勞動合同續(xù)期協(xié)議書

勞動合同續(xù)期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：____），該勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同續(xù)期事宜達成如下協(xié)議：一、續(xù)期期限本次勞動合同續(xù)期的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需變更乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更工作地點，視為乙方不同意續(xù)簽本協(xié)議，雙方勞動關(guān)系終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工時制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行合理安排工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況，以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請并安排好休假時間。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月____元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，每月平均績效工資為____元。加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.工資支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)要求甲方對工資構(gòu)成及發(fā)放情況進行說明。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。如甲方調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守甲方的勞動安全操作規(guī)程。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方在安全、健康的條件下工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施。如乙方因工作原因遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時足額支付工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險費用。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付工資和福利待遇的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。2.勞動合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.經(jīng)濟補償經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方主動提出解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償，但乙方因甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付工資和福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費用等原因提出解除本協(xié)議的除外。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未支付金額的____%計算。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方當(dāng)月工資的____%計算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議