北京生源引進協(xié)議書

北京生源引進協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（引進人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬引進具有北京生源身份的乙方，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需求，引進乙方作為北京生源，乙方同意按照甲方要求提供相應(yīng)服務(wù)并接受甲方管理，雙方就乙方引進事宜達成協(xié)議。二、引進人員基本情況及工作內(nèi)容（一）乙方基本情況乙方為具有北京生源身份的人員，畢業(yè)于______________________學(xué)校，所學(xué)專業(yè)為____________________，學(xué)歷為____________________，學(xué)位為____________________。（二）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于：1.按照甲方的工作安排，完成____________________等工作任務(wù)。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。3.積極參與甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)定履行義務(wù)，提供符合要求的工作成果。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的正常工作秩序。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為：每月____________________元，其中基本工資為____________________元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，定期組織乙方進行健康體檢。4.乙方可享受甲方組織的培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流等機會，費用按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班。因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家和地方規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。乙方因自身原因，需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。2.協(xié)議變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。4.一方死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬或福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止本協(xié)議前十二個月的平均工資乘以工作年限乘以二倍。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付加班工資或安排調(diào)休的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班工資。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除或終止本協(xié)議前十二個月的平均工資乘以工作年限乘以二倍。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議