選選礦廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評報(bào)告

安全生產(chǎn)組織保障，風(fēng)險(xiǎn)管理，安全教育與培訓(xùn)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理，機(jī)電安全管理，作業(yè)現(xiàn)場選礦工藝名稱：浮選工藝加鐵礦磁選結(jié)合公司按要求制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)管理制度，作業(yè)安全規(guī)程和為進(jìn)一步加大安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施力度，加快安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施進(jìn)度，經(jīng)公小組、工作小組和相關(guān)技術(shù)支持與配合協(xié)調(diào)部門的職責(zé)，提出了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作對安全生產(chǎn)的重要意義和實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作步驟。為使每個(gè)員工都了解安標(biāo)準(zhǔn)化工作小組組織所有員工進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)，集中體現(xiàn)了以人為本的理念以與安全標(biāo)準(zhǔn)化的主題思想。為營造創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的有力氛圍，在關(guān)鍵部使職工在工作崗位上和上下班都能感受到安全標(biāo)準(zhǔn)化的文化氣息，促進(jìn)了安全詢機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)下，對廠各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、補(bǔ)充和完善，重新制定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》等42項(xiàng)管理制度和安重新梳理的各項(xiàng)規(guī)章制度，張貼到車間的墻上，做好宣傳教育培訓(xùn)和執(zhí)行在安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行階段，選礦廠與相關(guān)職能部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理是安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的一個(gè)非常重要的方面。標(biāo)準(zhǔn)化開始運(yùn)行后，選礦廠集中力量對歷史上形成的非標(biāo)工程進(jìn)行了大范圍治理。通過采取多項(xiàng)措施，增加、完善了各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施，改善了職工的工作環(huán)境，實(shí)在實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化過程中加快技術(shù)改造，先后對供電系統(tǒng)、應(yīng)急系統(tǒng)、重在加強(qiáng)硬件設(shè)施改善的同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度，加強(qiáng)巡回檢查、例行檢查、專項(xiàng)檢查和綜合檢查四項(xiàng)檢查，規(guī)范隱患確認(rèn)、整改程序，使隱患排標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)初步運(yùn)行后，由于職工的文化水平和受教育程度的高低，記錄不規(guī)范成為急需改進(jìn)的問題。為此，標(biāo)準(zhǔn)化小組組織各級職工的安全教育培訓(xùn)工作，開展好崗位達(dá)標(biāo)工作。同時(shí)對發(fā)布的管理類、運(yùn)行類、維護(hù)類、報(bào)表類綜上所述，****礦業(yè)選礦廠達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)選礦廠廠房布置在獅子洞南坡，向陽通風(fēng)，采光好，且靠近尾砂壩。由原空氣提升藥劑、提升中砂〔平時(shí)中砂流失貯存在浮選車間斜坡上和水漿設(shè)備搶修完后，再開車或定期清理，用水沖至砂泵池，初期用立式砂泵，后期用空氣尾礦利用濃縮機(jī)濃縮后，粗砂送至充填站，進(jìn)行充**礦業(yè)尾礦庫系統(tǒng)設(shè)備一覽表123212e、選礦廠球磨機(jī)、精礦脫水崗位設(shè)置控制室、工人休息室，浮選崗位設(shè)置工人休息室。球磨工、皮帶工、篩子工、碎礦工、浮選工等實(shí)行巡檢公司決策層公司管理部門公司生產(chǎn)單位全管絡(luò)策劃：針對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的設(shè)立、溝通、回顧等確定了安監(jiān)部為職能考核部門。年初，公司下發(fā)****礦業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)[2014]1號文，執(zhí)行：公司每年以公司下發(fā)****礦業(yè)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)[2014]1號文件的形式下達(dá)公司各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，公司總經(jīng)理與選礦廠簽訂安全目標(biāo)公司選礦廠為安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了人力資源、財(cái)力資源、物公司選礦廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考慮了：管理評審的結(jié)果；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果；每年安全生產(chǎn)的績效；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)的結(jié)果；法律法規(guī)與其他要求。安全生產(chǎn)目標(biāo)體現(xiàn)了：改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的要求。公司選礦廠安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成?全礦職工對20##安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況認(rèn)可程度達(dá)到95%。2〕公司各部門和各級人員可以根據(jù)需要與時(shí)到辦公室查閱各種法律法組織有關(guān)人員進(jìn)行研究、評審。根據(jù)公司具體情況和法律法規(guī)的變化調(diào)整公司符合：安全管理人員的配置滿足安全生產(chǎn)管理需要，被任命的人員均參加績效：公司安全管理人員的配置滿足法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定，相關(guān)人員全部參加培訓(xùn)，并了解自身崗位職責(zé)、選礦廠存在的相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制措策劃：公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)技術(shù)服務(wù)部、行政管理部、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)管理部、生產(chǎn)服務(wù)部、經(jīng)營財(cái)務(wù)部、安監(jiān)室、辦公室。公司的主要負(fù)責(zé)人、管理人員、各崗位作業(yè)人員以與各職能部門均制定有安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評審與符合：安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容明確、具體、可執(zhí)行、可考核，并且全部符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核的比例件的制定、頒發(fā)、培訓(xùn)、執(zhí)行、考核、評審與修訂的要求，并且對保存文件與修改或廢除標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件。相關(guān)安全記錄均得到有效保留，包括：事故、事件的相關(guān)記錄、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息、培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、健康監(jiān)護(hù)記錄、安績效：公司保證標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件需求響應(yīng)與時(shí)、文件產(chǎn)生的流程暢通，文件層次結(jié)構(gòu)清晰、合理，內(nèi)容精煉、準(zhǔn)確，不同文件的規(guī)定協(xié)調(diào)一致，無沖突策劃：安委會(huì)辦公室與時(shí)同外界〔政府有關(guān)部門、安全問題進(jìn)行溝通和聯(lián)系，如遇重大安全事項(xiàng)，要與時(shí)以書面的形式與其溝通符合：安委會(huì)辦公室對外聯(lián)系有明確的聯(lián)系對象。通過培訓(xùn)員工了解合理時(shí)、有效的處理員工反映的安全問題。公司通過安全大討論、意見箱和安全會(huì)執(zhí)行：作為選擇的參考因素，備選供應(yīng)商和承包商均提供其相關(guān)資質(zhì)和安全績效。所簽訂合同明確了雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。承包商的員工在使用符合：對供應(yīng)商、承包商的選擇90%-100績效：供應(yīng)商和承包商主動(dòng)配合企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，注重從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，與時(shí)通報(bào)和溝通本單位的重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)。選礦廠未發(fā)生過因煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定提取安全費(fèi)用，用于改善符合：公司在編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，考慮了：安全生產(chǎn)法律法規(guī)績效：公司未發(fā)生因安全費(fèi)用投入不足而引起的事故或緊急情況。安全投入的充分提高了作業(yè)人員的安全意識和設(shè)備設(shè)施的安全性能，同時(shí)，作業(yè)環(huán)境公司每年年初召開職工代表大會(huì)，并定期舉辦安全活動(dòng)，做到全員參與。并執(zhí)行：員工有參與下列活動(dòng)的機(jī)會(huì)：定期安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；安全操作訓(xùn)練；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；安全合理化建議活動(dòng)；安全認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；安全問題的調(diào)績效：為保證員工參與的效果，事先對員工進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)活動(dòng)中所提意見和建議得到了積極響應(yīng)，并且參與活動(dòng)積極性也較高?；顒?dòng)的險(xiǎn)評價(jià)，對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。每年定期對危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)進(jìn)行回符合：危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的范圍涵蓋了所有的過程、活動(dòng)、場所與周圍環(huán)境，并評估出部分次生風(fēng)險(xiǎn)。在辨識的過程中，考慮了正常和非正常的情績效：危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)相關(guān)責(zé)任人職責(zé)明確，流程清楚，評價(jià)方法合理。采用了使用前檢查、計(jì)劃任務(wù)觀察、設(shè)備檢查、班前安全確認(rèn)、定期安和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)計(jì)劃、重要場所風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)計(jì)執(zhí)行：選礦廠按制定的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)計(jì)劃進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果制定了針對性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。識別并評價(jià)了粉塵、高溫與低溫、振動(dòng)與噪聲、輻射、毒物、照度等職業(yè)病危害與影響，并對粉塵、噪聲、輻射定期進(jìn)行在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，考慮了人的不安全行為。對可能造成嚴(yán)重健康風(fēng)險(xiǎn)的績效：周邊環(huán)境可能的影響因素均已識別與評價(jià)，如滑坡、泥石流、洪水等；可能的重大危險(xiǎn)源均已識別與評價(jià)，如油庫、選礦藥劑等。