2025企業(yè)管理資料民辦中學(xué)教師勞動(dòng)合同文檔范本

2025企業(yè)管理資料-民辦中學(xué)教師勞動(dòng)合同文檔范本民辦中學(xué)教師勞動(dòng)合同文檔范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（學(xué)校）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（教師）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的教育服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的教育服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、德育工作；參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)；執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度，完成學(xué)校交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，并嚴(yán)格遵守教育職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：）。工資按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。3.2乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)一年后，根據(jù)甲方的考核結(jié)果，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行通知。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。休假期間工資按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方承擔(dān)，甲方按月從乙方工資中代扣代繳。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方按月為乙方繳納住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)。4.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等，具體事宜由雙方另行協(xié)商。4.4乙方在工作期間享有學(xué)校提供的其他福利待遇，包括但不限于免費(fèi)或優(yōu)惠提供食宿、交通補(bǔ)貼等。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定并通知乙方。第五條工作時(shí)間與休息5.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排和學(xué)校管理需要調(diào)整，并通知乙方。5.2乙方在工作期間享有每周小時(shí)的休息時(shí)間，休息時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3乙方在法定節(jié)假日享有休息時(shí)間。如因?qū)W校工作需要，乙方在法定節(jié)假日需加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。6.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。遲到、早退或曠工的處理按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得進(jìn)行任何形式的學(xué)術(shù)造假或損害學(xué)校聲譽(yù)的行為。如有違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)后生效。7.2在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，但有下列情形之一的除外：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。雙方均無(wú)意續(xù)簽的，本合同終止。如甲乙雙方達(dá)成續(xù)簽意向的，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)訂合同。7.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止或解除后日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方根據(jù)本合同第7.2條解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體計(jì)算方式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資，工作年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。8.2因乙方違反合同約定導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并要求乙方賠償相關(guān)損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同的任何條款均不得違反國(guó)家法律法規(guī)，如有沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：