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文檔簡(jiǎn)介
辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公文起草、材料打印、文獻(xiàn)收發(fā)、宣傳報(bào)道、檔
案管理。
2、負(fù)責(zé)來(lái)客接待、多種物資購(gòu)置與采購(gòu)、后勤、考勤及
財(cái)產(chǎn)管理。
3、負(fù)責(zé)人事、編制和法規(guī)政策宣傳。
4、負(fù)責(zé)車輛管理、衛(wèi)生管理、報(bào)紙信函分發(fā)。
5、負(fù)責(zé)園區(qū)管理辦公室公共設(shè)施等多種物業(yè)日勺管理、維
護(hù)、維修。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理平常事務(wù),做到上情下達(dá)、下情上
傳,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)會(huì)議按排,布置工作.
8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)平常衛(wèi)生工作,并按值日排班表進(jìn)行。
9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺其他工作。
財(cái)務(wù)記錄室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行管委會(huì)財(cái)務(wù)
管理制度。
2、負(fù)責(zé)依法合理、科學(xué)有效地籌集、管理和使用各項(xiàng)資
金,努力節(jié)省支出。
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和工資管理,多種帳務(wù)及成本核算,充足
發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物質(zhì)效益,防止資產(chǎn)流失。
4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制、檢查和監(jiān)督,定期向
領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況,隨時(shí)提供精確日勺數(shù)字資料,為
領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)帳目、會(huì)計(jì)、出納等項(xiàng)業(yè)務(wù),按規(guī)定及
時(shí)搜集、整頓、保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,負(fù)
責(zé)帳目的查詢和征詢等。
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)行企業(yè)記錄調(diào)查,搜集、整頓和提供有關(guān)
調(diào)查記錄數(shù)據(jù);并組織上報(bào)園區(qū)各類表冊(cè)數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)行國(guó)家記錄措施制度,組織協(xié)調(diào)各企業(yè)的
記錄工作。
8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)多種記錄報(bào)表,對(duì)記錄數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢
查評(píng)估并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況分析。
9、負(fù)責(zé)工程結(jié)算和工程項(xiàng)目審計(jì)。
10、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦日勺其他工作。
工業(yè)園區(qū)平常管理室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園區(qū)道路、管網(wǎng)、垃圾站等基礎(chǔ)設(shè)施工程日勺規(guī)劃
設(shè)計(jì)、地勘;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、土地整改等自建工程日勺實(shí)行及管
理,工程日勺預(yù)、決算編制和配合預(yù)、決算審計(jì)工作、工程日勺
招投標(biāo)工作,以及多種線路日勺搬遷和安裝;
3、配合有關(guān)部門做好入園企業(yè)的水、電、氣、通信、閉
路等協(xié)調(diào)工作,為入園企業(yè)做好定位放線和方案審查工作,
提供有關(guān)的技術(shù)費(fèi)料等;
4、負(fù)責(zé)向園區(qū)及有關(guān)部門提供征地用地圖和為入園企業(yè)
提供用地圖;
5、負(fù)責(zé)入園企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)等安全管理及民爆管理;
6、對(duì)工程項(xiàng)目在施工期間的質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度等施工技
術(shù)工作進(jìn)行全面、有效的管理;督促施工單位安全、文明施
工;保證建設(shè)項(xiàng)目以優(yōu)良的工程質(zhì)量、合理的工程造價(jià)按協(xié)
議工期竣工并交付。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)建設(shè)動(dòng)態(tài)跟蹤與報(bào)送。
