委托勞務派遣協(xié)議書

委托勞務派遣協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有勞務派遣需求，乙方具備合法從事勞務派遣業(yè)務的資質和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項1.服務內容乙方根據(jù)甲方需求，為甲方招聘、篩選、推薦符合條件的勞務人員，并與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系。乙方負責勞務人員的工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇落實等人事管理工作。乙方按照甲方要求，將勞務人員派遣至甲方指定的工作地點，從事甲方安排的工作任務。2.派遣人員數(shù)量及崗位要求甲方預計本次委托乙方派遣的勞務人員數(shù)量為______人，具體人員數(shù)量根據(jù)甲方實際需求確定。勞務人員的崗位要求及工作內容由甲方根據(jù)自身業(yè)務需要確定，并在派遣前以書面形式通知乙方。乙方應確保所派遣的勞務人員具備相應的工作技能和經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的工作任務。二、合同雙方的權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的標準和要求提供勞務派遣服務，包括但不限于派遣人員的數(shù)量、質量、工作崗位等。有權對乙方派遣的勞務人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結果提出相應的獎懲建議。在勞務人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的情況下，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的勞務派遣需求信息，包括工作崗位要求、工作地點、工作時間、勞動報酬等。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務派遣服務費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。尊重勞務人員的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱勞務人員。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方自身情況，制定合理、合法的規(guī)章制度，并告知勞務人員。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務派遣服務費用。有權根據(jù)甲方提供的勞務派遣需求信息，自主招聘、篩選、推薦勞務人員，但所推薦的勞務人員應符合甲方的崗位要求和相關法律法規(guī)的規(guī)定。在甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用或存在其他違約行為的情況下，有權暫?；蚪K止勞務派遣服務，并要求甲方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為勞務人員辦理錄用、備案、勞動合同簽訂、社會保險繳納等手續(xù)，確保勞務人員的合法權益得到保障。建立健全勞務人員檔案管理制度，妥善保管勞務人員的個人信息、勞動合同、工資發(fā)放記錄、社會保險繳納憑證等資料。定期對勞務人員進行培訓和管理，提高勞務人員的工作技能和綜合素質，確保勞務人員能夠勝任甲方安排的工作任務。及時處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛，如因乙方原因導致勞動糾紛給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。按照甲方要求，及時調整勞務派遣人員的數(shù)量和崗位，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。三、勞務派遣服務費用及支付方式（一）服務費用標準1.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用包括以下部分：勞務人員的工資：按照甲方與乙方協(xié)商確定的工資標準支付，具體工資數(shù)額以甲方每月提供的工資清單為準。社會保險費用：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家和地方政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納。管理費：乙方按照勞務人員工資總額的______%收取管理費，作為乙方提供勞務派遣服務的報酬。2.以上費用標準如有調整，雙方應根據(jù)國家法律法規(guī)和市場行情協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。（二）支付方式1.甲方應在每月______日前向乙方提供上月勞務人員的工資清單及相關費用明細。2.乙方應在收到甲方提供的工資清單及費用明細后的______個工作日內，完成工資發(fā)放和社會保險繳納等工作，并向甲方提供相關憑證。3.甲方應在收到乙方提供的相關憑證后的______個工作日內，將當月的勞務派遣服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞務人員的勞動條件和勞動保護（一）勞動條件1.甲方應為勞務人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障勞務人員在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，合理安排勞務人員的工作時間和休息休假，確保勞務人員享有法定的休息休假權利。（二）勞動保護1.乙方應督促勞務人員遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.乙方應定期組織勞務人員進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞務人員的健康問題。五、勞務人員的福利待遇1.勞務人員享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。2.甲方應按照國家法律法規(guī)和自身情況，為勞務人員提供相應的福利待遇，并在本協(xié)議中明確約定。如甲方調整福利待遇，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內容的要求，應提前______天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更協(xié)議內容，以適應新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調整等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議履行完畢，雙方的權利義務關系終止。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞務派遣服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______天的，乙方有權暫?；蚪K止勞務派遣服務，并要求甲方支付已發(fā)生的服務費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方或勞務人員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的標準和要求提供勞務派遣服務，如派遣人員數(shù)量不足、質量不符合要求、未按時辦理相關手續(xù)等，應按照本協(xié)議約定的服務費用標準的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，侵害勞務人員合法權益的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）