勞務(wù)外出合同協(xié)議書

勞務(wù)外出合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招用乙方到[工作地點]從事相關(guān)勞務(wù)工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞務(wù)外出合同協(xié)議書，以資共同遵守。一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[工作內(nèi)容描述]等相關(guān)勞務(wù)工作。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、工作地點工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的工資待遇包括基本工資、績效工資等部分。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等]。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作手續(xù)，如工作證、居住證等。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責(zé)要求按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作內(nèi)容的。本合同約定的其他變更情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的。其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方強(qiáng)迫乙方勞動或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方的。其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情形。3.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效