考勤、請(qǐng)假制度
1、每天上班時(shí)間9:00至17:00o
2、每天上班時(shí)必須到辦公室簽到,9點(diǎn)10分之后不再
簽到。下班時(shí)必須在辦公室簽退。如不簽的按曠工處理,特
殊狀況不能來(lái)簽字的,需報(bào)直接分管領(lǐng)導(dǎo),第二天補(bǔ)簽。由
辦公室負(fù)責(zé)考勤,如沒有按上述規(guī)定上下班日勺,視為對(duì)應(yīng)日勺
曠工和早退處理,并作為年終考核的根據(jù)之一。
3、工作人員因公、因私請(qǐng)假,三天及三天如下需經(jīng)分
管領(lǐng)導(dǎo)同意,三天以上需經(jīng)單位重要領(lǐng)導(dǎo)同意,假期滿后,
需立即履行銷假手續(xù)。
4、工作人員因公、因私事在上班時(shí),需零時(shí)外出,需
與辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)樸交待。
接待工作制度
1、如需接待,必須事先告知辦公室,辦公室報(bào)辦公室
主任后,由辦公室按接待原則統(tǒng)一安排。
2、接待原則。
嚴(yán)格執(zhí)行反對(duì)鋪漲揮霍,倡導(dǎo)勤儉節(jié)省日勺原則??h級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)以上,接待原則暫定每人每餐50T00元;縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),
接待原則為每人每餐30-50元;一般來(lái)客安排工作餐,每人
每餐30元如下。地點(diǎn)不限。如有變動(dòng)的,必須請(qǐng)示單位重
要領(lǐng)導(dǎo)同意。
3、所有接待均由分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任簽字,否則無(wú)
效。特殊狀況下,領(lǐng)導(dǎo)可委托其他人員接待,但應(yīng)及時(shí)匯報(bào)
分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任簽字。
4、聯(lián)絡(luò)接待客人時(shí),應(yīng)填好來(lái)客告知單交辦公室,同
步向分管領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任匯報(bào)后,作好對(duì)應(yīng)準(zhǔn)備工作。
車輛管理制度
1、駕駛員必須堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,做到隨
叫隨到,臨時(shí)外出應(yīng)當(dāng)告知辦公室。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,保證安全行車,嚴(yán)格
遵守保密規(guī)定,做到不聽不傳小道消息,不打聽和擴(kuò)散領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)言。
3、駕駛員要加強(qiáng)車輛養(yǎng)護(hù)工作,保證車輛內(nèi)外整潔,
性能處在良好狀態(tài)。
4、單位一般領(lǐng)導(dǎo)用車由辦公室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,
工作人員深入企業(yè)(出差)如需用車,必需先征得辦公室主
任或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可動(dòng)用。
5、購(gòu)置配件或修理(特殊狀況除外),應(yīng)事先告知領(lǐng)
導(dǎo)同意后,方可辦理。
6、未出車時(shí),車輛應(yīng)停放單位規(guī)定的地點(diǎn),上班期間
外出應(yīng)告知辦公室。
7、駕駛員在開車時(shí),必須保持精力,不喝酒,按交通
規(guī)則與法規(guī)規(guī)定駕駛,保證安全。
黨風(fēng)廉政制度
1、全體干部職工要牢記黨的宗旨,堅(jiān)持為政清廉,嚴(yán)
格執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)和克服
多種以權(quán)謀私行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭作出表率。
2、全體人員要嚴(yán)格遵守十一種不準(zhǔn):
(1)、不準(zhǔn)以任何名義、方式向有關(guān)單位推銷物資。
(2)、不淮到有關(guān)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
(3)、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中索取禮品,接受禮金。
(4)、不準(zhǔn)運(yùn)用職權(quán)為親友謀取私利。
(5)、不準(zhǔn)向有關(guān)單位借用公款和公物。
(6)、不準(zhǔn)接受業(yè)務(wù)單位日勺多種宴請(qǐng)。
(7)、不準(zhǔn)向有關(guān)單位亂收費(fèi)、亂罰款。
(8)、不準(zhǔn)觀看、參與賭博和搞封建迷信活動(dòng)。
(9)、不準(zhǔn)觀看、傳播黃色錄像。
(10)、不準(zhǔn)為違法違紀(jì)者說(shuō)情、袒護(hù)。
(11)、不準(zhǔn)違規(guī)辦酒席、不準(zhǔn)公款吃喝、
3、加強(qiáng)監(jiān)督、貫徹制約措施:
(1)、認(rèn)真開好工委民主生活會(huì),按廉潔自律的規(guī)定,
嚴(yán)格搞好對(duì)照檢查,并向上級(jí)黨組織寫出專題匯報(bào)。
