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的對(duì)價(jià)，不作為公司支付給乙方的工資或福利的一部分。如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)立即停止支付補(bǔ)償金，并要求乙方返還已經(jīng)支付的補(bǔ)償金。第七條違約責(zé)任員工的違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償造成的全部損失，包括但不限于公司的直接損失、間接損失、律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施維護(hù)公司權(quán)益。公司的違約責(zé)任：如公司違反本合同約定，未按期支付補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求公司繼續(xù)履行合同并支付應(yīng)付款項(xiàng)。如公司在合理期限內(nèi)未履行，乙方有權(quán)解除合同。如公司在禁止期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付乙方在禁止期內(nèi)的預(yù)期補(bǔ)償金。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：公司名稱地址：公司地址法定代表人或授權(quán)代表簽字：法定代表人或授權(quán)代表姓名日期：年月