藥師聘用合同

藥師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（藥師）：____________________地址：______________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡稱為“聘用單位”）與乙方（以下簡稱為“藥師”）簽訂，旨在明確雙方在藥師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二章聘用崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任藥師崗位，乙方需具備藥師職業(yè)資格證書。2.2乙方的工作職責：2.2.1遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行藥品管理法規(guī)，保證患者用藥安全。2.2.2負責藥品的采購、儲存、配送、銷售及咨詢服務(wù)。2.2.3參與藥品質(zhì)量管理，對藥品質(zhì)量進行監(jiān)控。2.2.4參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，及時報告并處理。2.2.5參與藥學(xué)專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。第三章工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.3乙方享有帶薪年假、產(chǎn)假、病假等休息待遇。第四章勞動報酬及福利4.1甲方按月支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：______。第五章勞動合同解除及終止5.1任何一方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除合同。5.3合同期滿，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.4合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，并協(xié)助甲方處理與工作相關(guān)的善后事宜。第六章獎懲與考核6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面進行定期考核。6.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或良好時，甲方應(yīng)給予適當獎勵。6.4乙方考核結(jié)果為不合格時，甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。6.5乙方連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.6乙方在工作中有下列行為之一的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處罰：6.6.1違反藥品管理法規(guī)，造成不良后果的。6.6.2故意泄露甲方商業(yè)秘密的。6.6.3嚴重違反勞動紀律，影響工作的。6.6.4嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。第七章保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除合同后兩年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。7.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補償金。7.4乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1乙方在合同期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。9.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。9.3乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。9.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同的變更、續(xù)簽與終止10.1雙方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。10.2合同期滿前一個月，雙方如愿意續(xù)簽合同，應(yīng)書面提出續(xù)簽意向。10.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，勞動合同自行終止。10.4合同期滿或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。第十一章違約責任11.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。11.2甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付工資的滯納金。11.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。11.4雙方違反合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)支付違約金，并賠償對方損失。第十二章不可抗力12.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。12.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。12.3發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并積極采取補救措施。第十三章合同的解除和終止13.1在合同有效期內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動合同的情形外，雙方不得隨意解除和終止勞動合同。13.2甲方因經(jīng)營狀況惡化，確需裁減人員，應(yīng)提前一個月通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。13.3乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。13.4合同期滿，勞動合同自然終止。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1如甲方發(fā)生合并、分立等情況，本合同由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的法人或組織繼續(xù)履行。14.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同，但需提前通知對方，并經(jīng)對方同意。14.3轉(zhuǎn)讓合同后，受讓方應(yīng)承擔原合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十五章其他15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。15.4本合同簽訂后，如雙方有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。簽字部分：甲方