唐山職工托管協(xié)議書

唐山職工托管協(xié)議書?甲方（受托方）：名稱：[受托方具體名稱]法定代表人：[受托方法定代表人姓名]地址：[受托方地址]聯(lián)系方式：[受托方聯(lián)系電話]乙方（委托方）：名稱：[委托方具體名稱]法定代表人：[委托方法定代表人姓名]地址：[委托方地址]聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]鑒于乙方有職工托管的需求，甲方具備提供職工托管服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方職工托管事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）托管職工范圍乙方將其[具體部門或崗位]的[X]名職工委托甲方進(jìn)行托管，具體職工名單詳見本協(xié)議附件一《職工托管名單》。（二）托管服務(wù)內(nèi)容1.檔案管理甲方負(fù)責(zé)為托管職工建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括職工基本信息、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、考核情況等相關(guān)資料。檔案的整理、保管、查閱等工作應(yīng)符合國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為托管職工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。具體繳費(fèi)基數(shù)和金額根據(jù)國(guó)家政策及乙方提供的職工工資信息確定。3.住房公積金辦理甲方協(xié)助乙方辦理托管職工的住房公積金相關(guān)手續(xù)，包括開戶、繳存、提取、轉(zhuǎn)移等。住房公積金的繳存比例和金額按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.工資代發(fā)甲方根據(jù)乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間，為托管職工代發(fā)工資。工資發(fā)放過程中涉及的個(gè)人所得稅代扣代繳等事宜，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)執(zhí)行。5.人事關(guān)系管理甲方負(fù)責(zé)管理托管職工的人事關(guān)系，包括辦理職工入職、離職手續(xù)，出具相關(guān)人事證明，協(xié)調(diào)處理職工與乙方之間的人事糾紛等。6.勞動(dòng)政策咨詢與指導(dǎo)甲方為托管職工提供勞動(dòng)政策咨詢服務(wù)，解答職工在勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的疑問，并根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持甲方定期組織托管職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等，提升職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。同時(shí)，根據(jù)職工個(gè)人發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議和指導(dǎo)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取托管服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求乙方提供與托管服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為托管職工提供優(yōu)質(zhì)、高效的托管服務(wù)。妥善保管托管職工的檔案和相關(guān)資料，確保檔案資料的安全和完整。嚴(yán)格按照規(guī)定為托管職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，保障職工的合法權(quán)益。準(zhǔn)確、及時(shí)地為托管職工代發(fā)工資，做好工資發(fā)放記錄和相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。保守乙方和托管職工的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。定期向乙方反饋托管職工的情況，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、工資發(fā)放情況、職工人事變動(dòng)情況等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督甲方的托管服務(wù)質(zhì)量，對(duì)甲方的服務(wù)提出意見和建議。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，對(duì)于甲方違反協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付托管服務(wù)費(fèi)用。向甲方提供與托管服務(wù)相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料，包括職工基本信息、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等。協(xié)助甲方辦理托管職工的相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明文件、配合甲方核實(shí)職工信息等。尊重甲方的管理和服務(wù)工作，不得干涉甲方正常的托管業(yè)務(wù)開展。對(duì)于甲方反饋的托管職工情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)。三、托管服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）托管服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的托管服務(wù)費(fèi)用為每人每月[X]元，每月托管服務(wù)費(fèi)用總額為[X]元。此費(fèi)用包含檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、住房公積金辦理、工資代發(fā)、人事關(guān)系管理、勞動(dòng)政策咨詢與指導(dǎo)、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持等各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，但不包括因乙方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用支出。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的托管服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為托管職工提供服務(wù)，導(dǎo)致職工合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未妥善保管托管職工的檔案和相關(guān)資料，造成檔案資料丟失、損壞或泄露的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)由此給乙方和職工造成的損失。3.若甲方未按時(shí)足額為托管職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，或未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致職工權(quán)益受損的，甲方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方和職工造成的其他損失。4.若甲方未準(zhǔn)確、及時(shí)地為托管職工代發(fā)工資，導(dǎo)致職工工資發(fā)放出現(xiàn)差錯(cuò)或延誤的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)糾正錯(cuò)誤，并向職工支付相應(yīng)的賠償金。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的不良影響和損失。5.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方和托管職工的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方和職工造成的全部損失，并向乙方支付違約金[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付托管服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停托管服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方提供的信息和資料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致甲方無法正常開展托管服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，干涉甲方正常的托管業(yè)務(wù)開展，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方的損失。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[X]日書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議后，方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。2.變更后的協(xié)議內(nèi)容作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.在本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）附件效力本協(xié)議附件一《職工托管名單》、附件二《工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放明細(xì)》等作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法