相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識別在職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)識別與評價(jià)過程中，列出了職業(yè)病危害因素清單；確定了暴露于職業(yè)病危害的員工人數(shù)、暴露時(shí)間與相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；提出了職業(yè)病危害的危害因素的監(jiān)測與測量風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)、起重傷害風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)效果均執(zhí)行：選礦廠已依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果編制關(guān)鍵任務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書，就關(guān)鍵任務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書對相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)定了需要許可的作業(yè)范圍，并將認(rèn)定的需要許可的范圍清單發(fā)放給受影響部門，任務(wù)觀察人員按計(jì)劃執(zhí)行了任務(wù)觀許可作業(yè)前做到：作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)已識別；已辦理作業(yè)許可手續(xù)；參與作業(yè)的人績效：編寫的作業(yè)指導(dǎo)書步驟清楚、完整、危險(xiǎn)源辨識全面、安全措施齊提供充足的資源，建立了監(jiān)測、跟蹤意識提升效果與深層次意識培訓(xùn)需求的機(jī)執(zhí)行：公司對新員工、轉(zhuǎn)崗員工和復(fù)崗員工均進(jìn)行安全意識培訓(xùn)。每年定期組織管理人員培訓(xùn)。公司為提升員工安全意識提供了充足的資源。接受現(xiàn)場符合：公司定期對員工的安全意識進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)考慮員工對以下方面了解員工對崗位特定風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度較好?；鶎庸芾砣藛T在分配作業(yè)任務(wù)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)了作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與其防范措施。選礦廠未發(fā)生由于安全意識原因發(fā)生的事故、事執(zhí)行：公司每年根據(jù)安全培訓(xùn)需求調(diào)查，適當(dāng)更新培訓(xùn)需求，針對已識別特種作業(yè)人員均進(jìn)行了專門培訓(xùn)，所有的培訓(xùn)記錄都得到了有效保留。每符合：培訓(xùn)需求識別考慮了：員工的需求；管理人員的要求；特定崗位的能力要求；法律法規(guī)與其他要求的相關(guān)規(guī)定；事故、事培訓(xùn)適宜性評估考慮了：培訓(xùn)對象；培訓(xùn)時(shí)間；培訓(xùn)組織管理；培訓(xùn)內(nèi)國家相關(guān)要求。培訓(xùn)效果的評估方式一般通過學(xué)員反饋、測試結(jié)果分析、管規(guī)與其他要求的相關(guān)規(guī)定，關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)活動(dòng)，并聽取員工和管理層的級、選別和尾礦收集與運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞒绦蜻M(jìn)行了規(guī)定。并指定專職人員負(fù)責(zé)選礦執(zhí)行：生產(chǎn)過程中，當(dāng)處理故障、更換部件、局部調(diào)整設(shè)備部件、調(diào)整皮檢修、更換磨礦機(jī)襯板時(shí)，作業(yè)人員進(jìn)入前首先固定滾筒，在確認(rèn)機(jī)體內(nèi)給球磨機(jī)加球時(shí)，設(shè)有專門的加鋼球裝置的防護(hù)措施，保護(hù)了作業(yè)人員的處理分級設(shè)備返砂槽堵塞或清除溢流渣蓖上木屑等廢渣時(shí)，禁止作業(yè)人員當(dāng)處理皮帶與滾筒之間的礦塊作業(yè)、進(jìn)入設(shè)備或設(shè)施內(nèi)部等尾礦輸送管、槽、溝、渠、洞有固定專人分班巡視檢查和維護(hù)管理，防止符合：選礦廠選礦工藝做到：選礦設(shè)備、設(shè)施和工序符合設(shè)計(jì)要求；各工序之間能力相互匹配；總圖布置與選礦工藝相互匹配；周邊安全距離符合規(guī)定停車處理固定格篩卡礦、粗破碎機(jī)棚礦以與進(jìn)入機(jī)體檢查處理故障時(shí)，作業(yè)人員按規(guī)定系好安全帶，并設(shè)有設(shè)專人監(jiān)護(hù)；進(jìn)入機(jī)體前，預(yù)先處理礦槽壁業(yè)人員在進(jìn)行清掃、保養(yǎng)、故障排除、調(diào)整運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備或其部件的時(shí)候，均按規(guī)定停車作業(yè)。選礦工藝停車檢修故障時(shí)，作業(yè)人員按規(guī)定辦理檢修手續(xù)并采取執(zhí)行：選礦廠通過危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，識別了人員和機(jī)構(gòu)、制度文件系統(tǒng)、法律法規(guī)與其他要求、選礦技術(shù)條件、生產(chǎn)作業(yè)過程和設(shè)備設(shè)施等方面符合：變化管理考慮了工藝安全要求、機(jī)械和電氣設(shè)備安全、人員安全培訓(xùn)要求、應(yīng)急管理要求和文件資料控制要等求。變化前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識與評價(jià)的有針對性地培訓(xùn)受影響的人員、調(diào)整應(yīng)急管理工作、開展使用前檢查驗(yàn)收、和策劃：公司建立了《設(shè)備設(shè)施管理制度》以有效控制設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃、采執(zhí)行：針對新設(shè)備，設(shè)備能源部識別出其在采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收與使用中的風(fēng)險(xiǎn)。在選擇的新設(shè)備時(shí)明確了操作、維護(hù)、檢驗(yàn)、測試要求，并對相操作、維護(hù)規(guī)程、技術(shù)資料和圖紙、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息、操作、維護(hù)、檢修和檢驗(yàn)、測試記錄等設(shè)備設(shè)施安全管理檔案按要求進(jìn)行存檔。高低壓供配電電壓績效：設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)與管理的過程中，做到：操作、維護(hù)、管理人供配電系統(tǒng)做到：滿足供電能力、設(shè)備、設(shè)施處于安全狀態(tài)、線路敷設(shè)和選礦廠按規(guī)定定期維護(hù)相關(guān)設(shè)備設(shè)施，如：破碎與篩分設(shè)備；磨礦與分級設(shè)備；選別設(shè)備；脫水設(shè)備；電氣設(shè)備；尾礦輸送設(shè)備；運(yùn)輸與起重設(shè)備；儀器儀表；藥劑〔品〕儲存設(shè)備設(shè)施；除塵設(shè)備等。設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，均按要符合：特種設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并檢驗(yàn)合格。維護(hù)過程當(dāng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)作業(yè)屬許可作業(yè)時(shí)，按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。備執(zhí)行：選礦廠的廠房、庫房、站房、地下室，均按要求設(shè)置適當(dāng)數(shù)量的安全選礦廠球磨機(jī)、精礦脫水崗位設(shè)置控制室、工人休息室，浮選、皮帶機(jī)崗核子秤旁設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志和防護(hù)措施，每季度進(jìn)行一次核輻射建構(gòu)筑物和大型電氣設(shè)備，設(shè)置的消防設(shè)備和器材符合建筑防火規(guī)范和配績效：選礦廠各車間和辦公樓安全通道的形式、位置、規(guī)格和數(shù)量符合要作業(yè)場所緊急撤離路線標(biāo)識滿足現(xiàn)場人員安全撤離要求；所有的安全標(biāo)志礦石破碎、輸送設(shè)備均設(shè)有通風(fēng)除塵裝置，作業(yè)結(jié)束后與時(shí)沖洗地面的積選礦廠周邊環(huán)境的滑坡、泥石流、洪水、暴風(fēng)雪等災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)已識別，且有策劃：選礦廠制定了安全技術(shù)操作規(guī)程，作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作。如：破碎與篩分；磨礦與分級；選別作業(yè)；脫水；尾礦符合：作業(yè)過程中，作業(yè)人員做到：按規(guī)定交接班，并做好交接班記錄；按規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品；熟悉安全出口和緊急撤離路線；認(rèn)真做好作業(yè)前的安全檢查確認(rèn)工作；嚴(yán)格遵照作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程的要求進(jìn)在進(jìn)行以下作業(yè)時(shí)，均有專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)：停車處理固定格篩卡礦、粗破碎機(jī)棚礦〔囤礦或過鐵卡礦〕以與進(jìn)入機(jī)體檢查處理故障；清理粗破碎機(jī)翻車場在使用有毒、易燃、易爆等選礦藥品時(shí)，作業(yè)人員做到：事先了解其化學(xué)在使用有毒、易燃、易爆等選礦藥品時(shí)，作業(yè)人員做到：事先了解其化學(xué)人搬運(yùn)桶裝〔壇裝〕的強(qiáng)酸、強(qiáng)堿；在使用前檢查確認(rèn)所使用的工具、材料完好；使用時(shí)用虹吸法將壇裝、桶裝的濃酸、濃堿注入器皿；事先準(zhǔn)備必要的應(yīng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢記錄、交接班記錄、班前會(huì)記錄、班組日常安全活動(dòng)記錄策劃：公司通過對作業(yè)場所的風(fēng)險(xiǎn)分析和員工需求調(diào)查，識別了勞動(dòng)防護(hù)用品的需求。建立了包括采購、發(fā)放、儲存、檢查、保養(yǎng)、檢測、使用、評估執(zhí)行：為了給員工、承包商、參觀者提供適合的勞動(dòng)防護(hù)用品，公司每年對不合格的防護(hù)用品，與時(shí)進(jìn)行銷毀處理。同時(shí)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄符合：公司建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺賬，所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品與可能的執(zhí)行：公司的職業(yè)衛(wèi)生管理人員均接受過相關(guān)知識培訓(xùn)；對于存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，提供了衛(wèi)生設(shè)施和急救器材。公司每兩年對所有員工進(jìn)行一次符合：選礦廠作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與服務(wù)滿足認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)的要求；上崗績效：公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作做到：職業(yè)衛(wèi)生管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，能力滿足要求；所提供的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與服務(wù)充分、有效；現(xiàn)場急救器材滿足現(xiàn)場風(fēng)公司按規(guī)定組織全部員工體檢；調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的員工；如實(shí)、無償為員工提供健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；員工健康監(jiān)護(hù)檔案符合要求，并選礦廠未發(fā)生過因員工的健康因素等方面的原因?qū)е逻^事故符合：通過采取控制措施，粉塵、噪聲與振動(dòng)、危險(xiǎn)化學(xué)品〔包括有毒有各車間設(shè)專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害控制設(shè)施的維護(hù)工作，車間主任確保各車間員工績效：職業(yè)病危害防治工作做到：作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)具有相應(yīng)的知識和能力；職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果基本符合規(guī)定要求；針對職業(yè)病危害因素的防治措施充分、有效；職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行可靠，維護(hù)與時(shí)；根據(jù)員工健康監(jiān)執(zhí)行：公司對識別出的職業(yè)危害實(shí)施有效監(jiān)測，包括粉塵、噪音、高溫和績效：對職業(yè)病危害監(jiān)測做到了：監(jiān)測方法〔包括測點(diǎn)布置〕正確；監(jiān)測執(zhí)行：安全檢查的頻率是依據(jù)選礦廠風(fēng)險(xiǎn)水平確定的，并針對執(zhí)行檢查的符合：安全檢查的范圍涵蓋了所有作業(yè)場所，尤其是重點(diǎn)部位、國家和上級部門要求的范圍等。