大齡員工免責(zé)協(xié)議書

大齡員工免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（大齡員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達(dá)到一定年齡，在工作過程中可能存在較高風(fēng)險(xiǎn)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著員工年齡的增長，身體機(jī)能逐漸下降，在工作中可能面臨更多的健康風(fēng)險(xiǎn)和工作能力變化。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方工作過程中可能出現(xiàn)的各類情況的責(zé)任劃分，確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、工作內(nèi)容及工作條件1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，具體工作職責(zé)為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，并按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國家法律法規(guī)提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。在身體不適或出現(xiàn)可能影響工作的健康問題時(shí)，有權(quán)向甲方提出請(qǐng)假或調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)。2.義務(wù)如實(shí)向甲方告知自己的身體健康狀況，包括但不限于既往病史、慢性疾病等。嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，在工作中注意自身安全，防止發(fā)生事故。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的事情。定期參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，配合甲方的管理工作。四、健康狀況告知及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前，如實(shí)填寫健康狀況調(diào)查表，詳細(xì)告知甲方自己的身體健康狀況，包括但不限于是否患有高血壓、心臟病、糖尿病、精神病等慢性疾病或其他重大疾病，是否存在身體殘疾或功能障礙等情況。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的健康狀況信息，結(jié)合乙方的工作崗位性質(zhì)和工作強(qiáng)度，對(duì)乙方在工作過程中可能面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。如甲方認(rèn)為乙方的健康狀況可能影響其正常工作或存在較大安全隱患，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行進(jìn)一步的健康檢查或調(diào)整乙方的工作崗位。五、免責(zé)條款（一）一般免責(zé)情形1.在乙方按照甲方的要求和操作規(guī)程正常履行工作職責(zé)的情況下，如因自身年齡原因?qū)е律眢w出現(xiàn)不適或突發(fā)疾病，甲方不承擔(dān)因乙方自身健康問題產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、賠償責(zé)任等，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如及時(shí)送醫(yī)治療、通知乙方家屬等。2.乙方在工作過程中，因自身疏忽或違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生意外事故，造成自身人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如及時(shí)送醫(yī)治療、通知乙方家屬等。同時(shí)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)因事故造成的相應(yīng)損失，并對(duì)甲方因此遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）特殊免責(zé)情形1.若乙方在工作期間突發(fā)重大疾病或遭遇不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如給予乙方一定期限的醫(yī)療期、按照規(guī)定支付病假工資等。在乙方醫(yī)療期滿后，如乙方無法勝任原工作崗位，甲方可以根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方調(diào)整工作崗位或按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在此過程中，甲方不承擔(dān)因乙方突發(fā)疾病或不可抗力因素導(dǎo)致的其他額外賠償責(zé)任。2.對(duì)于乙方在工作過程中因自身健康原因?qū)е碌穆殬I(yè)危害或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，積極采取措施進(jìn)行救治和處理，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。如經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但甲方不承擔(dān)因乙方自身健康原因?qū)е碌钠渌~外賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方的救治和處理工作，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自乙方入職之日起至乙方離職之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為