建筑管理人員勞動聘用合同6篇

建筑管理人員勞動聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)建筑項目的日常管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。具體職責(zé)包括但不限于以下方面：項目管理、施工監(jiān)督、質(zhì)量安全監(jiān)控、進(jìn)度把控等。二、聘用期限1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作時間、地點及待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作日的上下班時間以及可能需要的加班時間。2.工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行工作職責(zé)。3.薪酬待遇：基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬。具體薪酬構(gòu)成及調(diào)整機(jī)制由雙方另行協(xié)商確定。四、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。此外，乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保密條款乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。七、其他約定事項1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年______月______日簽訂地點：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日簽訂地點：____________________希望以上建筑管理人員勞動聘用合同能夠滿足您的需求，符合法律標(biāo)準(zhǔn)。如需修改或調(diào)整任何條款，請咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)建筑管理的相關(guān)工作。包括但不限于項目規(guī)劃、施工管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度把控、安全管理等方面的工作。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期滿后，雙方可根據(jù)需要再行簽訂。三、薪資待遇及福利1.薪資：甲方支付給乙方的月薪為人民幣______元整。2.發(fā)放方式：薪資每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.福利：乙方享有國家規(guī)定的五險一金及甲方規(guī)定的福利。四、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。2.工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點進(jìn)行工作。五、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密。3.乙方在工作過程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。4.甲方應(yīng)按時支付乙方的薪資及福利，提供必要的工作條件。六、合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.合同解除或終止時，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要雙方約定的內(nèi)容）十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任________________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成甲方規(guī)定的建筑管理工作。二.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間和地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________地點從事建筑管理工作。2.乙方應(yīng)按甲方的要求按時完成工作任務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得擅自改變工作地點和崗位。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元。試用期期間工資按照基本工資的百分之____執(zhí)行。2.甲方按照公司政策和國家法律為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。包括但不限于：社會保險、住房公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀或有突出貢獻(xiàn)的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎金或其他獎勵。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。六、保密義務(wù)1.乙方在受聘期間及離職后均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止篇4甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：____________________。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)建筑管理的相關(guān)工作。包括但不限于項目規(guī)劃、施工管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度把控、安全管理等方面的工作。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后，雙方同意可續(xù)簽合同。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)工作需要和項目進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點：____________________。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣____元整（￥____）。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成變更協(xié)議的。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：篇5甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作一事，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方的建筑管理部門擔(dān)任管理職務(wù)，具體職責(zé)和權(quán)限按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點在甲方指定的建筑工地。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商后可適當(dāng)調(diào)整。2.休息休假：按照國家法定休息日進(jìn)行休息，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律規(guī)定支付加班工資。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的職位及工作表現(xiàn)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)在雙方協(xié)商一致后確定。3.支付方式：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式按月支付乙方薪酬。五、保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。八、違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，如培訓(xùn)、服務(wù)期協(xié)議等。十、爭議解決方式因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：_____________________年___月___日____年___月___日 附件：雙方身份證復(fù)印件及授權(quán)委托書等證明文件。（請在正式文檔中按實際格式排版）填寫說明：本合同為建筑管理人員勞動聘用合同范本，實際使用時應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。合同的格式應(yīng)清晰、美觀，易于閱讀和理解。合同條款應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、完整，確保雙方權(quán)益得到充分保障。在填寫合同的過程中應(yīng)注意各項信息的準(zhǔn)確性和完整性，特別是雙方的基本信息、工作內(nèi)容及地點、薪酬待遇及支付方式等關(guān)鍵信息。合同的簽署應(yīng)在雙方充分理解并同意合同條款后進(jìn)行，以確保合同的合法性和有效性。篇6甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事建筑管理工作達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前，根據(jù)甲方工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽聘用合同。二、工作職責(zé)與目標(biāo)第二條：乙方同意在甲方從事建筑管理工作，負(fù)責(zé)工程項目的組織、協(xié)調(diào)及管理工作。具體職責(zé)與任務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：