并針對不同的檢查對象，制定出相應(yīng)的安全檢查表，安績效：公司制定的安全檢查制度做到了：明確了負(fù)責(zé)安全檢查的責(zé)任人員與其職責(zé)；檢查的頻率合理、符合規(guī)定，檢查程序明確、檢查要求具體；檢查安全檢查做到了：制度完善、符合規(guī)定要求；安全檢查人員培訓(xùn)充分、勝任工作；檢查內(nèi)容評審、更新與時(shí)，反映了持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果；檢查記錄保存完整；檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理與時(shí)；定期回顧檢查記錄，找出檢查發(fā)現(xiàn)的問題的績效：檢查時(shí)，做到：有效地識別出人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境缺陷；與時(shí)報(bào)告和處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題；各部門按職責(zé)范圍有效地開執(zhí)行：相關(guān)部門依據(jù)例行檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查，并保存相關(guān)記錄，針符合：例行檢查內(nèi)容包括：責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況；安全培訓(xùn)和持證情況；安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況；檢查和隱患整改情況；設(shè)備、設(shè)施檢測與維護(hù)保養(yǎng)情況；健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放、職業(yè)病危害監(jiān)控情況；應(yīng)急績效：例行檢查時(shí)，做到：檢查目的明確；檢查內(nèi)容齊全并有針對性；與時(shí)報(bào)告和處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題；各部門按職責(zé)范圍有效地開展例行檢查；例行符合：專業(yè)檢查的類型包括：破碎與篩分檢查；磨礦與分級檢查；選別系統(tǒng)檢查；脫水系統(tǒng)檢查；尾礦輸送系統(tǒng)檢查；運(yùn)輸與起重設(shè)備設(shè)施檢查；供配電系統(tǒng)檢查；消防系統(tǒng)檢查；通風(fēng)除塵系統(tǒng)檢查；危險(xiǎn)化學(xué)品〔包括有毒有害績效：專業(yè)檢查做到：檢查人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)滿足檢查對象要求；專項(xiàng)安全檢查表的內(nèi)容體現(xiàn)了檢查對象的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)；專業(yè)檢查周期符合相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定；有效地識別出檢查對象的固有缺陷；檢查發(fā)符合：綜合檢查的內(nèi)容一般包括：重大風(fēng)險(xiǎn)的控制情況；責(zé)任制的落實(shí)情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的執(zhí)行情況；主管部門布置的專項(xiàng)工作開展績效：節(jié)假日、復(fù)產(chǎn)前檢查做到：確認(rèn)員工已接受安全培訓(xùn)；確認(rèn)安全設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行可靠；確認(rèn)重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效；確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全可靠對各項(xiàng)檢查中反映出的隱患和問題制定出糾正和預(yù)防措施，確保對安全標(biāo)準(zhǔn)化溝通記錄要求。并針對標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施中出現(xiàn)的問題采取了糾正與預(yù)防行動(dòng)。未按計(jì)劃執(zhí)行的糾正與預(yù)防行動(dòng)采取跟進(jìn)計(jì)劃或解釋。按要求保存了糾正與預(yù)防行績效：糾正預(yù)防措施做到：責(zé)任部門、人員與其職責(zé)明確；存在同類問題的其他部門自覺實(shí)施糾正與預(yù)防措施；對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施情況，全部予以跟蹤監(jiān)督與效果評估；糾正與預(yù)防措施的實(shí)施資源〔人、財(cái)、物、技術(shù)、管執(zhí)行：公司根據(jù)根據(jù)危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果，并考慮法律法規(guī)與其他的應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人員能夠勝任管理工作，作業(yè)場所執(zhí)行：應(yīng)急預(yù)案里明確了責(zé)任人員履行職責(zé)的方法和手段。并將應(yīng)急預(yù)案符合：公司制定的應(yīng)急預(yù)案的關(guān)鍵要素齊全，并根據(jù)確定的緊急事件編制明了、易實(shí)施，符合實(shí)際，可操作性強(qiáng)。公司定期對預(yù)案進(jìn)行評審更新，對員執(zhí)行：通過防火應(yīng)急演練，當(dāng)緊急事件發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人能夠與時(shí)發(fā)出鐘后應(yīng)急人員與時(shí)到場；綜合部提供有效的應(yīng)急設(shè)備設(shè)施；整個(gè)過程做到了應(yīng)急通訊暢通；救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場警戒并疏散相關(guān)人員、救治受傷人員并搜救失蹤符合：公司的應(yīng)急響應(yīng)條件設(shè)置比較合理、可行，應(yīng)急指揮中心依照需要執(zhí)行：公司配置應(yīng)急裝備時(shí)，需考慮外部可以支援的應(yīng)急能力。并對應(yīng)急每年定期回顧和更新應(yīng)急裝備需求，與**市第二人民醫(yī)院建立了正式的支援關(guān)符合：應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急裝備的維護(hù)與使用、現(xiàn)場自救與設(shè)備操作能力、現(xiàn)場問題處理能力和救護(hù)能力。支援工作做到支援與時(shí)、設(shè)備執(zhí)行：公司對應(yīng)急計(jì)劃每年進(jìn)行一次評審和更新，以確保應(yīng)急能力的變動(dòng)績效：通過應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案評審，確保了應(yīng)急資源〔人、財(cái)、物、技應(yīng)急演練做到了：演練時(shí)間、目標(biāo)和范圍明確、有演練方案，并明確了演練方式、現(xiàn)場演練規(guī)則明確、指定了演練效果評價(jià)人員、安排了相關(guān)的后勤工作、演練結(jié)束按要求編寫書面總結(jié)報(bào)告、針對不足與時(shí)制績效：通過應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案評審，確保了應(yīng)急資源〔人、財(cái)、物、技執(zhí)行：安監(jiān)部對報(bào)告的事故、時(shí)間進(jìn)行登記建檔，并定期審查，以確保所財(cái)產(chǎn)損失事故、事件、相關(guān)方的投訴和未遂、違章等都按要求進(jìn)行了上報(bào)?，F(xiàn)績效：事故、事件報(bào)告類別清楚，報(bào)告的時(shí)間、方式明確，渠道暢通。報(bào)告的與時(shí)、全面。員工對報(bào)告的程序認(rèn)可較好。不存在事故、事件隱瞞不報(bào)的事故、事件類型、調(diào)查機(jī)構(gòu)與人員；b.調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、時(shí)間要求；c.事然后按制度進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)束后，按要求報(bào)送調(diào)查結(jié)果，并將事故、事件相做到了查明事故、事件經(jīng)過、原因、后果。提出防止同類事故、事件再次發(fā)生策劃：公司確定事故、事件統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與計(jì)算方法，并定期執(zhí)行：安監(jiān)處按要求整理了月度、季度與年度死亡、受傷、職業(yè)病、事件〔險(xiǎn)肇〕的統(tǒng)計(jì)資料。并對事故、事件類別、原因、頻率、費(fèi)用進(jìn)行了分析，符合：公司每年開展“4.27〞安全警示活動(dòng)，在安全生產(chǎn)員開展全員安全設(shè)備定期檢查完成率、個(gè)人防護(hù)用品的依從程度、事件、事故調(diào)查完成率、職符合：對安全目標(biāo)實(shí)施監(jiān)測的比例為，75%－9設(shè)施按要求執(zhí)行檢驗(yàn)并取得合格證書?？赡艿穆殬I(yè)病危害因素實(shí)施監(jiān)測的比例c.人員要求；d.方法與技術(shù)要求；e.過程要求；f.報(bào)告與分析要求等。每年制執(zhí)行：選礦廠計(jì)劃執(zhí)行了內(nèi)部評價(jià)，保留了內(nèi)部評價(jià)記錄。評價(jià)時(shí)對好的公司每年對安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)進(jìn)行一次內(nèi)部評價(jià)，評價(jià)時(shí)采用問詢、查閱文456789標(biāo)準(zhǔn)化體系元素得分：2545分標(biāo)準(zhǔn)化體系元素百分制得分：85.4分選礦廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表1、安全生產(chǎn)組織保障是否明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成是否為安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提是否制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)是否體現(xiàn)改進(jìn)安全生產(chǎn)是否對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的完成情安全生產(chǎn)目標(biāo)中是否只有傷亡指標(biāo)？是否定期與員工溝通安全生產(chǎn)目標(biāo)的是否完成了所有安全生產(chǎn)目標(biāo)和指對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成的情況是否進(jìn)行了系統(tǒng)分析，并提出了改進(jìn)措員工對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案23644425443員工理解其行為對完成安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的影響程度,認(rèn)為影響的人員比是否指定人員定期了解員工對安全生是否定期向有關(guān)部門獲取相應(yīng)的安全是否識別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他是否根據(jù)需求識別結(jié)果獲取相應(yīng)的安員工是否可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其已獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要2．75%－90%〔3分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕分?jǐn)?shù)是：1；否：0分分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：5分〕2.行政法規(guī)和部門規(guī)章；31121115識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的策劃是否指定人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)是否已將識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與執(zhí)行是否按所識別的需求為員工提供了安員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求相關(guān)員工接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：2分2.需求識別所需資源〔人員、資金〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分〕1.與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均已列入清單；2.所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他3.在員工有需求時(shí)，能與時(shí)提供相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文本。