勞務(wù)班組防疫協(xié)議書

勞務(wù)班組防疫協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)班組）：名稱：______________________負責人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為切實保障勞務(wù)人員的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)班組在甲方工作期間的防疫事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方負責按照甲方的要求，組織勞務(wù)人員為甲方提供[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工、裝修工程、貨物搬運等]勞務(wù)服務(wù)。2.工作地點：勞務(wù)工作地點為[詳細地址]。3.工作時間：乙方勞務(wù)人員的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]，每周工作[X]天。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定，做好勞務(wù)人員的防疫工作。有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的防疫措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對于不符合防疫要求的，有權(quán)要求乙方立即整改。有權(quán)根據(jù)疫情防控形勢和工作需要，調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排和防疫要求。2.義務(wù)向乙方提供必要的防疫物資支持，如口罩、消毒液、體溫計等，并確保防疫物資的質(zhì)量和數(shù)量符合防疫要求。對乙方勞務(wù)人員進行防疫知識培訓，提供相關(guān)的防疫指導和宣傳資料，告知勞務(wù)人員疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求。根據(jù)政府部門的要求，及時向乙方傳達疫情防控的最新政策和信息。按照約定向乙方支付勞務(wù)報酬，不得因防疫措施的實施而克扣或拖欠乙方的勞務(wù)費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的防疫物資支持和防疫知識培訓。有權(quán)根據(jù)實際情況，合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)和工作時間，確保勞務(wù)人員的身體健康和安全。有權(quán)就防疫工作中的問題和困難，與甲方進行溝通協(xié)商，共同尋求解決方案。2.義務(wù)建立健全勞務(wù)人員防疫管理制度，明確防疫責任人和防疫措施，確保勞務(wù)人員嚴格遵守防疫規(guī)定。組織勞務(wù)人員參加甲方提供的防疫知識培訓，確保勞務(wù)人員掌握基本的防疫知識和技能。為勞務(wù)人員配備必要的防疫用品，如口罩、手套、防護服等，并督促勞務(wù)人員正確佩戴和使用。對勞務(wù)人員進行每日健康監(jiān)測，包括測量體溫、詢問健康狀況等，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告甲方，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施。加強對勞務(wù)人員的管理，要求勞務(wù)人員遵守工作場所的防疫規(guī)定，如保持社交距離、勤洗手、勤通風等。積極配合甲方及政府部門的防疫工作，按照要求提供相關(guān)信息和資料，接受防疫檢查和監(jiān)督。如勞務(wù)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)立即停止其工作，并及時通知甲方和當?shù)匦l(wèi)生健康部門，配合做好相關(guān)處置工作。三、防疫措施（一）人員管理1.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員均為身體健康，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，且近[X]天內(nèi)無疫情中高風險地區(qū)旅居史。勞務(wù)人員入職前，乙方應(yīng)要求其提供個人健康信息和行程碼、健康碼等相關(guān)證明材料。2.乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員健康檔案，記錄勞務(wù)人員的基本信息、健康狀況、疫苗接種情況等，并及時更新。3.勞務(wù)人員工作期間，乙方應(yīng)要求其全程佩戴口罩，保持社交距離，避免聚集。如因工作需要必須近距離接觸的，應(yīng)采取必要的防護措施，如佩戴面罩、手套等。（二）工作場所管理1.甲方應(yīng)確保工作場所的通風良好，定期對工作場所進行清潔消毒，特別是人員密集區(qū)域、高頻接觸物體表面等，每天至少消毒[X]次。2.在工作場所設(shè)置體溫檢測點，對進入工作場所的勞務(wù)人員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，應(yīng)立即禁止其進入，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的措施。3.工作場所應(yīng)配備足夠的防疫物資，如口罩、消毒液、洗手液、垃圾桶等，并確保防疫物資的正常供應(yīng)。4.乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生整潔，及時清理垃圾，保持工作區(qū)域的整潔有序。（三）就餐管理1.如甲方提供就餐服務(wù)，應(yīng)采取分餐制或錯峰就餐等方式，避免人員聚集。2.餐廳應(yīng)保持通風良好，定期進行清潔消毒，餐具應(yīng)嚴格消毒后使用。3.勞務(wù)人員就餐時應(yīng)保持一定的距離，避免交談，減少飛沫傳播風險。（四）應(yīng)急處置1.甲乙雙方應(yīng)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責任分工。如出現(xiàn)疫情相關(guān)情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施進行處置。2.如勞務(wù)人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，乙方應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離點，并通知甲方和當?shù)匦l(wèi)生健康部門。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好后續(xù)的處置工作，包括安排就醫(yī)、跟蹤密切接觸者等。3.如工作場所發(fā)現(xiàn)確診病例或無癥狀感染者，甲方應(yīng)立即停止相關(guān)區(qū)域的工作，對工作場所進行全面消毒，并配合政府部門做好流調(diào)、隔離等工作。乙方應(yīng)積極配合甲方做好勞務(wù)人員的安撫和安置工作。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.甲方按照雙方約定的勞務(wù)單價和勞務(wù)人員實際完成的工作量，向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的計算方式為：[具體計算方式，如每工時[X]元，或每完成一件工作[X]元等]。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，對乙方上月的勞務(wù)工作進行結(jié)算，并將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到勞務(wù)報酬后，及時向勞務(wù)人員發(fā)放。3.如因疫情等不可抗力因素導致甲方工作任務(wù)調(diào)整或暫停，影響乙方勞務(wù)人員的工作量和工作時間的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整勞務(wù)報酬的支付金額和支付方式。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供防疫物資支持、防疫知識培訓或未及時支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并按照銀行同期貸款利率向乙方支付逾期付款利息。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定做好勞務(wù)人員的防疫工作，導致疫情傳播或造成其他不良后果的，應(yīng)承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)報酬。3.若勞務(wù)人員違反本協(xié)議的約定或政府部門的防疫規(guī)定，導致疫情傳播或造成其他不良后果的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的管理責任，并配合甲方及政府部門做好相關(guān)處置工作。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負責賠償。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情防控應(yīng)急響應(yīng)解除之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：