協(xié)議單位住宿協(xié)議書

協(xié)議單位住宿協(xié)議書?甲方（協(xié)議單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（住宿服務(wù)提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有員工需要住宿，乙方具備提供住宿服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方員工在乙方處住宿事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、住宿標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.住宿房間乙方提供給甲方員工居住的房間位于[具體地址]，房間數(shù)量為[X]間，房間類型為[詳細(xì)說(shuō)明房型，如標(biāo)準(zhǔn)間、單人間等]。每個(gè)房間配備基本的生活設(shè)施，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.公共區(qū)域乙方應(yīng)保證住宿區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括但不限于走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間、休息區(qū)等。公共區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行清掃、消毒，保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好。3.安全保障乙方應(yīng)在住宿區(qū)域設(shè)置必要的安全防范設(shè)施，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，確保甲方員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，乙方應(yīng)制定安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)住宿區(qū)域的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。4.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)提供住宿期間的日常物業(yè)服務(wù)，包括但不限于水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等，但不包括甲方員工個(gè)人使用的特殊費(fèi)用（如長(zhǎng)途電話、特殊設(shè)備用電等）。乙方應(yīng)確保住宿區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，如出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)維修。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方提供的住宿服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)的住宿房間和服務(wù)。2.義務(wù)向乙方提供甲方員工的相關(guān)信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、入住時(shí)間、退房時(shí)間等，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付住宿費(fèi)用。教育甲方員工遵守乙方的住宿管理制度，愛(ài)護(hù)住宿區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持房間和公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取住宿費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息，并對(duì)甲方員工的入住和退房情況進(jìn)行登記和管理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為甲方員工提供安全、舒適、整潔的住宿房間和良好的住宿環(huán)境。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，為甲方員工提供各項(xiàng)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。對(duì)甲方員工的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致無(wú)法正常提供住宿服務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)的措施減少甲方的損失。三、費(fèi)用及支付方式1.住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方員工的住宿費(fèi)用為每人每月[X]元，該費(fèi)用包含房租、水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等，但不包括甲方員工個(gè)人使用的特殊費(fèi)用。2.支付周期甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月甲方員工的住宿費(fèi)用支付給乙方。3.支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將住宿費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方提供正規(guī)發(fā)票。四、入住與退房1.入住手續(xù)甲方員工入住時(shí)，乙方應(yīng)要求甲方員工出示有效身份證件，并進(jìn)行登記。同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方員工發(fā)放房間鑰匙，并告知其住宿管理制度和注意事項(xiàng)。2.退房手續(xù)甲方員工退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天通知乙方。乙方應(yīng)在甲方員工退房當(dāng)日對(duì)房間進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)房間設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，應(yīng)按照本協(xié)議約定要求甲方員工進(jìn)行賠償。如甲方員工無(wú)損壞或丟失情況，乙方應(yīng)在甲方員工退房后[X]個(gè)工作日內(nèi)退還甲方員工的押金。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付住宿費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的住宿費(fèi)用及違約金。若甲方提供的員工信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供住宿服務(wù)或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方員工違反乙方的住宿管理制度，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求提供住宿房間和服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的住宿費(fèi)用及押金，同時(shí)乙方應(yīng)按照已支付住宿費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方員工的個(gè)人信息，給甲方或甲方員工造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式為甲方員工提供服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方員工住宿費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的住宿費(fèi)用及押金，同時(shí)乙方應(yīng)按照已支付住宿費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中，如遇不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。如需終止本協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]個(gè)月書面通知對(duì)方。3.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代