分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔2分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔2分〕26221122安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的對相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與是否明確了定期評審與更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的責(zé)任部門、人員是否對獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否與時(shí)更新安全生產(chǎn)當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否與時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到與更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分1、將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責(zé)任制與2、將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書或安全3、將其規(guī)定寫入員工安全培訓(xùn)教材；4、將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動(dòng)中。分?jǐn)?shù)：選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案1．90%－100%〔3分〕2．75%－90%〔2分〕3．60%－75%〔1分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案42221122對相關(guān)員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比較統(tǒng)一部分法律法規(guī)未能與時(shí)評審部分更新的法律法規(guī)不能與績效評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要策劃是否有任命安全管理人員的任命書或是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要〔12分〕最高管理者是否已書面任命選礦廠負(fù)安全生產(chǎn)管理人員的配置是否滿足安符合根據(jù)培訓(xùn)需求分析，被任命的人員是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求，被任命的人員是否持有相應(yīng)的##？2．75%－90%〔2分〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分2、與時(shí)獲取新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)3、更新后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分〕4、事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方法培訓(xùn)。6666464時(shí)融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)受影響的員工培訓(xùn)不夠與時(shí)分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：24分安全生產(chǎn)管理人員配置的有效性：是否明確了負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制是否規(guī)定了安全生產(chǎn)管理人員和崗位是否對企業(yè)管理人員和崗位作業(yè)人員是否對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)是否定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否明確、具體、1、人員配置滿足法律法規(guī)和其他要4、相關(guān)人員了解選礦廠存在的相應(yīng)5、相關(guān)人員了解全部風(fēng)險(xiǎn)控制措施；6、相關(guān)人員掌握事故現(xiàn)場應(yīng)急處置7、相關(guān)人員掌握事故、事件調(diào)查技8、相關(guān)人員掌握標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案3333336安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)內(nèi)容是否符合國對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全各類人員對自身安全生產(chǎn)職責(zé)的理解安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的有效性：分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：12分2、要針對部門與人員的職責(zé)逐3、考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)懲等掛6、針對考核發(fā)現(xiàn)的問題提出糾66638部分員工對自身職責(zé)理解和履行不到位糾正和預(yù)防措施需加強(qiáng)完善是否建立了文件與資料控制管理制制度是否明確安全管理制度文件的制定、頒發(fā)、培訓(xùn)、執(zhí)行、考核、評審與制度是否明確要保存文件與資料的類是否對員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系是否定期評審、與時(shí)修訂或廢除標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：8分15、安全設(shè)備、設(shè)施和裝置的維護(hù)和221118標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)的效力：料、工藝流程圖、除塵系統(tǒng)圖、供配電系統(tǒng)圖等技術(shù)資料和圖紙。分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：13分2、安全例會(huì)制度4、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度；5、危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度；6、應(yīng)急管理制度；7、職業(yè)病危害防治管理制度；8、特種作業(yè)管理制度；分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分3、文件層次結(jié)構(gòu)清晰、合理，內(nèi)容精4、不同文件的規(guī)定協(xié)調(diào)一致，無沖突分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分08文件培訓(xùn)的充分性有待提高是否指定人員與外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全是否就外部關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行工段、班組是否在合理的時(shí)間范圍內(nèi)召工段、班組是否收集并處理在會(huì)議中員是否有便于收集員工合理化建議的措是否評估建議并對已采納的建議進(jìn)行表揚(yáng)、認(rèn)可，對未采納的建議給予必要是否與時(shí)向外界披露重大安全生產(chǎn)事外部聯(lián)系的執(zhí)行情況安全投訴已報(bào)告并進(jìn)行了調(diào)查的比例：分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分〕2、有負(fù)責(zé)聯(lián)系的責(zé)任部門與責(zé)任人分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案231211112123外部聯(lián)系記錄不全工段、班組安全會(huì)議是否依據(jù)要求的頻員工是否了解合理化建議的渠道、格員工參與合理化建議活動(dòng)的比例：對員工的合理化建議給予認(rèn)可與解釋2．75%－90%〔2分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案〕2．75%－90%〔2分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔2分〕分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：4分2、與時(shí)、有效地處理員工反映的安全分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分2122144大部分員工參加合理化建議部分合理化建議不能滿足實(shí)聯(lián)系對象識別充分有待提高；外部聯(lián)系記錄不全員工對建議機(jī)制的信心有待外部聯(lián)系與內(nèi)部溝通的效率與效力，包是否建立了供應(yīng)商、承包商選擇、評價(jià)是否已指定協(xié)調(diào)或聯(lián)系供應(yīng)商、承包商是否已識別供應(yīng)商、承包商可能帶來的作為選擇的參考因素，備選供應(yīng)商、承合同是否明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與指定協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員是否就供應(yīng)商、承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)定期與其溝在許可供應(yīng)商、承包商的員工使用企業(yè)設(shè)備設(shè)施前，是否對其進(jìn)行下列內(nèi)容的分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分:4、對投訴信息反饋的滿意度。分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分3、遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分83212124供應(yīng)商、承包商的選擇遵循有關(guān)要求的指定協(xié)調(diào)或聯(lián)系的人員就供應(yīng)商、承包商的安全生產(chǎn)表現(xiàn)定期與其溝通的情績效供應(yīng)商、承包商在合同期內(nèi)的安全生產(chǎn)分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案1．90%－100%〔6分〕2．75%－90%〔3分〕3．60%－75%〔1分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分2、針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，與供應(yīng)商、3、檢查記錄經(jīng)供應(yīng)商、承包商相關(guān)人4、對問題整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤復(fù)核。分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：18分1、積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)安全生2、主動(dòng)配合企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢325承包商可能帶來的重大風(fēng)險(xiǎn)識別不夠嚴(yán)格按規(guī)定或計(jì)劃進(jìn)行和對問題整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤復(fù)核有待提高未能積極參加企業(yè)組織的部分安全生產(chǎn)活動(dòng)；從業(yè)人員安全培訓(xùn)力度不夠是否因供應(yīng)商、承包商的原因?qū)е率?、按規(guī)定開展安全檢查與隱患排查；5、認(rèn)真整改自查和督查發(fā)現(xiàn)的各類6、與時(shí)通報(bào)或溝通重大安全生產(chǎn)事2是否建立了安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度？是否明確了安全生產(chǎn)費(fèi)用管理和使用是否依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果為以下方面在確定安全生產(chǎn)費(fèi)用投入時(shí)是否進(jìn)行編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，是否考分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：6分3、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和職業(yè)病危害5、應(yīng)急救援器材、裝備的配備與應(yīng)急分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的2460是否存在因安全費(fèi)用投入不足而未能是否因安全生產(chǎn)投入不足而發(fā)生過事是否建立為員工繳納工傷保險(xiǎn)或安全〔4分〕是否明確了負(fù)責(zé)員工工傷保險(xiǎn)或安全〔8分〕是否收集并保存保險(xiǎn)的相關(guān)資料和記5、工藝、設(shè)備安全技術(shù)改造。