拒絕解除就業(yè)協(xié)議書

拒絕解除就業(yè)協(xié)議書?甲方：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]乙方：名稱：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方公司聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]鑒于甲乙雙方簽訂了就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"原協(xié)議"），現(xiàn)因[具體事由]，乙方欲解除原協(xié)議，而甲方拒絕解除，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，就甲方拒絕解除就業(yè)協(xié)議書事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的原協(xié)議是甲乙雙方基于甲方畢業(yè)后到乙方就業(yè)而簽訂的，約定了雙方的權利義務關系?，F(xiàn)乙方因[詳細說明乙方提出解除協(xié)議的原因]等原因，希望解除原協(xié)議，但甲方認為原協(xié)議合法有效，不同意解除，雙方就該爭議事項達成本協(xié)議，以明確雙方權利義務，維護各自合法權益。二、標的物或服務具體描述1.就業(yè)服務內容：甲方同意畢業(yè)后到乙方工作，乙方為甲方提供符合[專業(yè)名稱]專業(yè)的就業(yè)崗位，工作內容為[詳細描述工作崗位的職責和任務]，工作地點為[明確工作地點]。乙方應按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為甲方提供必要的工作條件和勞動保護，合理安排工作時間，保障甲方享有相應的福利待遇，包括但不限于薪資待遇、社會保險、住房公積金、帶薪年假等。2.就業(yè)期限：自甲方畢業(yè)后正式入職乙方之日起[X]年，試用期為[X]個月。試用期內，雙方均可提前三日通知對方解除勞動關系；試用期滿后，若雙方無異議，則本就業(yè)協(xié)議自動延續(xù)為正式勞動合同關系，合同期限為[X]年。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照原協(xié)議及本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位、工作條件、福利待遇等。在乙方違反協(xié)議約定時，有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。對乙方的工作安排、管理等有提出合理建議和意見的權利。2.義務按照原協(xié)議約定，按時完成學業(yè)，取得相應學歷證書和學位證書，并于畢業(yè)后[具體日期]前到乙方報到入職。遵守乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。按照乙方要求，認真履行工作職責，完成工作任務，遵守職業(yè)道德，維護乙方的合法權益和聲譽。積極配合乙方辦理入職手續(xù)，提供相關資料，如身份證、學歷證書、學位證書、就業(yè)推薦表等原件及復印件。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照原協(xié)議及本協(xié)議約定按時報到入職，遵守乙方規(guī)章制度。在甲方違反協(xié)議約定時，有權要求甲方承擔違約責任，賠償損失。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和甲方工作表現(xiàn)，對甲方的工作崗位、工作地點、薪資待遇等進行合理調整，但應提前通知甲方并協(xié)商一致。2.義務按照原協(xié)議及本協(xié)議約定，為甲方提供就業(yè)崗位、工作條件、福利待遇等，確保甲方享有的權利符合法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定。在甲方報到入職前，為甲方保留就業(yè)崗位，并做好相關入職準備工作，如安排培訓、準備辦公設備等。不得無故拒絕甲方報到入職，不得擅自變更原協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇等關鍵內容，除非經(jīng)甲方書面同意。按照法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，及時為甲方辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，按時足額發(fā)放工資。四、違約條款1.甲方違約若甲方未按照原協(xié)議約定按時完成學業(yè)，未能取得相應學歷證書和學位證書，導致無法到乙方報到入職，甲方應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。若甲方畢業(yè)后未按照原協(xié)議約定的時間到乙方報到入職，每逾期一日，應按照乙方給予甲方的月薪資標準的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金[X]元，同時賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。若甲方在試用期內違反乙方規(guī)章制度，被乙方證明不符合錄用條件的，乙方有權解除勞動關系，甲方應按照乙方給予甲方的月薪資標準的[X%]向乙方支付違約金；若甲方在試用期滿后違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。若甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密或其他秘密信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定，同時甲方應按照原協(xié)議約定的違約金標準向乙方支付違約金。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續(xù)賠償乙方損失。2.乙方違約若乙方無故拒絕甲方報到入職，或者擅自變更原協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇等關鍵內容，給甲方造成損失的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于尋找其他就業(yè)機會的費用、因乙方違約導致的預期收入損失等。若乙方未按照原協(xié)議及本協(xié)議約定為甲方提供工作條件、福利待遇等，或者未按時足額發(fā)放工資、辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，甲方有權解除勞動關系，乙方應按照甲方在乙方工作期間的月平均薪資標準的[X%]向甲方支付違約金，并補足甲方應得的工資、福利待遇等，補繳社會保險、住房公積金等費用。若乙方違反保密義務，泄露甲方個人信息或其他秘密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定，同時乙方應按照原協(xié)議約定的違約金標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償甲方損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以