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文檔簡介
勞動訴訟調(diào)解協(xié)議書?甲方(勞動者):姓名:______性別:______民族:______身份證號碼:______住址:______聯(lián)系電話:______乙方(用人單位):名稱:______統(tǒng)一社會信用代碼:______法定代表人:______地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲方與乙方之間因勞動爭議引發(fā)訴訟,經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等、自愿、公平、合法的基礎(chǔ)上,就雙方之間的勞動糾紛事宜達成如下調(diào)解協(xié)議:一、勞動糾紛事宜概述甲方于[入職日期]與乙方建立勞動關(guān)系,在乙方擔任[工作崗位]。工作期間,雙方因[具體爭議事項,如工資支付、加班補貼、解除勞動合同的經(jīng)濟補償?shù)萞產(chǎn)生糾紛,甲方遂向[勞動爭議仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁,仲裁結(jié)果未令甲方滿意,甲方繼而向[具體法院名稱]提起訴訟。在訴訟過程中,經(jīng)雙方深入溝通與協(xié)商,決定通過調(diào)解方式解決糾紛。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項。甲方有權(quán)在協(xié)議履行過程中,對乙方的履行情況進行監(jiān)督。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實向乙方提供與勞動糾紛相關(guān)的真實信息,不得隱瞞或虛報重要事實。甲方應(yīng)積極配合乙方履行本協(xié)議約定的各項義務(wù),提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)遵守本協(xié)議約定,不得再就本次勞動糾紛向乙方主張其他未經(jīng)協(xié)議約定的權(quán)利。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)義務(wù)。乙方有權(quán)在甲方未履行義務(wù)時,根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向甲方支付款項或提供服務(wù)。乙方應(yīng)向甲方提供必要的文件和資料,以協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)妥善處理與本協(xié)議相關(guān)的各項事宜,確保協(xié)議順利履行。三、調(diào)解協(xié)議具體內(nèi)容(一)支付款項1.工資及補貼乙方確認截至[核算日期],尚欠甲方工資共計人民幣[X]元。乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),將該筆工資一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。對于甲方在職期間的加班補貼,經(jīng)雙方核算,乙方同意支付甲方加班補貼人民幣[X]元。此款項應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付完畢。2.經(jīng)濟補償鑒于雙方協(xié)商一致解除勞動合同,乙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,向甲方支付經(jīng)濟補償人民幣[X]元。該經(jīng)濟補償應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付。3.其他費用乙方還應(yīng)支付甲方因本次勞動糾紛產(chǎn)生的其他合理費用,如律師費、差旅費等共計人民幣[X]元。此費用應(yīng)于甲方提供有效票據(jù)后的[X]個工作日內(nèi)支付。(二)社會保險及福利待遇1.社會保險乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為甲方補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)繳納而未繳納的社會保險費用。具體補繳金額和方式由乙方負責與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商確定,并在本協(xié)議簽訂之日起[X]個月內(nèi)完成補繳工作。如因乙方未按時補繳社會保險導(dǎo)致甲方無法享受相應(yīng)社會保險待遇而產(chǎn)生的損失,由乙方承擔賠償責任。2.福利待遇乙方應(yīng)按照公司規(guī)定,為甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于開具離職證明、辦理工作交接等。離職證明應(yīng)在甲方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)開具。對于甲方在職期間應(yīng)享受但未享受的福利待遇,如年假、節(jié)日福利等,乙方應(yīng)按照公司相關(guān)政策予以折算并支付相應(yīng)補償。具體補償金額為人民幣[X]元,應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付。(三)工作交接1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),與乙方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)安排專人負責與甲方進行工作交接,并在甲方完成交接后出具工作交接清單。如因甲方未按時完成工作交接或交接不清給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。(四)保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)甲方承諾在離職后,對在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得向任何第三方披露或使用上述信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.競業(yè)限制如雙方約定甲方需履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予甲方經(jīng)濟補償,補償金額為每月人民幣[X]元。甲方在競業(yè)限制期限內(nèi),不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與乙方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未如實提供信息或隱瞞重要事實,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額為乙方因此遭受的全部直接損失和間接損失。2.若甲方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并返還乙方已支付的全部經(jīng)濟補償。同時,甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于乙方為追究甲方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付款項,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方補繳社會保險費用或辦理離職手續(xù)等,乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失,包括但不限于甲方因此無法享受的社會保險待遇損失、因離職手續(xù)辦理延誤給甲方造成的其他損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有
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