員工離職勞動(dòng)協(xié)議書

員工離職勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，向甲方提出離職申請(qǐng)，希望解除與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、離職日期雙方一致確認(rèn)，乙方的離職日期為_(kāi)___年__月__日。自該日起，乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況；所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)資料、文件、數(shù)據(jù)等；保管的甲方財(cái)物，如辦公用品、設(shè)備、鑰匙等；涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息的相關(guān)資料及載體。2.乙方應(yīng)將上述工作交接事項(xiàng)以書面形式整理清單，并提交給甲方指定的接收人員。甲方接收人員應(yīng)在收到乙方提交的工作交接清單后，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)與簽收。3.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)積極配合甲方接收人員的工作，如實(shí)說(shuō)明工作情況，解答相關(guān)問(wèn)題。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾蚪唤舆^(guò)程中出現(xiàn)遺漏、錯(cuò)誤等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并負(fù)責(zé)采取措施進(jìn)行彌補(bǔ)和糾正。四、工資及福利待遇結(jié)算1.雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況及公司薪酬制度，結(jié)算乙方離職前的工資及福利待遇。2.工資結(jié)算截止日期為乙方離職日期，甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，將工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月（稅前），根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)及工作業(yè)績(jī)，經(jīng)核算，乙方離職前應(yīng)得工資為_(kāi)___元。4.福利待遇包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至離職當(dāng)月。對(duì)于乙方離職前應(yīng)享受但尚未發(fā)放的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，甲方應(yīng)在工資結(jié)算時(shí)一并支付給乙方。5.乙方確認(rèn)，甲方已按照法律法規(guī)及合同約定，足額支付了乙方在職期間的所有工資及福利待遇，乙方不存在任何工資及福利待遇方面的爭(zhēng)議或糾紛。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.根據(jù)乙方在甲方的工作年限及離職前十二個(gè)月的平均工資，經(jīng)核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)___元。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款憑證。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息。乙方承諾，在離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的秘密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。本條款所稱的秘密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等任何涉及甲方商業(yè)利益或具有保密性的信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意，在乙方離職后的____個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。即在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。本條款所稱的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況及行業(yè)慣例進(jìn)行確定。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在每月的____日前，將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、客戶資源等方面的損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬按照以下約定執(zhí)行：對(duì)于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)按照甲方的要求獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于發(fā)明創(chuàng)造，其專利申請(qǐng)權(quán)及專利權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)專利申請(qǐng)及維護(hù)手續(xù)，并按照甲方的要求提供必要的技術(shù)資料和支持。對(duì)于技術(shù)秘密，其所有權(quán)及相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。乙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止技術(shù)秘密泄露。2.乙方離職后，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和配合。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付乙方的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。甲方應(yīng)在乙方離職后，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明文件。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接手續(xù)，并保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的保密制度、競(jìng)業(yè)限制約定等相關(guān)規(guī)定，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)在離職后，及時(shí)辦理與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，如退還工作證件、辦公用品等。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作交接手續(xù)或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議