國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書_第1頁(yè)
國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書_第2頁(yè)
國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書_第3頁(yè)
國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書_第4頁(yè)
國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書_第5頁(yè)
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國(guó)稅干部培養(yǎng)協(xié)議書?甲方(委托方):名稱:[甲方單位名稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方單位地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方(受托方):名稱:[乙方單位名稱]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方單位地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為提高國(guó)稅干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)稅收征管工作,決定委托乙方開(kāi)展國(guó)稅干部培養(yǎng)工作;乙方具備相關(guān)的教育培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠提供優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就甲方委托乙方培養(yǎng)國(guó)稅干部事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培養(yǎng)目標(biāo)及對(duì)象(一)培養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),使國(guó)稅干部在稅收法律法規(guī)、稅收征管技能、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)信息化應(yīng)用等方面得到顯著提升,具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,能夠熟練、準(zhǔn)確地履行國(guó)稅工作職責(zé),為國(guó)家稅收事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。(二)培養(yǎng)對(duì)象甲方指定的在職國(guó)稅干部,具體人員名單及相關(guān)信息由雙方另行確定并書面提供。二、培養(yǎng)內(nèi)容及方式(一)培養(yǎng)內(nèi)容1.稅收法律法規(guī):涵蓋國(guó)家稅收相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、政策文件,包括但不限于企業(yè)所得稅法、增值稅暫行條例、稅收征管法等,深入講解其條文含義、適用范圍及實(shí)際操作要點(diǎn)。2.稅收征管技能:傳授稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅務(wù)檢查等征管環(huán)節(jié)的工作流程、方法和技巧,以及如何應(yīng)對(duì)各類征管問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí):包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容,幫助國(guó)稅干部更好地理解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,加強(qiáng)稅收征管與企業(yè)財(cái)務(wù)的銜接。4.稅務(wù)信息化應(yīng)用:介紹稅收征管信息系統(tǒng)、電子稅務(wù)局等信息化工具的操作使用,以及如何利用信息化手段提高稅收征管效率和精準(zhǔn)度。5.其他相關(guān)內(nèi)容:根據(jù)稅收工作實(shí)際需求,適時(shí)增加稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅服務(wù)優(yōu)化、國(guó)際稅收等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。(二)培養(yǎng)方式1.集中授課:乙方根據(jù)培養(yǎng)內(nèi)容,安排專業(yè)教師進(jìn)行集中面授,講解理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)。2.案例分析:選取實(shí)際發(fā)生的稅收案例進(jìn)行深入剖析,引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析和解決問(wèn)題,提高實(shí)際工作能力。3.模擬演練:組織學(xué)員進(jìn)行模擬稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查等業(yè)務(wù)操作演練,增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐操作技能和應(yīng)對(duì)能力。4.實(shí)地考察:安排學(xué)員到優(yōu)秀稅務(wù)機(jī)關(guān)或企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí),了解先進(jìn)的稅收征管經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。5.在線學(xué)習(xí)平臺(tái):乙方提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái),學(xué)員可通過(guò)平臺(tái)隨時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)課程資料、參與在線討論、提交作業(yè)等,實(shí)現(xiàn)線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。三、培養(yǎng)期限及地點(diǎn)(一)培養(yǎng)期限本次培養(yǎng)計(jì)劃為期[X]個(gè)月,自[具體起始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。(二)培養(yǎng)地點(diǎn)集中授課及部分實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行;實(shí)地考察等活動(dòng)根據(jù)實(shí)際安排確定具體地點(diǎn)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的培養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容、方式和期限完成培養(yǎng)工作。有權(quán)獲取乙方提供的與培養(yǎng)工作相關(guān)的資料和報(bào)告。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織學(xué)員按時(shí)參加培養(yǎng)活動(dòng),提供學(xué)員的相關(guān)信息和資料。協(xié)助乙方解決培養(yǎng)過(guò)程中涉及甲方的相關(guān)問(wèn)題,為培養(yǎng)工作提供必要的支持和保障。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培養(yǎng)費(fèi)用。根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際情況,制定具體的培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,并有權(quán)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。要求甲方提供培養(yǎng)所需的相關(guān)信息和資料,協(xié)助乙方開(kāi)展培養(yǎng)工作。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求,制定科學(xué)合理、符合實(shí)際需求的培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,并確保培養(yǎng)質(zhì)量。選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師擔(dān)任授課任務(wù),保證教學(xué)師資的專業(yè)性和權(quán)威性。為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施,保障培養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。定期對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估,及時(shí)向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展和考核結(jié)果。負(fù)責(zé)培養(yǎng)過(guò)程中的安全管理工作,確保學(xué)員在培養(yǎng)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,妥善保管學(xué)員的個(gè)人信息和學(xué)習(xí)資料,不得泄露或非法使用。五、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式(一)培養(yǎng)費(fèi)用本次培養(yǎng)工作的總費(fèi)用為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)、考核評(píng)估費(fèi)等與培養(yǎng)工作相關(guān)的所有費(fèi)用,但不包括學(xué)員的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等個(gè)人費(fèi)用。(二)支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]);在培養(yǎng)工作完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi),支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。乙方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。六、考核與結(jié)業(yè)(一)考核方式1.課程考核:學(xué)員在每門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,需參加乙方組織的課程考核,考核方式包括考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等,綜合評(píng)定學(xué)員的課程成績(jī)。2.實(shí)踐考核:通過(guò)模擬演練、實(shí)地考察等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)員的實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行考核。3.綜合考核:在培養(yǎng)工作結(jié)束時(shí),對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合考核,全面評(píng)估學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)提升情況。綜合考核成績(jī)由課程考核成績(jī)、實(shí)踐考核成績(jī)等按一定比例加權(quán)計(jì)算得出。(二)結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員完成本協(xié)議約定的全部培養(yǎng)內(nèi)容,且綜合考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上(百分制),視為結(jié)業(yè)。乙方為結(jié)業(yè)學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書上注明學(xué)員的培養(yǎng)專業(yè)、培養(yǎng)期限、考核成績(jī)等信息。(三)補(bǔ)考與重修1.對(duì)于課程考核成績(jī)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員,乙方給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍未通過(guò)的,學(xué)員需參加該課程的重修。2.實(shí)踐考核或綜合考核未通過(guò)的學(xué)員,乙方根據(jù)實(shí)際情況安排相應(yīng)的補(bǔ)充實(shí)踐教學(xué)或輔導(dǎo),學(xué)員完成補(bǔ)充學(xué)習(xí)并通過(guò)考核后,方可結(jié)業(yè)。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停培養(yǎng)工作,并要求甲方支付已完成培養(yǎng)工作部分的費(fèi)用及相應(yīng)違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未協(xié)助乙方開(kāi)展培養(yǎng)工作或提供相關(guān)信息資料,導(dǎo)致培養(yǎng)工作無(wú)法正常進(jìn)行或延誤的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議,應(yīng)按照培養(yǎng)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容、方式和期限完成培養(yǎng)工作,應(yīng)退還甲方已支付的全部培養(yǎng)費(fèi)用,并按照培養(yǎng)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的教學(xué)師資不符合要求,或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為學(xué)員重新安排教學(xué)或采取其他補(bǔ)救措施,直至達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。如因教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題給甲方造成損失的,乙方應(yīng)予以賠償。3.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或本協(xié)議約定,泄露學(xué)員個(gè)人信息或非法使用學(xué)員學(xué)習(xí)資料的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方和學(xué)員因此遭受的全部損失。4.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議,應(yīng)按照培養(yǎng)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金,并退還甲方已支付的全部培養(yǎng)費(fèi)用。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員個(gè)人信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法

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