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：16分2422233266是否明確了定期收集并反饋員工關(guān)注員工是否有參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)是否收集并反饋了員工關(guān)注的安全、健員工是否有參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的員工反映的安全生產(chǎn)問題得到解決并3、工傷員工醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：5分5、與政府有關(guān)部門溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)；分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2、75%－90%〔4分〕22334員工未參與任務(wù)分析、安全操作規(guī)程修訂、與政府有關(guān)部門溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)和風(fēng)收集并反饋員工關(guān)注的安全生產(chǎn)事項(xiàng)員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)的有效性：分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2、75%－90%〔4分〕分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：6分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分1、為保證員工參與的效果，事先對員3、員工在活動(dòng)中所提意見和建議得468423423是否建立了危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的制度是否明確了持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的要是否進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，并確是否已通過初始與持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，對是否定期或與時(shí)對危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的范圍是否涵蓋所有的過程、活動(dòng)、場所與周邊環(huán)是否認(rèn)定并評估工作或活動(dòng)的次生風(fēng)是否考慮了正常和非正常的情況以與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)是否要求考慮內(nèi)部和外部危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)制度規(guī)定的職分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分444036634336涵蓋大部分的過程、活動(dòng)、場所與周邊環(huán)境外部變化考慮不全是否采用下列方式開展持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)識別分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：16分1.任務(wù)觀察不足2.班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)開展不3.未采用安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系是否制定了下列風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的計(jì)劃：是否根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果制定了針對性是否已識別和評價(jià)下列職業(yè)病危害與分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分2、生產(chǎn)工藝和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)；分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：5分分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分533未識別出生物危害和毒物等職業(yè)危害是否對已識別的、可能造成嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)的是否已識別和評價(jià)下列災(zāi)害與其影在對周邊環(huán)境進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，是否考在對關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，是否考在機(jī)械傷害風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，是否考慮了下在起重傷害風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，是否考慮了下分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：5分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分2305054未識別出油品、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏和中毒的危害與其影響起重設(shè)備類型與其固有風(fēng)險(xiǎn)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)，是否考慮了人的不對識別的、可能造成嚴(yán)重健康風(fēng)險(xiǎn)的危針對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果制定的風(fēng)險(xiǎn)控制措周邊環(huán)境、重要設(shè)施與重要場所潛在風(fēng)分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔2分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分1、周邊環(huán)境可能的影響因素均已識別與評價(jià)，如滑坡、泥石流、洪水等；2、可能的重大危險(xiǎn)源均已識別與評價(jià)，如油庫、鍋爐房、選礦藥劑等；3、相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)識別與評價(jià)的信息更新分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)識別與評價(jià)的有效性：2、確定了暴露于職業(yè)病危害的員工分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案3434663的評價(jià)較籠統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識別和評價(jià)信息更新不是否因風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)不充分而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)是否建立了關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制是否建立任務(wù)觀察制度，確保在需要時(shí)對作業(yè)任務(wù)進(jìn)行完整的或部分的觀是否已依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果編制關(guān)鍵任是否就關(guān)鍵任務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書對相關(guān)作作業(yè)前或班組安全例會(huì)是否討論作業(yè)是否將認(rèn)定的需要許可的范圍清單發(fā)分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案33443334433關(guān)鍵任務(wù)有作業(yè)指導(dǎo)書的比例：執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)的人員接受作業(yè)指導(dǎo)書編寫的作業(yè)指導(dǎo)書是否符合下列要求：分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案1．90%－100%〔6分〕2．75%－90%〔3分〕3．60%－75%〔1分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：12分4、緊急情況下的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分3、參與作業(yè)的人員已討論作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：9分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分1、在任務(wù)觀察的同時(shí)辨識危險(xiǎn)源和2、與時(shí)指出任務(wù)觀察中發(fā)現(xiàn)的可能333666部分任務(wù)未建立作業(yè)指導(dǎo)書部分執(zhí)行任務(wù)觀察的人員未接受培訓(xùn)危險(xiǎn)源辨識不全面1、對了解員工的工作習(xí)慣是否因作業(yè)指導(dǎo)書的原因?qū)е率录⑹路謹(jǐn)?shù)是：2分；最高分：16分5、許可作業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施具8、作業(yè)前參與作業(yè)的人員對作業(yè)方案進(jìn)行充分討論，必要時(shí)，予以補(bǔ)充完善。51、許可審批程序明確、但3.安全教育培訓(xùn)3330333303是否形成定期提升員工安全意識的機(jī)新員工、轉(zhuǎn)崗員工和復(fù)崗員工是否接受是否為提升員工安全意識提供了充足是否保留接受現(xiàn)場特定要求和安全意調(diào)查與評價(jià)安全意識時(shí)，是否考慮員工對以下方面了解和掌握的程度：新員工、轉(zhuǎn)崗員工和復(fù)崗員工接受安全管理人員接受安全意識測評的的比例：績效為提升員工安全意識所提供資源的充分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：9分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕4．60%以下〔0分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔2分〕分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：6分229546員工對崗位特定風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知程度：基層管理人員在分配作業(yè)任務(wù)的同時(shí)是否存在由于安全意識原因發(fā)生的事是否建立定期識別并分析培訓(xùn)需求的機(jī)制或制度?是否明確了負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的責(zé)任部門、是否形成定期評估培訓(xùn)適宜性的機(jī)針對已識別的培訓(xùn)需求，是否制定了包管理人員是否就下列內(nèi)容接受了培訓(xùn)：分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分366442243員工對崗位特定風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知未接受事故調(diào)查分析技術(shù)和變化管理的培訓(xùn)對安全生產(chǎn)可能有重大影響的員工，是是否對特種作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)？是否進(jìn)行了學(xué)員能力測試和培訓(xùn)效果培訓(xùn)需求識別是否考慮了以下方面：培訓(xùn)適宜性評估是否考慮了以下方面：分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分4、操作程序與作業(yè)指導(dǎo)書。分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分223334應(yīng)持證上崗人員是否按規(guī)定接受培訓(xùn)、是否通過下列途徑對培訓(xùn)效果進(jìn)行評培訓(xùn)需求識別與分析的有效性:分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：6分1、安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)2、安全管理人員每年再培訓(xùn)時(shí)間不3、新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不4、從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分2、考慮安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要5、考慮承包商員工的培訓(xùn)需求。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分66662、現(xiàn)場應(yīng)用能力不強(qiáng)1、針對崗位不足2、承包商員工考慮不夠是否由于安全培訓(xùn)的原因?qū)е率录?、?、培訓(xùn)內(nèi)容滿足培訓(xùn)對象的培訓(xùn)需3、培訓(xùn)教師的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)滿足5、確定的考核方式滿足能力測試要分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分1、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%；2、培訓(xùn)目標(biāo)完成率100%；分?jǐn)?shù)是：0分；否：10分8承包商未進(jìn)行評價(jià)4.