員工解聘保密協(xié)議書

員工解聘保密協(xié)議書?甲方（解聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（被解聘方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權益，防止乙方泄露相關保密信息，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、定價政策、財務信息、合同協(xié)議、商業(yè)決策等。2.技術秘密：涵蓋甲方的技術方案、工藝流程、技術訣竅、研發(fā)成果、專利技術、軟件代碼等。3.其他保密信息：指甲方明確列為保密的其他各類信息，以及乙方在工作過程中知悉的雖未明確標注但與甲方業(yè)務相關且具有保密性的信息。二、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍需對本協(xié)議約定的保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有保密性。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密義務。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權追究其法律責任，并要求乙方賠償因此遭受的損失。2.義務按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付因履行保密義務而可能產(chǎn)生的合理費用（如有）。不得向乙方提出違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的保密要求。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關費用（如有）。在不違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，有權合理使用在工作中知悉的與履行工作職責相關的非保密信息。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在離職后，妥善保管并及時返還甲方提供的與保密信息相關的所有資料、文件、載體等，不得留存任何副本或復印件。在工作期間，采取合理的保密措施保護保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風險，應立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應的措施。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因主張權利而產(chǎn)生的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。2.如乙方違反競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，乙方應按照競業(yè)限制期限內甲方支付給乙方的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍及計算方式同前款規(guī)定。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權從乙方的工資、獎金或其他應得款項中扣除相應的違約金及賠償款，如不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足。4.乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與補充協(xié)議的條款不一致，以補充協(xié)議的條款為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__