小學(xué)教師合同協(xié)議書

小學(xué)教師合同協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[小學(xué)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（受聘教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任小學(xué)教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[X]個(gè)月。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]小學(xué)教師，負(fù)責(zé)[具體年級(jí)]的[學(xué)科名稱]教學(xué)工作。2.工作內(nèi)容按照國(guó)家教育部門及甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂管理，維護(hù)課堂秩序，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和身心健康，及時(shí)解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題。認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集中講解，定期組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平測(cè)試，評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，并做好成績(jī)分析和反饋工作。積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、教學(xué)培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，參與教學(xué)改革和課程建設(shè)工作，提出教學(xué)建議和改進(jìn)措施。與家長(zhǎng)保持密切溝通，定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取家長(zhǎng)的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。協(xié)助學(xué)校開展其他與教育教學(xué)相關(guān)的工作，如學(xué)生課外活動(dòng)組織、學(xué)校文化建設(shè)等。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間安排執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)和實(shí)際需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資，但應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照甲方批準(zhǔn)的計(jì)算周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方在計(jì)算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可在合同期內(nèi)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)學(xué)校的績(jī)效考核制度確定。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方其他教師同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，包括教學(xué)設(shè)備、教材、教具等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)國(guó)家教育政策和學(xué)校發(fā)展需要，制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)管理制度，并要求乙方按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同。義務(wù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。組織乙方參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，為乙方提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和支持。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，享受福利待遇。參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。對(duì)甲方的教學(xué)管理工作提出意見和建議，參與學(xué)校的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。按照本合同約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。尊重學(xué)生的人格和權(quán)益，關(guān)愛(ài)學(xué)生的身心健康，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方的工作安排和管理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、教學(xué)任務(wù)等發(fā)生重大調(diào)整，需要對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行變更的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本合同其他條款的。合同變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方的原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。因甲方的原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由。乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明解除合同的理由。本合同終止的，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬和提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的各項(xiàng)費(fèi)用。4.甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。