裁員賠償協(xié)議書

裁員賠償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方由于[具體原因]需要進(jìn)行裁員，乙方在甲方處工作，雙方就裁員賠償事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、裁員背景及原因甲方因[闡述裁員具體原因，如經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等]，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定對(duì)部分員工進(jìn)行裁員。乙方所在崗位因[具體說明崗位受影響情況]，被列入本次裁員范圍。二、賠償依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條"當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任"以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十七條、第四十八條、第八十七條等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付裁員賠償金。2.經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，月工資為[X]元。按照法律規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[計(jì)算方式及具體金額]元。三、賠償支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將裁員賠償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行裁員決策。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付裁員賠償金。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方如實(shí)說明裁員的原因、依據(jù)及相關(guān)法律規(guī)定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的裁員賠償金。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。承諾在離職后，不以任何方式向甲方主張與本次裁員賠償無關(guān)的權(quán)利或費(fèi)用。配合甲方完成與裁員相關(guān)的其他手續(xù)，如提供必要的文件、信息等。五、離職交接手續(xù)1.乙方應(yīng)在接到甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，開始辦理離職交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)、工作資料、客戶信息、辦公設(shè)備及用品等。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行工作交接，并在交接完成后出具書面的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。3.在離職交接期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)，確保工作的正常進(jìn)行。如因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除或終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方協(xié)商一致，在乙方離職后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.前款所稱競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的其他用人單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付裁員賠償金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理離職交接手續(xù)或未履行保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______