生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理針對選礦工藝是否建立了包括以下內(nèi)是否指定專職人員負(fù)責(zé)選礦工藝管是否使用《部分工業(yè)行業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》〔20##本〕分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：16分分?jǐn)?shù)是：2分否：0分25檢修、更換磨礦機(jī)襯板時(shí)，人員進(jìn)入前給球磨機(jī)加球時(shí)，是否有專門的加鋼球處理分級設(shè)備返砂槽堵塞或清除溢流渣蓖上木屑等廢渣時(shí)，是否站在分級采用有毒藥劑或有異味藥劑的浮選工藝，或工藝過程產(chǎn)生大量蒸氣的，是否下列選礦設(shè)備、設(shè)施是否按規(guī)定設(shè)置了分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：5分分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分3、通風(fēng)換氣充分，溫度適宜。分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：6分4、通往周邊傳動(dòng)式濃縮機(jī)中心盤的5、濃縮機(jī)的溢流槽外沿高出地面少6、其他可能發(fā)生人員墜落或接觸設(shè)5322226下列工藝流程中人員作業(yè)是否有專人是否對尾礦輸送管、槽、溝、渠、洞固定專人分班巡視檢查和維護(hù)管理，防止發(fā)生淤積、堵塞、爆管、噴漿、滲漏、選礦工藝流程是否實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化控停車處理固定格篩卡礦、粗破碎機(jī)棚礦以與進(jìn)入機(jī)體檢查處理故障時(shí)，是否做選礦工藝流程中安全防護(hù)欄桿設(shè)置符是否存在未停車進(jìn)行清掃、保養(yǎng)、故障分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分2、進(jìn)入設(shè)備或設(shè)施內(nèi)部等有限空間3、進(jìn)入浸出槽等有毒容器檢修。分?jǐn)?shù)是：2分最高分：8分4、周邊安全距離符合規(guī)定要求。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分3、進(jìn)入機(jī)體前，預(yù)先處理礦槽壁上附著的礦塊或有可能脫落的浮渣。分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕3．60%－75%〔1分〕4．60%以下〔0分〕3228632選礦工藝停車檢修故障，按規(guī)定辦理檢修手續(xù)并采取相應(yīng)安全措施的比例：怕光等〕是否按規(guī)定進(jìn)行了分類、分開是否存在未按規(guī)定設(shè)置并運(yùn)行通風(fēng)換尾礦輸送管理措施執(zhí)行的比例：選礦工藝自動(dòng)化控制系統(tǒng)選擇是否符分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2、75%－90%〔2分〕4、60%以下〔0分〕2、選擇儀表和控制方案所受的環(huán)境影響，如振動(dòng)、粉塵、潮濕、物料粒度的磨3、自動(dòng)化控制儀表安裝方式與自動(dòng)化水平和車間特點(diǎn)相適應(yīng)。分?jǐn)?shù)是：2分最高分：8分1、宜設(shè)置在工藝設(shè)備的中心地帶，便2、和振動(dòng)設(shè)備的距離符合要求，避免362266不在工藝設(shè)備的中心地帶選礦工藝管理制度的有效性：運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備事故緊急停車措施的有效性：尾礦輸送工藝與安全管理制度的有效礦倉料位、泵池和浮選機(jī)的液位、礦漿分?jǐn)?shù)是：4分最高分：12分2、執(zhí)行的效率和效力達(dá)到100%；3、制度規(guī)定滿足選礦工藝安全管理分?jǐn)?shù)是：4分最高分：16分1、建構(gòu)筑物安全出口符合安全規(guī)程2、設(shè)備設(shè)施能力符合設(shè)計(jì)與工藝要3、選礦工藝基本能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制分?jǐn)?shù)是：4分最高分：12分分?jǐn)?shù)是：4分最高分：12分執(zhí)行的效率和效力達(dá)不到62酸堿度、金屬含量、礦量、水量、藥劑量、電耗量等〕進(jìn)行連續(xù)測量、分析、自動(dòng)化系統(tǒng)控制系統(tǒng)對選礦生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)和選礦生產(chǎn)流程狀況實(shí)行監(jiān)測、模是否因選礦工藝原因而引發(fā)安全事是否為變化管理確定了部門、人員與其變化過程實(shí)施前是否進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)識別對執(zhí)行變化管理的人員是否進(jìn)行了培變化管理是否考慮了下列事項(xiàng)：分?jǐn)?shù)是：0分否：4分分?jǐn)?shù)是：6分否：0分分?jǐn)?shù)是：6分否：0分分?jǐn)?shù)是：2分最高分：14分分?jǐn)?shù)是：4分否：0分分?jǐn)?shù)是：2分否：0分分?jǐn)?shù)是：4分否：0分分?jǐn)?shù)是：2分最高分：10分2466400變化管理的輸出是否包括下列內(nèi)容：啟動(dòng)變化前檢查驗(yàn)收是否完成了如下變化前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識與評價(jià)的比例：對受變化影響人員進(jìn)行培訓(xùn)的比例：分?jǐn)?shù)是：2分最高分：8分分?jǐn)?shù)是：1分最高分：8分5、對受影響的員工進(jìn)行針對性的培分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕2．75%－90%〔2分〕8732未與時(shí)對受影響的員工進(jìn)行是否因變化管理的原因?qū)е率录?、事故分?jǐn)?shù)是：6分最高分：36分分?jǐn)?shù)是：0分否：6分分?jǐn)?shù)是：0分否：6分30沒有開展使用前檢查驗(yàn)收665.機(jī)電安全管理是否建立了設(shè)備設(shè)施管理制度，對下列設(shè)備設(shè)施管理制度是否明確了下列管是否使用《部分工業(yè)行業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄》〔20##本〕分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：6分2、安裝〔建設(shè)〕過程分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分2、維修、檢驗(yàn)、測試與試驗(yàn)要求；6244針對新設(shè)備，是否識別出其在采購、安選擇的新設(shè)備是否明確了操作、維護(hù)、是否對相關(guān)操作、維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)？是否保存了設(shè)備的技術(shù)資料，尤其是與供配電系統(tǒng)是否設(shè)置了斷路、短路和接進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的設(shè)備比例：符合確定了操作、維護(hù)、檢驗(yàn)、測試要求的使用的特種設(shè)備是否按要求規(guī)定按時(shí)進(jìn)行了檢測并取得檢驗(yàn)合格證：設(shè)備操作、維護(hù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容是否包分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分3322223333584、防護(hù)設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品要求。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分4、操作、維護(hù)、檢修和檢驗(yàn)、測試記錄。分?jǐn)?shù)是5分；否：0分1、高壓供、配電電壓可采用35kV、高低壓供配電電壓是否符合下列要求：20kV、10kV、6kV；2、低壓配電宜采用660V；分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：32分設(shè)備設(shè)施操作、維護(hù)與管理的有效性：4、操作、維績效6、危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施齊8、操作、維護(hù)記錄規(guī)范、完整。分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：16分供配電系統(tǒng)的有效性：2、設(shè)備、設(shè)85操作、維護(hù)人員培訓(xùn)不夠充分；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)信息需完善。部分線路敷設(shè)不符合安全規(guī)是否建立了包括下列內(nèi)容的設(shè)備設(shè)施分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分4是否根據(jù)評估的結(jié)果制定了下列設(shè)備機(jī)電設(shè)備維修作業(yè)是否按下列規(guī)定執(zhí)〔36分〕是否有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備和礦用安全需要取得礦用安全標(biāo)志的設(shè)備是否取電氣設(shè)備、開關(guān)是否有永久性標(biāo)簽，并設(shè)備的危險(xiǎn)部位是否有可靠的防護(hù)措分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：10分分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：6分6、設(shè)備維修后的試運(yùn)轉(zhuǎn)與驗(yàn)收。454444部分機(jī)電設(shè)備未進(jìn)行設(shè)備維是否對下列設(shè)備設(shè)施實(shí)施了維護(hù)：是否對報(bào)告的設(shè)備異常情況進(jìn)行調(diào)查？特種設(shè)備是否按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)，并維護(hù)過程是否包含了對設(shè)備安全裝置在用的、需要強(qiáng)制性檢測檢驗(yàn)的設(shè)備是當(dāng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)作業(yè)屬許可作業(yè)時(shí)，是設(shè)備設(shè)施按計(jì)劃或規(guī)定周期維護(hù)的比針對設(shè)備的維護(hù)狀況，維護(hù)人員是否與分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：10分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔5分〕分?jǐn)?shù)是：8分；最高分：56分48805848設(shè)備可能的故障類型識別不是否根據(jù)設(shè)備維護(hù)結(jié)果完善設(shè)備點(diǎn)檢、是否存在因設(shè)備設(shè)施維護(hù)不當(dāng)而導(dǎo)致2、針對可能的故障類型制定的預(yù)防3、內(nèi)、外部維護(hù)資源〔人員、裝備、4、危險(xiǎn)性較大的維護(hù)作業(yè)有可靠的5、在維護(hù)設(shè)備的同時(shí)對相關(guān)的安全6、有專人負(fù)責(zé)對維護(hù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收；夠充分886.作業(yè)現(xiàn)場安全管理是否有基于風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的下列作業(yè)現(xiàn)場分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：12分4、危險(xiǎn)場所動(dòng)火、動(dòng)焊安全管理制6、危險(xiǎn)作業(yè)場所勞動(dòng)防護(hù)管理制度；廠房、庫房、站房、地下室，是否設(shè)置作業(yè)現(xiàn)場有否設(shè)有下列安全防護(hù)設(shè)職業(yè)病危害嚴(yán)重的場所是否設(shè)有獨(dú)立放射源和射線裝置，是否有明顯的標(biāo)志建構(gòu)筑物和大型設(shè)備，是否設(shè)置消防設(shè)作業(yè)人員對其使用的化學(xué)藥品的危害分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：8分1、平臺上的孔洞設(shè)有欄桿或蓋板，高度超過0.6m的平臺邊緣設(shè)有欄桿或安全防2、主要操作、維護(hù)通道有足夠的寬3、設(shè)備裸露的轉(zhuǎn)動(dòng)部分設(shè)有防護(hù)措4、光線不足或夜間作業(yè)的場所有足5、需要通風(fēng)的作業(yè)場所有強(qiáng)制通風(fēng)6、人行安全通道、危險(xiǎn)區(qū)域有安全警7、有職業(yè)病危害的場所設(shè)有危害告8、消防設(shè)施、器材是否配備齊全。分?jǐn)?shù)是：0.5分最高分：3分43333作業(yè)現(xiàn)場工器具、材料、備件等是否擺廠房、庫房、站房、地下室安全出口是危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置的安全警示標(biāo)志標(biāo)識清光線不足或夜間作業(yè)場所照明符合規(guī)職業(yè)病危害場所設(shè)有職業(yè)病危害告知建構(gòu)筑物和大型電氣設(shè)備，設(shè)置的消防設(shè)備和器材是否符合建筑防火規(guī)范和分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔4分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔4分〕分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔4分〕分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：12分3、所有現(xiàn)場作業(yè)人員都熟悉。