學校職稱聘用協(xié)議書

學校職稱聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學校具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為一所依法設立的學校，為了教學、科研及管理工作的需要，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方學校的職稱聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職稱1.聘用崗位：甲方聘用乙方在[具體教學或科研部門名稱]擔任[具體職務名稱]。2.聘用職稱：乙方被聘為[具體職稱名稱]，聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。二、聘用條件及要求1.乙方應具備符合甲方要求的專業(yè)知識、技能和經驗，滿足所聘職稱對應的任職資格條件。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的教學、科研及其他工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、學術交流活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)學校發(fā)展需要和工作安排，對乙方的工作崗位、工作內容進行合理調整。按照學校相關規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、履職情況等進行考核評價。依據(jù)考核結果，決定是否續(xù)聘乙方以及調整乙方的薪酬待遇、職稱等級等。2.義務按照國家法律法規(guī)及學校規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付薪酬待遇，依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供專業(yè)發(fā)展的機會和平臺，支持乙方參加各類培訓、學術交流活動。（二）乙方權利與義務1.權利按照協(xié)議約定，享受相應的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在符合法律法規(guī)和學校規(guī)定的前提下，要求甲方保障其合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照崗位職責要求，認真履行工作職責，完成教學、科研及其他工作任務。接受甲方的考核評價，根據(jù)考核結果改進工作。積極配合甲方開展各項工作，參加甲方組織的培訓、會議等活動。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、績效工資等部分組成，具體標準為每月人民幣[X]元。在聘用期間，甲方根據(jù)學校發(fā)展情況、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結果，適時調整乙方的薪酬待遇。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，因工作需要所產生的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產權歸屬按照以下方式確定：屬于執(zhí)行甲方任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用、許可他人使用、轉讓該知識產權，并獲得相應的收益。乙方利用甲方提供的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權的歸屬由甲乙雙方另行約定。如無約定，該知識產權歸甲方所有。乙方在業(yè)余時間自行完成的與甲方工作無關的發(fā)明創(chuàng)造、作品等，其知識產權歸乙方個人所有。但乙方應保證其創(chuàng)作行為不侵犯甲方的合法權益，且不得在相關作品或發(fā)明創(chuàng)造中使用甲方的名稱、商標、標識等。2.乙方應積極配合甲方辦理知識產權相關手續(xù)，提供必要的協(xié)助和資料。在知識產權歸屬甲方的情況下，乙方有義務按照甲方要求行使相關權利，不得擅自處分該知識產權。七、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[X]年內，應對甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、教學科研成果、學生信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的教學計劃、課程安排、教學資料、科研項目資料、學生成績及個人信息、師資隊伍信息、財務信息、經營策略、管理模式、商業(yè)合同、客戶信息等一切涉及甲方利益或不宜公開的信息。3.乙方違反保密條款約定的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供各類培訓機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。2.對于甲方出資為乙方提供的專項培訓，甲乙雙方可另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務期及違約責任等相關事項。服務期內，乙方不得擅自離職或違反協(xié)議約定。如乙方違反服務期約定的，應按照培訓協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用總額。3.乙方因個人原因未能完成培訓任務或未能達到培訓要求的，甲方有權根據(jù)情況扣除乙方相應的薪酬或采取其他處理措施。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的。連續(xù)曠工超過[X]個工作日或一年內累計曠工超過[X]個工作日的。年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的。被依法追究刑事責任的。違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產權歸屬條款等，給甲方造成損失的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇，經乙方書面催告后仍未支付的。未按照國家法律法規(guī)及協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，嚴重影響乙方工作的。甲方違反本協(xié)議約定的其他主要義務，經乙方書面催告后仍未改正的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償方式和數(shù)額按照本協(xié)議其他條款及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與服務期條款等，應按照本協(xié)議的相關規(guī)定承擔違約責任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一