A廣州市電車公司企業(yè)簡介

A、廣州市電車公司企業(yè)簡介廣州市電車公司籌建于1915年，正式通車于1960年，隸屬廣州市交通委員會管理，是全國首家獲得ISO9001質(zhì)量、ISO14001環(huán)境和OHSAS18001職業(yè)健康安全三個管理體系認(rèn)證的國有公交企業(yè)。主營無軌電車、公共汽車營運(yùn)，電車輸變電設(shè)備、線網(wǎng)的安裝和維護(hù)以及廣告等業(yè)務(wù)，兼營電車、汽車維修及駕駛員培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過50多年的發(fā)展，廣州市電車公司現(xiàn)營運(yùn)線路131條，擁有營運(yùn)車輛1400多輛，在職職工近5000人，年客運(yùn)量超過3億人次，資產(chǎn)超6億元。近年來，公司被評為“中國交通行業(yè)全國守信單位”、“十佳（中國）創(chuàng)新型杰出企業(yè)”、“全國學(xué)習(xí)型組織建設(shè)特別貢獻(xiàn)單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)形象單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作優(yōu)秀單位”、“中國質(zhì)量500強(qiáng)”、“AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)”、“中國城市公交科技進(jìn)步企業(yè)”、“中國誠信文化建設(shè)示范單位”、“全國模范職工之家”等50余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。B、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃廣州市電車公司今天已在新能源實(shí)踐運(yùn)用中實(shí)現(xiàn)了突破性的發(fā)展，研制出全國領(lǐng)先技術(shù)的增程式無軌電車，同時擁有全國最先進(jìn)的智能調(diào)度中心，營運(yùn)調(diào)度已邁向集約化管理的階段，成為行業(yè)的標(biāo)桿。根據(jù)公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司將繼續(xù)秉承“樂業(yè)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)理念，圍繞廣州市建設(shè)國家中心城市和公交示范都市，打造建設(shè)全國低碳環(huán)保、智能信息化示范公交，向世界一流公交企業(yè)邁進(jìn)。期待有夢想的您一起參與，共同展翅騰飛吧！C、電車公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位情況序號所屬需求崗位學(xué)歷要求人數(shù)性別任職要求（包括專業(yè)，持證，工作技能等）1辦公室行政管理法律專員本科及以上若干男女不限（1）法學(xué)類專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（2）熟悉企業(yè)經(jīng)營各類規(guī)章制度，有相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）粵語、普通話流利，良好的寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感強(qiáng)；2辦公室行政、宣傳管理人員本科及以上若干男女不限（1）文學(xué)類專業(yè)1名，理科類專業(yè)2名，本科或以上學(xué)歷，中共黨員；

（2）精通辦公軟件、圖像處理的操作，熟悉攝影技術(shù)，熟悉文秘寫作，有開展文體活動經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；3工程建筑監(jiān)督管理本科及以上1男（1）建筑學(xué)、土木工程專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（2）具有較強(qiáng)的圖紙審核能力和計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉AUTOCAD或PKPM、SKETCHUP或3DMAX等軟件者優(yōu)先考慮；

（3）工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力；4技術(shù)管理技術(shù)管理主管（汽車、電車）本科及以上若干男（1）車輛工程、機(jī)械工程及自動化、機(jī)械電子工程、電氣工程及自動化專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語四級；

（2）熟悉車輛構(gòu)造，熟悉發(fā)動機(jī)、電動機(jī)構(gòu)造及工作原理，有相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)及有CAN總線或汽車測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；5供電輸變電技術(shù)管理本科及以上若干男（1）電氣工程及其自動化、電氣信息工程等，專業(yè)本科或以上學(xué)歷，持有相關(guān)資格證書；

（2）熟悉掌握直流、交流、高壓等技術(shù)，熟練掌握計(jì)算機(jī)制圖軟件操作；

（3）熟悉有關(guān)電氣設(shè)備的維修規(guī)定，具備電氣安全等相關(guān)技術(shù)理論知識和較強(qiáng)的動手能力；良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。6環(huán)保專業(yè)人員本科及以上1男（1）環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（2）熟悉廠房環(huán)境保護(hù)工作，了解行業(yè)法律法規(guī)、操作程序等；