666466緊急撤離路線標(biāo)識是否滿足現(xiàn)場人員安全標(biāo)志和職業(yè)病危害告知標(biāo)識的有礦石破碎、輸送等粉塵濃度較大場所防是否存在因作業(yè)環(huán)境不良而導(dǎo)致事故、6.2策劃是否基于風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)建立下列作業(yè)過程分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：9分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分害風(fēng)險(xiǎn)已識別，且有相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；2、周邊其他企業(yè)可能造成的風(fēng)險(xiǎn)已識別，且有相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；3、周邊環(huán)境安全距離滿足相關(guān)法律4、選礦對周邊環(huán)境可能造成的風(fēng)險(xiǎn)已識別，且有相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：20分3636部分安全標(biāo)志維護(hù)不與時(shí)。周邊其他企業(yè)造成的風(fēng)險(xiǎn)未6多層作業(yè)或危險(xiǎn)作業(yè)〔如進(jìn)入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備操作起重設(shè)備和電氣作業(yè)等特種作業(yè)是否在照明不良的場所進(jìn)行檢查、維護(hù)尾礦輸送的砂泵站是否設(shè)有必要的監(jiān)分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：7分帶式輸送機(jī)運(yùn)行時(shí)是否遵守下列規(guī)定：4、輸送帶、傳動(dòng)輪和改向輪上的雜物，7、不用手摸托滾、首尾輪等轉(zhuǎn)動(dòng)部件。供電、變電所倒閘操作是否執(zhí)行下列規(guī)分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：6分55544746破碎與篩分工序下列作業(yè)時(shí)是否做到分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：12分1、按規(guī)定交接班，并做好交接班記錄；2、按規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)3、作業(yè)人員熟悉安全出口和緊急撤4、認(rèn)真做好作業(yè)前的安全檢查確認(rèn)5、嚴(yán)格遵照作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作6、作業(yè)結(jié)束認(rèn)真清理作業(yè)現(xiàn)場，并認(rèn)真填寫當(dāng)班作業(yè)記錄。分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分1、停車處理固定格篩卡礦、粗破碎機(jī)棚礦〔囤礦或過鐵卡礦〕以與進(jìn)入機(jī)體檢2、清理粗破碎機(jī)翻車場地積礦或進(jìn)3、處理破碎機(jī)下部漏斗堵塞。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分1、禁止人員在磨礦機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的筒體兩2、封閉磨礦機(jī)入孔時(shí)，確認(rèn)磨礦機(jī)內(nèi)3、球磨機(jī)"脹肚"時(shí)，立即停止給料，4、給球磨機(jī)加球時(shí)，使用專門的加鋼球裝置與有保護(hù)作業(yè)人員的防護(hù)措施。部分作業(yè)人員未能按照作業(yè)38分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：12分使用有毒、易燃、易爆等選礦藥品時(shí)是搬運(yùn)、使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿時(shí)是否做到：1、事先了解其化學(xué)性質(zhì)、使用方法和2、開瓶時(shí)，瓶口朝向無人處；3、在通風(fēng)條件良好的通風(fēng)櫥內(nèi)操作4、使用移液管而不是用口直接吸取5、在安全地點(diǎn)加熱或配制易燃、易爆6、使用有毒、劇毒藥品后立即將器皿沖洗干凈，擦凈試驗(yàn)臺。分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：8分1、兩人搬運(yùn)桶裝或壇裝的強(qiáng)酸、強(qiáng)2、用專用工具或車輛搬運(yùn)，并放置牢3、事先檢查確認(rèn)所使用的工具、材料4、按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品；5、用虹吸法將壇裝、桶裝的濃酸、濃堿注入器皿，嚴(yán)禁直接傾倒；6、在通風(fēng)良好的通風(fēng)櫥內(nèi)加熱濃酸、8、事先準(zhǔn)備必要的應(yīng)急處置措施。分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：8分88在全部停電或部分停電的電氣設(shè)備上5、吊運(yùn)物件時(shí)不調(diào)整制動(dòng)器；6、制動(dòng)墊異常磨損或磨損超過一半7、起重機(jī)吊鉤達(dá)到最低位置時(shí)，卷筒分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分1、事故尾礦池定期清理，保持足夠的2、尾礦輸送管、槽等，固定專人分班3、金屬管道定期進(jìn)行壁厚測定和維分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：60分3、布置作業(yè)任務(wù)時(shí)強(qiáng)調(diào)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與4、檢修作業(yè)按規(guī)定履行作業(yè)審批程5、新的、危險(xiǎn)性較大的作業(yè)事先制定完整的作業(yè)方案，并進(jìn)行技術(shù)交底；24金屬管道未定期壁厚測定。拉閘斷電后，部分開關(guān)箱未1、作業(yè)過程風(fēng)險(xiǎn)識別不全是否建立了包括下列內(nèi)容的勞動(dòng)防護(hù)是否建立了鼓勵(lì)員工正確使用勞動(dòng)防6、勞動(dòng)防護(hù)用品100%按規(guī)定配備和7、作業(yè)現(xiàn)場備品備件與大宗消耗品11、建有健全的問題或異常發(fā)現(xiàn)、報(bào)13、作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急處置措施齊全、有15、班組堅(jiān)持開展定期學(xué)習(xí)、危險(xiǎn)預(yù)分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：20分1、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢記錄清晰、完整；4、班組日常安全活動(dòng)記錄完整；分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分42是否為下列人員提供適合的勞動(dòng)防護(hù)在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，是否進(jìn)行了正是否保存勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放記錄？提供勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)商是否具備不合格勞動(dòng)防護(hù)用品是否禁止使用并所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品是否與可能的風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)?接受正確使用和維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)的員工比例:分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：3.5分分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：1.5分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案4．60%以下〔0分〕未給承包商提供勞動(dòng)防護(hù)用012244344分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：20分4是否由于沒有正確提供或使用勞動(dòng)防護(hù)用品而導(dǎo)致事故、事件的發(fā)生?47.職業(yè)衛(wèi)生管理是否制定了基于風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的、包含下列要求的職業(yè)衛(wèi)生管理制度:制度是否明確負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的責(zé)任部門、人員與其職責(zé)?員工的健康監(jiān)護(hù)是否包含下列內(nèi)容:是否針對體檢要求制定了體檢計(jì)劃?職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否接受過相關(guān)知分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分1、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的配備與其資2、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)〞要求；3、職業(yè)病危害監(jiān)測與防治要求；4、職工健康監(jiān)護(hù)要求。分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分21213識培訓(xùn)?作業(yè)現(xiàn)場是否提供了衛(wèi)生設(shè)施和急救器材?是否已識別需要定期體檢的人員與其體檢周期?是否已識別需要進(jìn)行特定的體檢的工職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與服務(wù)是否滿足認(rèn)定風(fēng)上崗前體檢按計(jì)劃實(shí)施的比例:在崗期間體檢按計(jì)劃實(shí)施的比例:離崗時(shí)體檢按計(jì)劃實(shí)施的比例:員工健康監(jiān)護(hù)檔案是否一人一份?職業(yè)衛(wèi)生管理的有效性:分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：2.5分；最高分：10分1、職業(yè)衛(wèi)生管理人員經(jīng)過培訓(xùn)，能力333244428職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與服務(wù)需完員工健康監(jiān)護(hù)的有效性:是否因員工的健康因素等方面的原因?qū)е逻^事故?是否有職業(yè)病危害控制管理方面的規(guī)是否明確負(fù)責(zé)職業(yè)病危害控制管理的責(zé)任部門、人員與其職責(zé)?是否針對可能的職業(yè)病危害因素，采取了下列控制措施:是否就下列內(nèi)容對員工進(jìn)行培訓(xùn):2、所提供的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與服務(wù)充3、現(xiàn)場急救器材滿足現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)的要求；4、員工受傷害、疾病時(shí)獲得充足、有分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：10分2、調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害3、如實(shí)、無償為員工提供健康監(jiān)護(hù)檔4、員工健康監(jiān)護(hù)檔案符合要求，并妥5、禁止安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：8分44466未培訓(xùn)職業(yè)病危害報(bào)告方法是否有準(zhǔn)確的職業(yè)病危害清單?針對下列可能的職業(yè)病危害因素的控制措施是否得到有效實(shí)施:職業(yè)病危害控制設(shè)施是否得到有效維員工是否全部接受了職業(yè)病危害知識培訓(xùn)?職業(yè)病危害防治的有效性:4、職業(yè)病危害報(bào)告方法。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：16分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：24分1、職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)識別與分析充分；2、作業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)具有相應(yīng)的知3、職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果全部符4、針對職業(yè)病危害因素的防治措施5、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行可靠，維244對潮濕的控制措施不足。6、根據(jù)員工健康監(jiān)護(hù)結(jié)果分析、評估職業(yè)病危害防治措施的有效性。是否有員工發(fā)生職業(yè)病或職業(yè)性疾病?分?jǐn)?shù)是：0分；否：8分8分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：4分是否針對識別的職業(yè)病危害建立了包括下列要求的監(jiān)測制度:是否為職業(yè)病危害監(jiān)測配備了勝任的人員?是否根據(jù)監(jiān)測制度進(jìn)行了下列監(jiān)測:是否保留了監(jiān)測記錄?