




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司裁員降薪協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]法定代表人:[法人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動者):姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方因經營狀況發(fā)生變化,需要進行人員調整及薪資結構優(yōu)化,乙方同意與甲方就裁員降薪事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲方因市場競爭加劇、業(yè)務調整等原因,導致經營成本增加,為確保公司的穩(wěn)定運營,經綜合評估后決定進行裁員降薪。乙方理解并認可甲方的決定,愿意與甲方協(xié)商調整勞動合同相關條款,以繼續(xù)維持勞動關系。二、裁員及降薪具體內容1.裁員安排甲方決定自本協(xié)議簽訂之日起,解除與乙方簽訂的勞動合同。乙方在甲方的工作截止日期為[具體日期],雙方勞動關系于該日正式終止。2.降薪調整乙方原工資標準為每月人民幣[X]元,自[降薪起始日期]起,乙方的工資調整為每月人民幣[X]元。新工資構成包括基本工資人民幣[X]元、崗位津貼人民幣[X]元、績效工資人民幣[X]元(績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核制度發(fā)放)。三、經濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十七條的規(guī)定,甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協(xié)商一致,甲方支付乙方經濟補償共計人民幣[X]元。2.經濟補償支付方式為:甲方于[支付日期]前,將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:[銀行名稱]賬戶名稱:[賬戶姓名]賬號:[銀行賬號]四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據(jù)公司經營狀況及法律法規(guī)的規(guī)定,對公司人員及薪資進行調整。有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償。在解除勞動合同前,依法為乙方繳納社會保險及住房公積金至工作截止日期。向乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利與義務權利有權獲得本協(xié)議約定的經濟補償。有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除勞動合同的證明,并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。義務自本協(xié)議簽訂之日起,按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于:將工作資料、辦公用品、未完成的工作任務等移交給甲方指定的人員,并協(xié)助辦理相關工作的過渡事宜。工作交接完成后,不得再以任何理由干擾甲方的正常經營活動。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項。未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密及保密信息。五、保密條款1.乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.未經甲方書面同意,乙方不得在保密期限內自行使用或允許第三方使用甲方的保密信息,也不得向任何第三方披露甲方的保密信息。3.如乙方違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務信息,雙方同意在解除勞動合同后,乙方應履行競業(yè)限制義務。2.競業(yè)限制的范圍為與甲方有競爭關系的業(yè)務領域,包括但不限于[具體列舉競爭業(yè)務領域]。3.競業(yè)限制期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。4.在競業(yè)限制期限內,甲方每月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償人民幣[X]元。支付方式為:甲方于每月[支付日期]前,將競業(yè)限制經濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。5.乙方在競業(yè)限制期限內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務,不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。6.如乙方違反競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,并依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償、競業(yè)限制經濟補償或其他款項,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、違反保密條款或競業(yè)限制條款,應按照本協(xié)議相關約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從乙方應得的經濟補償中扣除相應違約金及損失賠償金額。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 3688-2025V帶線繩粘合性能試驗方法
- GB/T 26250-2025電子氣體砷化氫
- 行政法學考前心理調備與調整:試題及答案
- 電氣火災應急預案內容(3篇)
- 高考數(shù)學基礎知識點試題及答案
- 水電站火災逃生應急預案(3篇)
- 自我成長的旅程2024年高考作文考試試題及答案
- 行政法學必背試題與答案清單
- 火災應急預案培訓報道(3篇)
- 火災應急預案人員分工(3篇)
- 豬場6S管理培訓資料
- 娘家陪嫁協(xié)議書范本
- 校服征訂家長協(xié)議書
- 2025年中考語文專題復習《文言文斷句》課件
- 信貸業(yè)務法律風險防范
- 幼兒園藝術(美術)教育活動設計與實施 課件 模塊4 設計與實施幼兒園美術欣賞活動
- 冷鏈物流司機崗位職責與工作流程介紹
- 2型糖尿病中西醫(yī)結合診療指南(2025年)解讀課件
- 浙江大學專職輔導員招聘真題2024
- 西部計劃考試考題及答案
- 《低鉀血癥病人護理》課件
評論
0/150
提交評論