（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、7財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)會計(jì)管理本科及以上若干男（1）會計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語四級；

（2）持會計(jì)從業(yè)資格證，熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件

（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

（4）工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；8人力資源管理人事主管本科及以上若干男女不限（1）人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語四級；

（2）熟悉人力資源管理六大模塊操作，熟悉勞動人事政策法規(guī)；

（3）要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有良好的文字寫作及溝通協(xié)調(diào)能力；9營運(yùn)安全服務(wù)營運(yùn)管理主管本科及以上若干男女不限（1）交通運(yùn)輸管理專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

（2）良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；10科技信息管理程序開發(fā)管理本科及以上若干男女不限（1）計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，英語四級，全國計(jì)算機(jī)等級二級或以上；

（2）熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，熟悉程序開發(fā)：

A、有.NET項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

B、熟悉MicrosoftSQLServer/Oracle中一種或多種數(shù)據(jù)庫；扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及SQL性能優(yōu)化能力；

C、精通VB、VB.NET、C#、ASP.NET等至少一種前端開發(fā)框架；

（3）有從事、協(xié)助參與相關(guān)企業(yè)辦公系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）有獨(dú)立開發(fā)、解決問題的能力，能完成相關(guān)需求分析及功能、技術(shù)文檔撰寫11數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)本科及以上若干男女不限（1）統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（2）具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識和數(shù)學(xué)建模理論基礎(chǔ)，；

（3）良好的條理性和邏輯分析能力，對工作有大局觀，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，口頭/書面表達(dá)能力強(qiáng)；

（4）能熟練運(yùn)用Excel，熟悉各種函數(shù)使用方法；熟悉SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件；

（5）熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件；

（6）有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極性，關(guān)注細(xì)節(jié)，工作認(rèn)真、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

D、招聘人員發(fā)展計(jì)劃本次招聘應(yīng)屆畢業(yè)生新入職的人員要經(jīng)過見習(xí)期和實(shí)習(xí)期的工作，并進(jìn)行相應(yīng)考核后進(jìn)入公司管理崗位。一、首先將根據(jù)人員應(yīng)聘的崗位進(jìn)行為期6個月的崗位見習(xí)期，見習(xí)期內(nèi)按工作安排會進(jìn)行適當(dāng)?shù)牟块T之間的輪換。二、崗位見習(xí)期后，將會根據(jù)見習(xí)期間的工作表現(xiàn)，考核結(jié)果確定是否進(jìn)入實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期將安排到實(shí)際工作崗位進(jìn)行為期6個月的崗位實(shí)習(xí)階段。三、在實(shí)習(xí)期后，將會根據(jù)工作表現(xiàn)通過部門考核、民主考察的工作程序，公司確定是否聘用為公司管理崗位。E、福利待遇企業(yè)提供豐富的培訓(xùn)、教育、文體活動等福利待遇。電車公司有豐富的文化氛圍，主導(dǎo)的是一種學(xué)習(xí)型企業(yè)，鼓勵職工在工作中不斷的提高自身綜合素質(zhì)，無論是學(xué)歷的提高還是技能的提高，企業(yè)都給予一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。電車公司也是一個富有活力的企業(yè)，每年定期會組織全體職工進(jìn)行各類型的文體活動，競賽類活動如開展羽毛球、足球、乒乓球、消防運(yùn)動會等，文藝類活動如攝影比賽、書畫比賽、知識問答比賽、才藝表演等。每年還會到大型體檢中心進(jìn)行身體健康檢查，保障職工的身體狀況。電車公司還堅(jiān)持以人為本，遵法守法為原則，全體職工都享有應(yīng)得的社會保險(xiǎn)及公積金待遇。公司地址：廣州市荔灣區(qū)中山八路64號（公交總站