員工下班合同協(xié)議書(shū)

員工下班合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在員工下班期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在員工下班之后的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在非工作時(shí)間內(nèi)的行為符合法律法規(guī)及雙方的約定，保障雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作期間下班后的相關(guān)事宜，包括但不限于乙方下班后的個(gè)人活動(dòng)、休息安排、與甲方的溝通協(xié)調(diào)等方面。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)以及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)于乙方在下班期間可能影響甲方形象、利益或違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和提出糾正意見(jiàn)。2.義務(wù)尊重乙方的下班休息時(shí)間，非因緊急且必要的情況，不得在乙方下班時(shí)間后隨意要求乙方返回工作崗位或處理工作事務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方下班期間的人身安全和健康。不得在乙方下班期間以不合理的方式干擾乙方的正常生活和休息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有正常的下班休息時(shí)間，有權(quán)自由支配下班后的個(gè)人時(shí)間，從事合法的個(gè)人活動(dòng)。在下班期間，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，在下班期間的行為不得損害甲方的形象、利益，不得從事任何違法違規(guī)的活動(dòng)。妥善保管甲方提供的工作資料、設(shè)備等物品，如有遺失或損壞，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。在下班期間，如因個(gè)人行為導(dǎo)致對(duì)甲方產(chǎn)生不利影響或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、下班時(shí)間及休息安排1.乙方的正常下班時(shí)間按照甲方的工作制度執(zhí)行，如遇特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用，并提前與乙方協(xié)商一致。2.乙方應(yīng)合理安排下班時(shí)間后的休息，保證充足的睡眠和休息時(shí)間，以維持良好的工作狀態(tài)。乙方有權(quán)拒絕甲方在正常下班時(shí)間之外安排的加班任務(wù)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。乙方同意在甲方遵守上述加班規(guī)定的情況下，按照甲方要求進(jìn)行加班。五、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），在下班期間仍負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助甲方采取措施進(jìn)行處理。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若甲乙雙方在勞動(dòng)合同或其他協(xié)議中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。即在下班之后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)及支付方式按照雙方的約定執(zhí)行。如甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；如甲方超過(guò)三個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額按照雙方的約定執(zhí)行，但不得低于甲方為乙方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的三倍。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的損失。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方在下班期間應(yīng)享受的法定福利待遇，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定予以保障。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額進(jìn)行賠償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以確定的，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因乙方違約行為給甲方可能帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)關(guān)系終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行；如本協(xié)議與國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同有沖突的，以國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。甲方（蓋