上傳人：y***

認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實名認(rèn)證）

IP屬地：貴州

IP屬地：貴州 上傳時間：2025-05-24 格式：DOCX 頁數(shù)：5 大?。?4.59KB 積分：13.6 舉報 版權(quán)申訴

特殊崗位勞動合同續(xù)簽?zāi)０寰幪枺篲_________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）名稱：____________________

乙方（勞動者）地址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方同意受雇于甲方擔(dān)任特殊崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任特殊崗位期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的共同利益。

二、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

三、崗位及職責(zé)

乙方在甲方擔(dān)任特殊崗位，具體崗位職責(zé)如下：____________________

四、工作地點及工作時間

乙方工作地點為：____________________

乙方工作時間：____________________

五、工資及福利待遇

1.乙方工資：____________________

2.乙方福利待遇：____________________

六、合同解除及違約責(zé)任

1.合同解除：____________________

2.違約責(zé)任：____________________

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所必需的工作條件、勞動工具和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動權(quán)、休息權(quán)、社會保障權(quán)等。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

6.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全。

7.甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方應(yīng)得的福利待遇。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的勞動工具和設(shè)施，合理使用，不得損壞。

4.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退，確保工作時間的連續(xù)性。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

6.乙方應(yīng)參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

7.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，不得違反勞動紀(jì)律。

8.乙方在合同履行期間，如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前__________日以書面形式通知甲方。

9.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離職。

雙方在履行合同過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)相互協(xié)商解決，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），包括但不限于基本工資、獎金、津貼、加班費、社會保險及住房公積金等。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元/月。

2.獎金及津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按季度或年度支付獎金及津貼，具體金額和支付條件另行約定。

3.加班費：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，支付乙方加班費，具體計算方式和支付時間按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、支付時間

1.基本工資：甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月的基本工資。

2.獎金及津貼：甲方應(yīng)在每個季度或年度的__________日前支付乙方相應(yīng)的獎金及津貼。

3.加班費：甲方應(yīng)在加班結(jié)束后__________日內(nèi)支付乙方加班費。

四、支付條件

1.乙方完成并提交上月工作總結(jié)及下月工作計劃。

2.乙方無曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為。

3.甲方財務(wù)部門審核無誤。

五、額外費用

1.如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。

2.乙方因個人原因產(chǎn)生的費用，如體檢費、培訓(xùn)費等，由乙方自行承擔(dān)。

六、支付方式變更

如遇國家政策調(diào)整、匯率變動等不可抗力因素，導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額__________%的違約金。

2.如乙方未按時提交工作總結(jié)及計劃，或存在違紀(jì)行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或獎金。

本合同金額及支付方式的約定，旨在保障雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額__________%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.如乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如雙方在合同履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決或部分免除違約責(zé)任。

二、違約行為的具體表現(xiàn)

1.甲方違約行為包括但不限于：未按時支付工資或獎金、違反社會保險及住房公積金繳納規(guī)定、違反合同約定的培訓(xùn)義務(wù)等。

2.乙方違約行為包括但不限于：擅自離職、違反勞動紀(jì)律、泄露公司商業(yè)秘密等。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可選擇以下方式之一解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可書面約定將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

c.調(diào)解：雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地人民法院為管轄法院。

四、爭議解決程序

1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)，將爭議書面通知對方。

2.雙方應(yīng)自收到爭議通知之日起__________日內(nèi)，協(xié)商解決爭議。

3.如協(xié)商不成，雙方應(yīng)按照上述爭議解決方式選擇解決爭議。

五、保密義務(wù)

雙方在合同履行過程中，對所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

本違約與爭議解決機(jī)制旨在保障雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。

附則：

編號：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）確認(rèn)。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則變更無效。

2.任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則對方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的善后事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保在合同履行過程中，及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ桨l(fā)送書面通知。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并注明收件人姓名、地址、聯(lián)系方式等。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等內(nèi)容，詳見“違約與爭議解決機(jī)制”部分。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

八、附件

本合同附件如下：

1.乙方工作職責(zé)說明書

2.乙方培訓(xùn)計劃

3.其他雙方認(rèn)為必要的附件

本附則作為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.乙方工作職責(zé)說明書

本附件詳細(xì)列明了乙方在特殊崗位上的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

2.乙方培訓(xùn)計劃

本附件規(guī)定了乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)效果的評估方式，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

3.乙方入職登記表

本附件為乙方入職時的登記表，包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

4.乙方身份證復(fù)印件

本附件為乙方身份證的復(fù)印件，用于證明乙方的身份信息，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

5.乙方勞動合同書

本附件為乙方與甲方簽訂的勞動合同書的復(fù)印件，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

6.乙方社會保險繳納證明

本附件為乙方社會保險繳納證明的復(fù)印件，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

7.乙方住房公積金繳納證明

本附件為乙方住房公積金繳納證明的復(fù)印件，證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

8.乙方健康體檢報告

本附件為乙方入職前進(jìn)行的健康體檢報告的復(fù)印件，證明乙方符合崗位要求，作為本合同附件之一，與本合同正文具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章及日期：

編號：__________

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________

甲方（用人單位）代表姓名：____________________