事業(yè)編到合同范例

事業(yè)編到合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方從事業(yè)編制崗位轉(zhuǎn)為合同制崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求詳見附件一。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資待遇詳見附件二。

4.2乙方工資發(fā)放方式為：__________

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

5.3甲方根據(jù)國家及地方政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

附件一：崗位職責(zé)及要求

附件二：工資待遇

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方需要乙方具備特定的專業(yè)能力和技能，為確保乙方工作質(zhì)量，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方從事業(yè)編制崗位轉(zhuǎn)為合同制崗位，并由丙方提供相關(guān)保障和支持，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求詳見附件一。

1.2丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行工作職責(zé)。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提前或延期終止本合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資待遇詳見附件二。

4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件和資源。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對甲方提出改進(jìn)建議。

6.4丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方采取相應(yīng)措施。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資和社會保險。

7.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行考核。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，單方面解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為。

八、保密條款

9.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)對甲方單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

11.1本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

11.2甲乙雙方或丙方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，單方面解除本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知對方。

十一、其他

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.3本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)監(jiān)督和評估，確保乙方工作質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險，同時為乙方提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的崗位職責(zé)和待遇，保障自身權(quán)益，同時借助丙方的專業(yè)能力，提升乙方工作質(zhì)量，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

附件：

附件一：崗位職責(zé)及要求

附件二：工資待遇

附件三：丙方監(jiān)督評估報告

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方具備特定的專業(yè)能力和技能，為保障乙方在甲方單位的合法權(quán)益，并確保乙方在甲方單位的工作環(huán)境與待遇符合乙方期望，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.1乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及要求詳見附件一。

1.2丙方負(fù)責(zé)對甲方單位的工作環(huán)境、乙方的工作待遇及合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。

二、工作期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，提前或延期終止本合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方單位現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資待遇詳見附件二。

4.2丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按照約定支付乙方工資，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)對甲方單位的工作環(huán)境、乙方的工作待遇及合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方權(quán)益得到保障。

5.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方工作所需的必要條件和資源。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對甲方提出改進(jìn)建議。

5.4丙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方采取相應(yīng)措施。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定和合同約定的工作環(huán)境、待遇及保障。

6.3乙方有權(quán)要求丙方對甲方單位的工作環(huán)境、待遇及合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。

6.4乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資和社會保險。

7.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行考核。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，單方面解除本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知乙方。

七、違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的法律支持：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）其他依法應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、保密條款

9.1乙方在履行本合同過程中，應(yīng)對甲方單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

10.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

11.1本合同期滿前，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

11.2乙方有權(quán)在本合同期限內(nèi)，單方面解除本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

十一、其他

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)