是否對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行了分析并找出相關(guān)的趨勢?已識別的職業(yè)病危害按規(guī)定實(shí)施監(jiān)測的比例:分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：5分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．75%－90%〔3分〕3．60%－75%〔1分〕423436未對空氣質(zhì)量和有毒有害對監(jiān)測結(jié)果予以分析并找出了相關(guān)趨勢的比例:監(jiān)測人員與儀器設(shè)備配備的充分性?職業(yè)病危害監(jiān)測的有效性:分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：24分2、監(jiān)測方法〔包括測點(diǎn)布置〕正確；職業(yè)病危害提供了有力支持。332、監(jiān)測儀器設(shè)備配備不充8.檢查66分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：6分是否制定了安全檢查制度，并對下列方面作出了明確規(guī)定:1、檢查人員要求；2、檢查類型、頻率、程序與相關(guān)技術(shù)3、檢查內(nèi)容與其評審與更新要求；4、檢查結(jié)果與重大安全隱患處理要求。安全檢查的頻率是否依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)水平確是否針對下列培訓(xùn)內(nèi)容對執(zhí)行檢查的人員進(jìn)行了培訓(xùn):是否建立了安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋的渠道?是否每年或在有變化發(fā)生時(shí)對檢查表進(jìn)行了回顧和更新?安全檢查的范圍是否涵蓋:檢查人員接受了培訓(xùn)的比例:是否針對不同的檢查對象制定了滿足下列要求的檢查表:安全檢查記錄是否存檔并可獲取?分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：6分2、危險(xiǎn)有害因素分類與識別方法；4、檢查結(jié)果的處理要求。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：4分2、國家和上級部門要求的范圍。分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：6分3、判斷依據(jù)或?qū)φ諛?biāo)準(zhǔn)選擇得當(dāng)。2224362未培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)。大部分檢查人員接受培訓(xùn)安全檢查制度的有效性:安全檢查的有效性:是否由于安全檢查的原因?qū)е率录?、事故發(fā)生?是否制定了巡回安全檢查制度?制度是否明確實(shí)施巡回檢查的責(zé)任人員與其職責(zé)?分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：12分1、負(fù)責(zé)安全檢查的責(zé)任人員與其職2、按照分級、分類檢查原則，確定的3、針對不同類型的檢查，確定的頻率4、規(guī)定的檢查程序明確、檢查要求具5、規(guī)定的檢查方法滿足不同檢查類6、針對檢查結(jié)果的處理要求，制度規(guī)定明確、具體、可執(zhí)行。分?jǐn)?shù)是：1.5分；最高分：9分2、安全檢查人員培訓(xùn)充分、勝任工3、檢查內(nèi)容評審、更新與時(shí)，反映了5、檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理與時(shí)；6、定期回顧檢查記錄，找出檢查發(fā)現(xiàn)部分規(guī)定的檢查方法不能滿時(shí)評審、更新343相關(guān)部門是否依據(jù)巡回檢查制度的規(guī)定進(jìn)行了巡回檢查?是否保存了巡回檢查的記錄，并可獲是否針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建是否立即報(bào)告檢查發(fā)現(xiàn)的重大不安全因素和行為，并采取相應(yīng)行動(dòng)?巡回檢查的內(nèi)容是否包括:巡回檢查路線確定是否合理，是否無盲分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：16分3、協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)一指揮和信息聯(lián)絡(luò)；5、現(xiàn)場危險(xiǎn)物品的存放和處置；8、作業(yè)人員的操作程序。分?jǐn)?shù)是：7分；最高分：28分1、有效地識別出人的不安全行為、物2、與時(shí)報(bào)告和處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題；3、各部門按職責(zé)范圍有效地開展巡4244未檢查協(xié)同作業(yè)的統(tǒng)一指揮23部分檢查發(fā)現(xiàn)的問題不能與是否制定了例行檢查制度并確定了檢制度是否明確實(shí)施例行檢查的責(zé)任部是否依據(jù)例行檢查制度執(zhí)行了例行檢是否保存了例行檢查的記錄，并可獲是否針對例行檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整是否立即報(bào)告檢查發(fā)現(xiàn)的重大不安全例行檢查的日程和周期是否符合班組、分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：16分3、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況；5、設(shè)備、設(shè)施檢測與維護(hù)保養(yǎng)情況；6、健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放、職8、查防火與各項(xiàng)制度的落實(shí)情況等。分?jǐn)?shù)是：4分；最高分：28分2、檢查內(nèi)容齊全并有針對性；3、有效地識別出安全管理的缺陷；4、與時(shí)報(bào)告和處理檢查發(fā)現(xiàn)的問題；4342445責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用情況、應(yīng)急管理情況檢查不全面是否制定了專業(yè)檢查制度，并確定了檢制度是否明確實(shí)施專業(yè)檢查的責(zé)任部是否識別需要專業(yè)檢查的設(shè)備、設(shè)施并需要專業(yè)檢查的設(shè)備、設(shè)施是否明確檢是否針對確定的專業(yè)檢查對象編制檢是否按計(jì)劃實(shí)施了設(shè)備、設(shè)施的檢查與是否保存了已完成的專業(yè)檢查記錄，并5、各部門按職責(zé)范圍有效地開展例6、例行檢查的日程和時(shí)間符合要求；分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：22分6、運(yùn)輸與起重設(shè)備設(shè)施檢查；5444442專業(yè)檢查人員或外部專門機(jī)構(gòu)的選擇是否因?qū)I(yè)檢查或檢驗(yàn)設(shè)備的失效導(dǎo)制度是否明確了實(shí)施綜合檢查的責(zé)任是否明確了季節(jié)性檢查對象并按要##當(dāng)主管部門要求進(jìn)行檢查時(shí)是否按要10、危險(xiǎn)化學(xué)品〔包括有毒有害品〕分?jǐn)?shù)是：5分；最高分：30分1、檢查人員的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)滿足2、專項(xiàng)安全檢查表的內(nèi)容體現(xiàn)了檢3、聘請的實(shí)施專業(yè)檢查的外部專門機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；4、專業(yè)檢查周期符合相關(guān)安全生產(chǎn)5、有效地識別出檢查對象的固有缺陷；6、檢查發(fā)現(xiàn)的問題得到與時(shí)報(bào)告和5643433識和經(jīng)驗(yàn)滿足檢查對象要對象的固有缺陷針對識別出的問題是否采取了糾正和分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：15分3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的4、主管部門布置的專項(xiàng)工作開展情5、具有季節(jié)性特點(diǎn)的事故與災(zāi)害的分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：12分2、確認(rèn)安全設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行可靠；3、確認(rèn)重大風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效；4、確認(rèn)作業(yè)環(huán)境安全可靠。分?jǐn)?shù)是：3分；最高分：12分1、確認(rèn)針對可能的災(zāi)害已做好重點(diǎn)2、確認(rèn)針對可能的突發(fā)情況，已制定相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，并準(zhǔn)備了相應(yīng)的物3、確認(rèn)應(yīng)急值守已安排到位；4、確認(rèn)緊急通信系統(tǒng)完好。分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：4分1、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定的程序和46994為檢查責(zé)任制的落實(shí)情況針對可能的災(zāi)害的重點(diǎn)部位維護(hù)需完善策劃針對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施，是否建立針對糾正與預(yù)防措施溝通的要求，是否是否針對標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施中出現(xiàn)的問題采未按計(jì)劃執(zhí)行的糾正與預(yù)防行動(dòng)是否是否保存了糾正與預(yù)防行動(dòng)的記錄，并是否對糾正與預(yù)防行動(dòng)執(zhí)行情況實(shí)施糾正與預(yù)防措施按計(jì)劃實(shí)施、完成的比對糾正與預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行評估實(shí)施的糾正與預(yù)防措施是否考慮了：分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：4分2、負(fù)責(zé)部門、人員與其職責(zé)；分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案4．60%以下〔0分〕分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2分432110322是否因糾正與預(yù)防措施的失效導(dǎo)致事分?jǐn)?shù)是：2分；最高分：12分2、針對問題提出的糾正與預(yù)防措施3、存在同類問題的其他部門自覺實(shí)4、對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施情況，全5、糾正與預(yù)防措施的實(shí)施資源〔人、財(cái)、物、技術(shù)、管理〕保障充分；6、涉與變化管理的全部履行變化管4未對糾正與預(yù)防措施的實(shí)施情況，全部予以跟蹤監(jiān)督與效果評估分?jǐn)?shù)是：0.5分；最高分：2.5分是否建立了包括下列要求的應(yīng)急管理是否建立了包括下列要求的應(yīng)急管理5、應(yīng)急預(yù)案評審與更新要求。分?jǐn)?shù)是：1.5分；否：0是否依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)確定潛在的應(yīng)急事件？確定的緊急事件是否包括企業(yè)周圍的針對潛在的緊急事件是否預(yù)測了可能發(fā)生的時(shí)間與性質(zhì)，并考慮人員密集度是否針對確定的緊急事件編寫了應(yīng)急當(dāng)設(shè)備、設(shè)施或流程發(fā)生變化是否對應(yīng)是否在生產(chǎn)場所的顯著處張貼了緊急疏散提示和設(shè)有緊急聯(lián)系？在確定緊急事件時(shí)是否考慮了下列類確定緊急事件時(shí)是否考慮法律法規(guī)與其他要求與以往事故、事件和緊急狀確定的緊急事件是否全面、合理并與風(fēng)分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：9分分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2111111932指定的應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人員能夠勝任的緊急疏散路線和緊急聯(lián)系是否暢是否按下列層次原則制定了應(yīng)急預(yù)應(yīng)急預(yù)案是否明確了責(zé)任人員與其職針對識別的緊急事件是否按層次原則應(yīng)急預(yù)案是否明確了責(zé)任人員履行職分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案2．基本熟悉〔2分〕分?jǐn)?shù)是：1分；最高分：3分3、現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。23123122大部分指定的應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人員能夠勝任是否將應(yīng)急預(yù)案分發(fā)給了相關(guān)的部門是否就應(yīng)急預(yù)案對〔或與〕員工、承包根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案評審指南》的規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案的關(guān)確定的緊急事件是否編寫了符合要求相關(guān)的部門與人員獲得應(yīng)急預(yù)案的比員工與相關(guān)方接受應(yīng)急