單位合同解除協(xié)議書

單位合同解除協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了[合同名稱]（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就解除原合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份甲方為依法設(shè)立并具有獨立法人資格的[單位性質(zhì)]，主要從事[單位業(yè)務(wù)范圍]。乙方為與甲方建立勞動關(guān)系的員工，在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述原合同約定甲方為乙方提供[工作崗位及職責(zé)描述]，乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成[工作任務(wù)內(nèi)容]。工作內(nèi)容具體包括但不限于[列舉詳細工作任務(wù)，如項目策劃、執(zhí)行、跟進，日常工作事項，客戶溝通與維護等]。乙方工作成果應(yīng)符合[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，如工作成果的準(zhǔn)確性、及時性、完整性等]，且在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作流程。二、合同解除原因雙方一致同意，因[解除原因具體說明，如雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方經(jīng)營調(diào)整等]，自本協(xié)議生效之日起解除原合同。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方未按照約定履行義務(wù)時，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)費用，包括但不限于工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)?。為乙方提供辦理工作交接所需的必要協(xié)助和文件資料。在解除合同后，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理社會保險減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除勞動關(guān)系證明等文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、物品、客戶信息等。工作交接應(yīng)確保資料完整、物品無損壞、客戶信息無遺漏，且交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。離職后，不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。競爭關(guān)系是指乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或服務(wù)、存在競爭關(guān)系的其他單位工作或提供服務(wù)，也不得自行開展與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、費用支付（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至解除合同之日的工資，共計人民幣[X]元。工資計算方式為[具體工資計算依據(jù)，如基本工資+績效工資已扣除款項等]。2.乙方應(yīng)在收到工資后，向甲方出具收款確認書。（二）獎金及其他補貼1.根據(jù)乙方在原合同履行期間的工作表現(xiàn)和公司相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付獎金人民幣[X]元。獎金支付時間為[具體支付時間]。2.對于乙方在工作期間應(yīng)享受的其他補貼，如交通補貼、通訊補貼等，甲方應(yīng)按照實際情況進行結(jié)算，并在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方，共計人民幣[X]元。（三）經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。經(jīng)濟補償計算方式為[詳細說明計算依據(jù)，如乙方工作年限×月工資標(biāo)準(zhǔn)等]。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.經(jīng)濟補償支付時間為甲方辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)。五、工作交接（一）交接時間乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)將其在工作期間保管的所有文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員。資料包括但不限于項目文檔、合同文件、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)文檔等。對于電子資料，乙方應(yīng)確保數(shù)據(jù)完整，并按照甲方要求的格式和存儲方式進行交接，如通過移動存儲設(shè)備拷貝或上傳至甲方指定的網(wǎng)絡(luò)存儲平臺等。2.工作物品乙方應(yīng)歸還其所使用的甲方財物，包括但不限于辦公設(shè)備（如電腦、打印機、復(fù)印機等）、辦公用品（如文具、文件柜等）、門禁卡、鑰匙等。對于乙方在工作中使用的特殊工具或設(shè)備，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行交接，并確保工具或設(shè)備的正常使用和完好無損。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行賠償。3.客戶信息乙方應(yīng)將其負責(zé)的客戶信息完整地移交給甲方指定的人員?？蛻粜畔ǖ幌抻诳蛻袈?lián)系方式、業(yè)務(wù)往來記錄、客戶需求及反饋等。乙方應(yīng)向接手人員詳細介紹客戶情況，包括客戶的特點、需求偏好、業(yè)務(wù)合作歷史等，確保接手人員能夠順利開展后續(xù)工作。（三）交接手續(xù)1.工作交接過程應(yīng)形成書面記錄，由甲乙雙方共同簽字確認。交接記錄應(yīng)包括交接時間、交接內(nèi)容、交接雙方簽字等信息。2.甲方指定的交接負責(zé)人應(yīng)在乙方完成工作交接后，出具工作交接完成確認書，確認乙方已按照要求完成工作交接。六、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方同意，在離職后仍承擔(dān)保密義務(wù)，遵守甲方的保密制度。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守誠實信用原則，不得泄露甲方的機密信息。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方泄密而導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失、聲譽損失等。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。（二）競業(yè)限制條款1.乙方同意，在離職后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或服務(wù)、存在競爭關(guān)系的其他單位工作或提供服務(wù)，也不得自行開展與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償支付方式為[具體支付方式，如按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶等]。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。4.如乙方認為甲方未按照約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]個月內(nèi)向甲方提出書面異議。甲方應(yīng)在收到異議后的[X]個工作日內(nèi)進行核實，并按照約定支付經(jīng)濟補償。若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方出具解除勞動關(guān)系證明或辦理社會保險減員等手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額為乙方因甲方違約行為而遭受的實際損失，包括但不限于乙方因無法及時就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、因社會保險未及時減員而產(chǎn)生的費用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)扣除乙方的部分或全部經(jīng)濟補償，并要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù)。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。乙方違約行為給甲方造成嚴重損失，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為各自有效的送達地址。任何一方因送達地址變更未及