員工在職股權協(xié)議書

員工在職股權協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方提供服務，甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方持有甲方在職股權事宜達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.在職股權：指乙方在甲方任職期間，基于其對公司的貢獻及服務，按照本協(xié)議約定所獲得的甲方股權權益。該股權權益包括但不限于表決權、分紅權、增值權等，但乙方僅享有與在職期間相對應的權益，離職后其股權權益按照本協(xié)議約定進行處理。2.公司估值：指甲方在本協(xié)議簽訂時或特定評估時點，經(jīng)雙方認可的公司市場價值評估結果，用于確定乙方在職股權的數(shù)量及價值。3.鎖定期：指乙方獲得在職股權后，在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或進行其他處置的期間。二、股權授予1.授予數(shù)量：甲方同意授予乙方[X]股在職股權，占公司總股本的[X]%。該股權數(shù)量根據(jù)乙方的職位、貢獻及公司估值等因素綜合確定。2.授予價格：乙方獲得在職股權的價格為每股人民幣[X]元。該價格為乙方取得股權權益的對價，乙方應按照本協(xié)議約定支付相應款項（如有）。三、權利與義務（一）乙方權利1.表決權：乙方有權按照其持有的在職股權比例，對公司股東會或股東大會的相關事項行使表決權。但乙方行使表決權應符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，不得損害公司及其他股東的利益。2.分紅權：乙方有權按照公司盈利情況及本協(xié)議約定，獲得相應的分紅。分紅的具體比例及方式由公司董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況及財務狀況制定，并經(jīng)股東會或股東大會審議通過后執(zhí)行。3.增值權：在公司股權發(fā)生增值時，乙方有權按照其持有的在職股權比例，享有相應的增值權益。增值權益的實現(xiàn)方式及條件由雙方另行協(xié)商確定。4.知情權：乙方有權查閱公司財務會計報告、會計賬簿等相關資料，了解公司的經(jīng)營狀況及財務狀況。甲方應按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，為乙方行使知情權提供必要的便利。（二）乙方義務1.忠實義務：乙方應遵守法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，忠實履行職務，維護公司利益，不得從事任何損害公司利益的行為。2.勤勉義務：乙方應按照甲方的要求，勤勉盡責地履行工作職責，完成工作任務，為公司的發(fā)展貢獻力量。3.保密義務：乙方應對在工作過程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議終止后[X]年。4.不得競爭義務：在乙方在職期間，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位或組織中任職或提供服務，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。（三）甲方權利1.監(jiān)督檢查權：甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)、履行職務情況進行監(jiān)督檢查，乙方應積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作。2.股權處置權：甲方有權根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況及乙方的表現(xiàn)等因素，對乙方持有的在職股權進行處置，包括但不限于調(diào)整股權比例、回購股權等。但甲方行使股權處置權應符合法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，不得損害乙方的合法權益。（四）甲方義務1.提供服務：甲方應為乙方提供必要的工作條件、培訓機會及發(fā)展空間，幫助乙方提升工作能力及職業(yè)素養(yǎng)。2.信息披露義務：甲方應按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，定期向乙方披露公司的經(jīng)營狀況、財務狀況及重大事項等信息，確保乙方及時了解公司情況。3.股權管理義務：甲方應建立健全股權管理制度，妥善管理乙方持有的在職股權，確保股權權益的合法有效行使。四、股權的鎖定期與解鎖條件1.鎖定期：乙方獲得的在職股權自授予之日起，鎖定[X]年。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或進行其他處置該股權。2.解鎖條件：鎖定期屆滿后，乙方持有的在職股權滿足以下條件之一的，可予以解鎖：業(yè)績考核達標：乙方在鎖定期內(nèi)完成了公司設定的業(yè)績考核指標，具體業(yè)績考核指標及標準由公司董事會根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定，并經(jīng)股東會或股東大會審議通過后執(zhí)行。符合公司發(fā)展戰(zhàn)略：乙方的工作表現(xiàn)及貢獻符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略及長期利益，經(jīng)公司董事會評估認可。未發(fā)生違規(guī)行為：乙方在鎖定期內(nèi)未發(fā)生違反法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議約定的行為。五、股權的轉(zhuǎn)讓與繼承1.轉(zhuǎn)讓限制：除本協(xié)議另有約定外，在乙方在職期間，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓其持有的在職股權。2.公司回購：在以下情形下，甲方有權按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的在職股權：乙方離職：乙方因任何原因離職的，甲方有權在乙方離職后[X]個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的在職股權。乙方違反本協(xié)議約定：乙方違反本協(xié)議約定的忠實義務、勤勉義務、保密義務或不得競爭義務等，給公司造成損失的，甲方有權在乙方違約行為發(fā)生后[X]個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的在職股權，并要求乙方承擔相應的賠償責任。公司經(jīng)營需要：因公司經(jīng)營需要，甲方有權在履行法定程序后，按照本協(xié)議約定的價格回購乙方持有的在職股權。3.繼承：若乙方死亡，其持有的在職股權由其合法繼承人繼承。繼承人繼承股權后，應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的乙方義務，并按照本協(xié)議約定享有相應的權利。但繼承人需在乙方死亡后[X]個月內(nèi)，書面通知甲方其繼承事宜，并經(jīng)甲方書面認可。六、股權的調(diào)整1.增資擴股：在公司進行增資擴股時，乙方持有的在職股權比例將按照本協(xié)議約定的方式進行相應調(diào)整，以確保乙方的股權權益不被稀釋。具體調(diào)整方式為：乙方持有的股權數(shù)量=乙方原持有的股權數(shù)量×（1+增資擴股比例）。2.分紅調(diào)整：若公司進行分紅政策調(diào)整，乙方的分紅權將按照調(diào)整后的分紅政策執(zhí)行。但分紅政策的調(diào)整應符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，且不得損害乙方的合法權益。3.其他調(diào)整：因法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素導致乙方持有的在職股權權益發(fā)生變化的，雙方應協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關條款，以確保乙方的股權權益得到合理保障。七、違約責任1.乙方違約：若乙方違反本協(xié)議約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違約行為給公司造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.甲方違約：若甲方違反本協(xié)議約定，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。甲方違約行為給乙方造成重大損失的，乙方有權依法追究甲方的法律責任。3.違約賠償范圍：違約賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、律師費、訴訟費等為實現(xiàn)債權而支付的合理費用。八、爭議解決1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與補充：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情形下終止：雙方協(xié)商一致終止：經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。本協(xié)議約定的終止條件成就：如本協(xié)議約定的鎖定期屆滿、股權回購、乙方離職等終止條件成就，本協(xié)議自動終止。法律法規(guī)規(guī)定的終止情形：