(2)、根據(jù)民主生活會(huì)狀況,向機(jī)關(guān)黨員、職工通報(bào)
工委廉潔自律的狀況。
教育制度
1、鼓勵(lì)職工通過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí)不停提高文化水平和業(yè)務(wù)素
質(zhì);干部學(xué)習(xí)以自學(xué)為主C
2、干部參與學(xué)歷教育,一律不脫崗。報(bào)考學(xué)校必須堅(jiān)
持業(yè)余學(xué)習(xí),就近選校,所學(xué)專業(yè)與自身業(yè)務(wù)相近,學(xué)以致
用的原則。
3、干部參與學(xué)歷教育日勺教學(xué)計(jì)劃安排須送單位備查;
在學(xué)習(xí)期間需集中面授、考試,應(yīng)憑學(xué)校告知向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,
并妥善安排好本職工作。
4、鼓勵(lì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。若在工作期間獲得
大專畢業(yè)證書獎(jiǎng)勵(lì)1000元,獲得本科畢業(yè)證書獎(jiǎng)勵(lì)2023元。
5、對(duì)通過(guò)國(guó)家有關(guān)考試,獲得與園區(qū)工作業(yè)務(wù)有關(guān)日勺
證書(國(guó)家承認(rèn)的為準(zhǔn)),一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
5、對(duì)上級(jí)的重要文獻(xiàn),會(huì)議精神,全體干部必須在黨
工委書記、主任時(shí)按排下學(xué)習(xí)。
6、不定期學(xué)習(xí)政治,時(shí)政和業(yè)務(wù)知識(shí),以自學(xué)為主。
會(huì)議制度
1、管工委書記辦公會(huì)議
書記辦公會(huì)議,由工業(yè)園區(qū)工委書記主持召開,由正副
書記構(gòu)成,必要時(shí)可請(qǐng)辦公室負(fù)責(zé)人或與議題有關(guān)的科室參
與。原則上每月召開一次,重要負(fù)責(zé)研究處理工業(yè)園區(qū)重大
事項(xiàng)。
2、管委會(huì)主任辦公會(huì)議
主任辦公會(huì)議,由工業(yè)園區(qū)管委主任或委托副主任主持
召開,由正副主任構(gòu)成,必要時(shí)可請(qǐng)辦公室負(fù)責(zé)人或與議題
有關(guān)的科室參與。原則上每月召開一次,重要負(fù)責(zé)研究外理
工業(yè)園區(qū)平常事項(xiàng)。
3、工業(yè)園區(qū)全體干部工作會(huì)議
工業(yè)園區(qū)全體干部工作會(huì)議,由工業(yè)園區(qū)工委書記或管
委主任主持召開,原則上每星期召開一次,定于星期一上午
9:30準(zhǔn)時(shí)開會(huì),如有特殊狀況另行確定。會(huì)議重要研究工
業(yè)園區(qū)的平常管理工作,總結(jié)上星期工作,布署下星期工作、
通過(guò)思想交流,研究處理有關(guān)問題。由工業(yè)園區(qū)全體干部參
與。
4、會(huì)議不能缺席,如有遲到或缺會(huì)時(shí)必須告知辦公室
或分管領(lǐng)導(dǎo)。
黨工委工作職責(zé)
根據(jù)縣委授權(quán),全面領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)園區(qū)的工作。
重要職責(zé)是:
1、認(rèn)真貫徹貫徹黨的路線、方針、政策和縣委、縣
政府的決策布署,研究處理組織實(shí)行中的重大問題。
2、負(fù)責(zé)園區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),精神文明
建設(shè)和群團(tuán)工作;負(fù)責(zé)黨日勺干部、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、紀(jì)檢
(監(jiān)察)工作。
3、研究決定工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展日勺重大問題、重要政
策措施、重要管理制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大投資項(xiàng)
目、對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作項(xiàng)目和財(cái)政預(yù)決算。
4、承接縣委交辦日勺其他工作。
管委會(huì)工作職責(zé)
根據(jù)縣政府授權(quán),行使工業(yè)園區(qū)內(nèi)行政管轄權(quán),負(fù)責(zé)工
業(yè)園區(qū)平常行政管理工作,重要職責(zé)是:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府日勺
決策布署,保證國(guó)家法律、法規(guī)、政令的順利實(shí)行。
2、制定工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體目日勺,編制中長(zhǎng)期發(fā)
展規(guī)劃,并組織實(shí)行。
3、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的招商引資、外經(jīng)外貿(mào)工作,突出抓好工
業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、根據(jù)建設(shè)總體規(guī)劃,編制建設(shè)詳規(guī),并組織實(shí)行。負(fù)責(zé)
