學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)方）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)員方）：姓名：[學(xué)員姓名]性別：[學(xué)員性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備開展就業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)資質(zhì)和能力，乙方有意愿參加甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)以提升就業(yè)競爭力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方就業(yè)培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)課程1.通用技能培訓(xùn)涵蓋職場溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、時間管理等課程，通過理論講解、案例分析、模擬演練等方式，使學(xué)員掌握基本的職場素養(yǎng)，為順利進(jìn)入工作崗位奠定基礎(chǔ)。2.專業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)乙方選擇的專業(yè)方向，開展[專業(yè)名稱]相關(guān)技能培訓(xùn)，包括但不限于[列舉具體專業(yè)技能點(diǎn)]，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求，注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)。3.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫與優(yōu)化、面試技巧、職場禮儀等內(nèi)容，幫助乙方了解就業(yè)市場動態(tài)，掌握求職關(guān)鍵技能，提高就業(yè)成功率。（二）培訓(xùn)目標(biāo)甲方致力于通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，使乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠熟練掌握所學(xué)專業(yè)技能，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，能夠在相關(guān)領(lǐng)域找到合適的工作崗位。二、培訓(xùn)期限及地點(diǎn)（一）培訓(xùn)期限培訓(xùn)自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[培訓(xùn)時長]。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保新的培訓(xùn)地點(diǎn)具備良好的培訓(xùn)條件。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用，但不包括乙方因個人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通、住宿等費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：1.簽訂協(xié)議時：乙方需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[預(yù)付款比例]作為預(yù)付款，即人民幣[預(yù)付款金額]元（大寫：[大寫預(yù)付款金額]）。2.培訓(xùn)過程中：在培訓(xùn)開始后的[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[支付金額]元（大寫：[大寫支付金額]）。3.培訓(xùn)結(jié)束前：在培訓(xùn)結(jié)束前[X]個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[剩余金額]元（大寫：[大寫剩余金額]）。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個工作日內(nèi)為乙方開具正式發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方學(xué)習(xí)情況，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整。對乙方的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評估，如乙方未達(dá)到考核要求，有權(quán)要求乙方補(bǔ)考或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限和培訓(xùn)地點(diǎn)，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料和實(shí)習(xí)設(shè)備等教學(xué)資源。在培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)乙方的教學(xué)管理和日常考勤管理，及時了解乙方的學(xué)習(xí)情況和需求，并提供必要的幫助和指導(dǎo)。協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)推薦，為乙方提供就業(yè)信息和面試機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)課程、教學(xué)資源、就業(yè)指導(dǎo)等。對甲方的培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)管理提出意見和建議。在培訓(xùn)期間，如因不可抗力或其他特殊原因需要請假或休學(xué)，有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理請假或休學(xué)手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程和各項(xiàng)教學(xué)活動，不得無故曠課、遲到或早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極配合甲方的教學(xué)安排，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)期間，遵守培訓(xùn)場所的安全規(guī)定，愛護(hù)培訓(xùn)設(shè)施和教學(xué)資源，如有損壞應(yīng)照價賠償。向甲方如實(shí)提供個人信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核甲方將定期組織理論知識考核，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的知識點(diǎn)，考核形式包括筆試、機(jī)試等。2.實(shí)踐考核針對專業(yè)技能培訓(xùn)部分，甲方將安排實(shí)踐操作考核，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)實(shí)踐任務(wù)，由甲方專業(yè)教師按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。3.綜合考核綜合考慮乙方的理論考核成績、實(shí)踐考核成績以及平時表現(xiàn)（包括出勤情況、作業(yè)完成情況、課堂表現(xiàn)等），進(jìn)行綜合評定。（二）結(jié)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，需同時滿足以下條件方可結(jié)業(yè)：1.理論考核成績達(dá)到[及格分?jǐn)?shù)]分及以上。2.實(shí)踐考核成績達(dá)到[及格分?jǐn)?shù)]分及以上。3.平時表現(xiàn)良好，出勤記錄完整，無違反甲方培訓(xùn)規(guī)章制度的行為。（三）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)如乙方順利結(jié)業(yè)，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方參加培訓(xùn)的專業(yè)、培訓(xùn)期限以及考核成績等信息。六、就業(yè)推薦與服務(wù)（一）就業(yè)推薦1.甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和就業(yè)意向，為乙方提供不少于[推薦崗位數(shù)量]個就業(yè)崗位信息，并協(xié)助乙方進(jìn)行求職申請。2.甲方將積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取面試機(jī)會，在乙方面試前，為其提供必要的面試指導(dǎo)和建議。（二）就業(yè)服務(wù)1.在乙方就業(yè)后，甲方將為其提供一定期限的就業(yè)跟蹤服務(wù)，了解乙方的工作適應(yīng)情況和職業(yè)發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的幫助和支持。2.如乙方在就業(yè)過程中遇到勞動糾紛或其他問題，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的法律指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如培訓(xùn)師資不足、教學(xué)設(shè)備故障等原因?qū)е乱曳綗o法正常完成培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未履行就業(yè)推薦義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能在合理期限內(nèi)找到合適工作，甲方應(yīng)退還乙方未就業(yè)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照未就業(yè)期間培訓(xùn)費(fèi)用的[違約比例]向乙方支付違約金。3.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用及逾期違約金，乙方已支付的預(yù)付款不予退還。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，無故曠課、遲到或早退累計(jì)達(dá)到[規(guī)定次數(shù)]次以上，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、記過等處分，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。3.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)場所的安全規(guī)定，損壞培訓(xùn)設(shè)施或教學(xué)資源，乙方應(yīng)照價賠償，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。4.若乙方提供虛假個人信息或?qū)W習(xí)經(jīng)歷等資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議