元就業(yè)協(xié)議書

元就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方處就業(yè)，甲方同意乙方在滿足一定條件下以0元的形式參與就業(yè)相關(guān)活動。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的乙方期望通過甲方提供的就業(yè)機會和培訓(xùn)資源，提升自身職業(yè)技能，實現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。甲方基于自身的業(yè)務(wù)需求和人才培養(yǎng)計劃，愿意為乙方提供一定的就業(yè)支持和指導(dǎo)。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在乙方0元就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保就業(yè)活動的順利進行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）就業(yè)機會甲方同意為乙方提供符合乙方專業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃的就業(yè)崗位，該崗位具體信息如下：1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方在該崗位上需要承擔(dān)的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程等。3.工作地點：明確崗位的工作地點。（二）就業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供與就業(yè)崗位相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋乙方從事該崗位所需的專業(yè)知識和技能，如[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團隊協(xié)作、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，以提升乙方的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。3.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)：如簡歷撰寫、面試技巧、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，幫助乙方更好地適應(yīng)就業(yè)市場，順利獲得就業(yè)機會。（三）其他服務(wù)1.甲方將為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與潛在雇主進行溝通和對接，提高乙方獲得就業(yè)機會的可能性。2.在乙方就業(yè)過程中，甲方將根據(jù)實際情況提供必要的支持和協(xié)助，如背景調(diào)查協(xié)助、勞動法律法規(guī)咨詢等。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進度、培訓(xùn)表現(xiàn)以及崗位需求，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方在就業(yè)過程中的行為進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施。在乙方未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)或就業(yè)相關(guān)要求時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)機會、就業(yè)培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。確保提供的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求，保障乙方的合法權(quán)益。安排具備專業(yè)知識和經(jīng)驗的培訓(xùn)師資為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)時，應(yīng)秉持客觀、公正的原則，如實向潛在雇主介紹乙方的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受甲方提供的就業(yè)機會、就業(yè)培訓(xùn)及其他相關(guān)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理建議和意見。在就業(yè)過程中，如遇到合法權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，積極配合甲方完成各項培訓(xùn)和就業(yè)相關(guān)活動。按照甲方的要求參加就業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。積極參與甲方組織的就業(yè)推薦活動，按照甲方的指導(dǎo)和建議，準(zhǔn)備相關(guān)求職材料，參加面試等環(huán)節(jié)。在就業(yè)后，應(yīng)遵守與用人單位簽訂的勞動合同，履行工作職責(zé)，維護甲方聲譽。四、費用及支付方式鑒于本協(xié)議約定的就業(yè)機會及相關(guān)服務(wù)以0元形式提供給乙方，乙方無需向甲方支付任何費用。五、違約及爭議解決（一）違約情形1.甲方違約情形未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)機會、就業(yè)培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)。提供的就業(yè)崗位存在違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的情況。擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、方式或就業(yè)推薦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，給乙方造成不利影響。2.乙方違約情形未按照本協(xié)議約定參加就業(yè)培訓(xùn)或未能達到培訓(xùn)要求。在就業(yè)過程中，因自身原因故意放棄甲方提供的就業(yè)機會，或違反甲方的指導(dǎo)和建議，導(dǎo)致就業(yè)失敗。違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失。（二）違約責(zé)任承擔(dān)方式1.若甲方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確保乙方能夠獲得相應(yīng)的就業(yè)機會和服務(wù)。如因甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)按照實際損失情況進行賠償。損失賠償范圍包括但不限于乙方因培訓(xùn)中斷而產(chǎn)生的額外費用、因未能及時就業(yè)而遭受的經(jīng)濟損失等。甲方應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]元。2.若乙方出現(xiàn)違約情形，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：按照甲方的要求繼續(xù)完成培訓(xùn)或就業(yè)相關(guān)活動，以滿足本協(xié)議約定的條件。如因乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方培訓(xùn)投入的費用、因乙方放棄就業(yè)機會而導(dǎo)致的甲方業(yè)務(wù)損失等。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元。（三）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（