園區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等管理工作。
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和縣政府授權(quán),對(duì)管轄范圍內(nèi)日勺土地
實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一征用、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一管理,
保證土地資源的合理開發(fā)運(yùn)用。
6、編制全區(qū)財(cái)政預(yù)決算,負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)管理、財(cái)稅征管、
審計(jì)監(jiān)督等工作。
7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)人事、勞動(dòng)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障、民政、
計(jì)劃、物價(jià)、記錄、科技、婦聯(lián)、教育、文化、衛(wèi)生、體育、
交通、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育和綜治維穩(wěn)等工作。
8、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策,制定工業(yè)園區(qū)管理制度和管
理措施,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理、法律宣傳,維護(hù)
社會(huì)穩(wěn)定。
9、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門在工業(yè)園區(qū)內(nèi)設(shè)置的派出機(jī)構(gòu)或分
支機(jī)構(gòu)的工作。
10、承接縣政府交辦的其他工作。
辦事制度
一、首問責(zé)任制度
1、管委會(huì)實(shí)行首問責(zé)任制。有關(guān)人員到管委會(huì)辦事時(shí),第
一種接受訊問的本管委工作人員即為首問負(fù)責(zé)人。
2、凡祈求和訊問的事項(xiàng)屬于首問負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍內(nèi)日勺,應(yīng)
當(dāng)嚴(yán)格按照立即就辦和一次性告知等制度予以辦理
3、凡祈求和問詢的事項(xiàng)不屬于首問負(fù)責(zé)人范圍,但屬于本
管委會(huì)職責(zé)范圍的,首問負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)引導(dǎo)或協(xié)助聯(lián)絡(luò)。
4、凡祈求和問詢的事項(xiàng)不屬于本管委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)日勺,首
問負(fù)責(zé)人也要熱情款待,應(yīng)告知找哪個(gè)部門,予以必要
的協(xié)助。
二、一次性告知制度
1、管委會(huì)工作人員接待來(lái)訪人員辦事時(shí),應(yīng)一次性告知辦
理的程序、措施、應(yīng)提交日勺材料等事項(xiàng)。
2、來(lái)訪人員辦事,假如符合規(guī)定、手續(xù)齊全時(shí)應(yīng)立即辦理;
如不符合規(guī)定規(guī)定,無(wú)法辦理的,應(yīng)一次性告知其原因
和根據(jù);對(duì)符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,應(yīng)一次性告知所
缺時(shí)所有手續(xù)、書面材料、辦事程序和辦事根據(jù)。
3、來(lái)訪辦事人員可以查詢與自身利益有關(guān)事項(xiàng)的辦事進(jìn)度
和結(jié)承接人應(yīng)如實(shí)告知,但波及保密內(nèi)容的除外。
三、限時(shí)辦結(jié)制度
1、管委會(huì)實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制度。管委會(huì)工作人員接受辦事祈
求時(shí),凡屬于法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文獻(xiàn)明確辦事
時(shí)限的,必須在規(guī)定期限辦結(jié)。
2、法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文獻(xiàn)沒有規(guī)定辦事時(shí)限的,
應(yīng)結(jié)合實(shí)際,本著簡(jiǎn)捷快辦的原則,制定期限,予以公
布,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、假如對(duì)來(lái)訪人員日勺辦事祈求超時(shí)限未辦結(jié),且在規(guī)定期
限內(nèi)又沒有提出意見日勺,應(yīng)視為同意。
4、管委會(huì)工作人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)來(lái)訪問詢?nèi)藛T日勺辦事
祈求不予辦理的,應(yīng)將詳細(xì)狀況及理由書面匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)立
案,并在規(guī)定期限內(nèi)向來(lái)訪人員闡明理由。
四、服務(wù)承諾制度
(一
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