外派國外員工協(xié)議書

外派國外員工協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬派遣乙方到國外[具體國家名稱]執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方外派國外工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在外派員工相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，確保外派工作的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。二、外派工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方將被派遣至甲方在國外[具體國家名稱]的[具體項目名稱或業(yè)務(wù)部門]，擔任[具體職務(wù)]，主要負責[詳細描述工作任務(wù)和職責]。乙方應(yīng)按照甲方及國外項目方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作期限本協(xié)議約定的外派工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若因工作需要，雙方可協(xié)商延長外派期限，并簽訂書面補充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，對外派員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求乙方遵守甲方及國外項目方的各項規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付外派期間的工資、補貼、福利等費用。為乙方辦理外派工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔相應(yīng)費用。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在國外能夠正常開展工作。協(xié)助乙方解決在國外工作期間遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得外派期間的工資、補貼、福利等費用。有權(quán)享受甲方及國外項目方提供的工作條件和安全保障措施。有權(quán)對甲方及國外項目方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守中國及國外[具體國家名稱]的法律法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣和文化傳統(tǒng)。遵守甲方及國外項目方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行工作職責。保守甲方及國外項目方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在國外工作期間，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時回國，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、工資待遇及福利1.工資待遇甲方按照以下標準向乙方支付外派期間的工資：基本工資：每月人民幣[X]元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月發(fā)放人民幣[X]元至[X]元不等。工資發(fā)放方式：甲方將乙方工資按月發(fā)放至乙方在中國境內(nèi)指定的銀行賬戶。2.補貼甲方給予乙方以下補貼：海外工作補貼：每月人民幣[X]元。生活補貼：每月人民幣[X]元。補貼發(fā)放方式：與工資一并發(fā)放。3.福利甲方按照中國法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在國外工作期間，可享受甲方提供的商業(yè)保險，具體保險內(nèi)容和范圍按照保險合同約定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方及國外項目方的規(guī)定執(zhí)行。五、工作條件及勞動保護1.工作條件甲方應(yīng)確保乙方在國外的工作場所符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標準的要求，具備必要的辦公設(shè)備、通訊設(shè)施等工作條件。國外項目方應(yīng)為乙方提供符合安全標準的住宿條件，確保乙方的生活需求得到滿足。2.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。國外項目方應(yīng)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求，為乙方提供職業(yè)健康檢查和安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、補貼、福利等費用，或未為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、提供工作條件和安全保障措施等，甲方應(yīng)承擔違約責任，按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)費用或賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，或未履行工作職責、泄露商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資、獎金等收入，并要求乙方賠償因此給甲方及國外項目方造成的損失。3.若乙方擅自提前回國或未按照本協(xié)議約定按時回國，乙方應(yīng)按照剩余外派期限的工資總額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方為其辦理外派手續(xù)所支付的全部費用。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔對方為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反中國及國外法律法規(guī)或甲方及國外項目方的規(guī)章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方及國外項目方造成重大損失；被依法追究刑事責任；因健康原因無法勝任工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方另行安排的工作；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、補貼、福利等費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；未為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、提供工作條件和安全保障措施，嚴重影響乙方工作和生活；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清費用，交接工作。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)