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北方學(xué)院就業(yè)協(xié)議書?甲方(學(xué)校名稱):北方學(xué)院法定代表人:[校長姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(學(xué)生姓名):[學(xué)生姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生,已完成規(guī)定學(xué)業(yè),即將畢業(yè)并面臨就業(yè)。為保障雙方的合法權(quán)益,明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過程中的相關(guān)行為,確保乙方順利就業(yè),并明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等,幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。2.就業(yè)信息提供甲方利用自身資源和渠道,為乙方收集、整理和發(fā)布各類就業(yè)信息,包括招聘單位的基本情況、招聘崗位要求、薪資待遇等,協(xié)助乙方了解就業(yè)市場動態(tài),拓寬就業(yè)渠道。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、求職意向等情況,向用人單位推薦乙方,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談和簽約。甲方在推薦過程中,應(yīng)客觀、公正地介紹乙方的情況,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.就業(yè)手續(xù)辦理甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),包括就業(yè)協(xié)議書的簽訂、就業(yè)報(bào)到證的辦理、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等,確保乙方就業(yè)手續(xù)的順利辦理。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和就業(yè)工作實(shí)際情況,制定和調(diào)整就業(yè)工作方案和措施。有權(quán)對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),為學(xué)校的就業(yè)工作決策提供依據(jù)。有權(quán)對乙方在就業(yè)過程中的違規(guī)行為進(jìn)行處理,包括但不限于取消推薦資格、收回就業(yè)協(xié)議書等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)職責(zé),為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。積極拓展就業(yè)渠道,廣泛收集就業(yè)信息,及時向乙方發(fā)布各類就業(yè)信息,確保乙方能夠獲取充分的就業(yè)機(jī)會??陀^、公正地向用人單位推薦乙方,如實(shí)介紹乙方的情況,不得隱瞞或夸大乙方的優(yōu)點(diǎn)和不足。協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),確保乙方就業(yè)手續(xù)的順利辦理。在辦理就業(yè)手續(xù)過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,保護(hù)乙方的個人信息和隱私。定期對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解乙方的就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展情況,為乙方提供必要的幫助和支持。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù),包括但不限于就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。有權(quán)獲取甲方發(fā)布的各類就業(yè)信息,了解就業(yè)市場動態(tài),拓寬就業(yè)渠道。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定,向用人單位推薦乙方,并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談和簽約。有權(quán)要求甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),確保乙方就業(yè)手續(xù)的順利辦理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,積極配合甲方的就業(yè)工作。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動,不斷提升自身的就業(yè)能力和競爭力。根據(jù)自身的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平、求職意向等情況,合理確定求職目標(biāo),并及時向甲方反饋求職進(jìn)展情況。按照甲方的要求,如實(shí)提供個人信息和相關(guān)資料,確保甲方能夠客觀、公正地向用人單位推薦乙方。在與用人單位洽談和簽約過程中,應(yīng)誠實(shí)守信,遵守職業(yè)道德,維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。按照就業(yè)協(xié)議書的約定,按時到用人單位報(bào)到,履行就業(yè)協(xié)議書中約定的各項(xiàng)義務(wù)。四、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定,為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦等服務(wù),導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失,賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方在推薦乙方過程中,存在隱瞞或夸大乙方情況的行為,導(dǎo)致乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效或被解除,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位協(xié)商解決糾紛,并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.若甲方未按照本協(xié)議的約定,協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致乙方就業(yè)手續(xù)無法順利辦理,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)積極采取措施,協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù),并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定,遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,積極配合甲方的就業(yè)工作,甲方有權(quán)取消對乙方的推薦資格,并收回就業(yè)協(xié)議書。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定,認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動,導(dǎo)致自身就業(yè)能力和競爭力未能得到有效提升,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因就業(yè)能力不足而導(dǎo)致的就業(yè)困難和經(jīng)濟(jì)損失。3.若乙方未按照本協(xié)議的約定,如實(shí)提供個人信息和相關(guān)資料,導(dǎo)致甲方無法客觀、公正地向用人單位推薦乙方,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的就業(yè)困難和經(jīng)濟(jì)損失。4.若乙方未經(jīng)甲方書面同意,擅自與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,甲方有權(quán)取消對乙方的推薦資格,并收回就業(yè)協(xié)議書。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額]元。5.若乙方未按照就業(yè)協(xié)議書的約定,按時到用人單位報(bào)到,或在用人單位工作期間違反用人單位的規(guī)章制度,給用人單位造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因違約而導(dǎo)致的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具

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