蘇州公積金 勞動合同5篇

蘇州公積金勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及蘇州市相關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系并繳存住房公積金事宜，簽訂本合同。一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方的工作結(jié)束并辦理完相關(guān)離職手續(xù)之日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。2.乙方享有國家及地方規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放形式為________（月薪、計件等）。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方在甲方工作期間，享有各項福利待遇，包括但不僅限于年終獎、季度獎等。具體福利待遇及發(fā)放形式由甲方根據(jù)實際情況決定。五、社會保險和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方應(yīng)為乙方繳存住房公積金，繳存基數(shù)和繳存比例按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的住房公積金待遇。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息，也不得在未經(jīng)甲方同意的情況下使用或披露相關(guān)信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（通常為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。這是為了保護甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。具體競業(yè)限制內(nèi)容和期限由甲方根據(jù)實際情況決定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中，如需修改或補充相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議為本合同不可分割的一部分，具有與本合同相同的法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方安排乙方從事___________崗位（工種）工作。（二）甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作能力、表現(xiàn)的評價，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。甲方保證乙方每周至少休息一天。國家法定節(jié)日休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。特殊情況下需延長工作時間或節(jié)假日安排工作的，甲方應(yīng)依法支付勞動報酬或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時的工作制度，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家規(guī)定的休息、休假待遇。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護要求的崗位和設(shè)備，保障乙方的安全與健康。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前______日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方辭退乙方的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可約定其他事項，如保密義務(wù)、競業(yè)限制等。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.乙方在甲方工作期間，因乙方過錯造成甲方損失而產(chǎn)生的賠償責(zé)任爭議，甲乙雙方可先行協(xié)商處理；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。十、合同生效和終止時間1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同終止時間按照合同約定執(zhí)行。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本合同自合同期滿或協(xié)商一致解除勞動合同之日起終止。乙方提前解除勞動合同的，本合同自乙方提前解除勞動合同之日起終止。甲方辭退乙方的，本合同自甲方辭退乙方之日起終止。篇4甲方（公司）：蘇州某某科技有限公司乙方（員工）：張三根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及蘇州市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間享有的公積金事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方在甲方工作期間生效，至乙方離職時終止。二、公積金繳納1.甲方應(yīng)按國家和蘇州市相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納公積金。2.乙方應(yīng)承擔(dān)公積金的個人繳納部分，具體金額按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)在每月的薪資結(jié)算周期中扣除乙方應(yīng)繳納的公積金部分。三、公積金使用1.乙方在符合蘇州市公積金使用規(guī)定的情況下，可以申請?zhí)崛」e金。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理公積金提取手續(xù)，提供相關(guān)證明材料。四、協(xié)議變更和終止1.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。2.乙方離職時，本協(xié)議自動終止。甲方應(yīng)在乙方離職后一個月內(nèi)為其辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向蘇州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁結(jié)果為終局裁決，對雙方均有法律約束力。3.仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守蘇州市勞動爭議仲裁委員會的裁決結(jié)果。如有違反裁決結(jié)果的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)和蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系在本協(xié)議終止后仍然存在，直至乙方的公積金賬戶轉(zhuǎn)移完成。4.乙方在甲方工作期間所獲得的一切成果歸甲方所有，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等。乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費用，并代扣代繳乙方的個人所得稅。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動成果和人格尊嚴(yán)，不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、侮辱等侵害行為。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：_________。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假待遇。具體請假流程、假期種類及待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的工資報酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)危害防護培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。六、規(guī)章制度及紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。具體賠償金數(shù)額根據(jù)違約方過錯程度及給對方造成的實際損失確定。2.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方下列損失：（1）甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用；（2）因乙方違約給甲方造成的其他損失。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動