北京畢業(yè)生協(xié)議書

北京畢業(yè)生協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，有意向到甲方單位工作，甲方愿意接收乙方。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、個人能力及崗位需求，安排乙方在____________________崗位工作。2.工作地點：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容和范圍）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方在乙方畢業(yè)后正式入職后，按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。試用期月工資為________________元，試用期滿后月工資為________________元（或根據(jù)甲方薪酬體系確定具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。工資發(fā)放方式為____________________（如銀行代發(fā)等）。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整。2.按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。3.為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。5.在乙方畢業(yè)后，及時與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位要求、勞動報酬及福利待遇等信息。2.按照本協(xié)議約定，按時到甲方單位報到，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.在協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系。5.乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.在畢業(yè)后，積極配合甲方辦理簽訂正式勞動合同及入職手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在協(xié)議有效期內(nèi)，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系的。提供虛假信息或證明材料，騙取甲方信任的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的。未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議有效期屆滿，雙方未簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，在協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金________________元，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______