




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實習證和就業(yè)協(xié)議書?甲方(實習單位/用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(實習生/畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方有意向在甲方進行實習或就業(yè),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:一、實習證與就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)及目的1.性質(zhì):本協(xié)議涵蓋實習證相關(guān)事宜及就業(yè)意向,是雙方建立實習或就業(yè)關(guān)系的依據(jù)。實習證是乙方在甲方實習期間的身份證明,證明其在甲方的實習身份和相關(guān)實習經(jīng)歷。就業(yè)協(xié)議書則是雙方就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達成的初步約定,待乙方畢業(yè)且符合甲方錄用條件后,將簽訂正式勞動合同。2.目的:通過本協(xié)議,明確雙方在實習及就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,促進實習與就業(yè)工作的順利進行,為乙方提供實踐鍛煉機會,同時為甲方儲備合適人才。二、實習/就業(yè)相關(guān)事宜(一)實習安排1.實習崗位:乙方在甲方擔任[具體實習崗位名稱],甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)知識、技能和興趣,合理安排實習工作內(nèi)容,確保乙方能夠在實習期間得到充分鍛煉和提升。2.實習期限:實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如因乙方學業(yè)等特殊原因需要提前結(jié)束實習,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可終止實習。3.工作時間與休息休假:甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的實際情況,合理安排乙方的工作時間。乙方在實習期間享有休息休假的權(quán)利,但應(yīng)遵守甲方的考勤制度。具體工作時間和休息休假安排如下:[詳細說明工作時間和休息休假制度,如每周工作[X]天,每天工作[X]小時,具體休息時間等](二)就業(yè)意向1.就業(yè)崗位:乙方畢業(yè)后,甲方同意錄用乙方擔任[具體就業(yè)崗位名稱],該崗位的工作職責、工作條件、勞動報酬等將在雙方簽訂的正式勞動合同中明確約定。2.就業(yè)條件:乙方應(yīng)在畢業(yè)時取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書,并符合甲方規(guī)定的錄用條件,包括但不限于專業(yè)知識、技能水平、綜合素質(zhì)、身體健康狀況等方面的要求。甲方將在乙方畢業(yè)前[X]個月內(nèi)對乙方進行考核評估,如乙方符合錄用條件,甲方將與乙方簽訂正式勞動合同;如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不予錄用,本協(xié)議自動終止。3.就業(yè)時間:乙方應(yīng)在畢業(yè)后[X]個月內(nèi)到甲方報到并簽訂正式勞動合同。如因特殊原因需要延遲報到,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可延遲。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)報到且未提前申請或申請未獲批準,甲方有權(quán)取消錄用資格,本協(xié)議自動終止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和工作能力,對乙方進行考核評估,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)錄用乙方。對乙方的實習工作進行指導、監(jiān)督和管理,要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律時,有權(quán)對乙方進行批評教育、警告處分或解除實習協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供實習崗位和必要的實習條件,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地、培訓機會等。安排具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員擔任乙方的實習指導老師,對乙方進行實習指導和培訓,幫助乙方提高專業(yè)技能和實踐能力。按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定,為乙方支付實習補貼。實習補貼的標準為每月[X]元,支付方式為[詳細說明支付周期和支付方式,如每月[X]日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付]。在乙方符合甲方錄用條件且畢業(yè)后愿意到甲方就業(yè)時,按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同,并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在實習期間,享有按照本協(xié)議約定獲得實習補貼的權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供實習崗位和必要的實習條件,并接受甲方的實習指導和培訓。在認為甲方的安排或要求不合理時,有權(quán)向甲方提出異議和建議。在符合甲方錄用條件且畢業(yè)后愿意到甲方就業(yè)時,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動合同。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作紀律,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的要求和安排,認真履行實習工作職責,努力完成實習任務(wù),提高自身專業(yè)技能和實踐能力。定期向甲方匯報實習工作進展情況,及時反饋實習過程中遇到的問題和困難,并積極配合甲方解決問題。在實習期間,如因自身原因需要提前結(jié)束實習或變更實習崗位,應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)。在畢業(yè)后,如決定到甲方就業(yè),應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和要求到甲方報到,并積極配合甲方簽訂正式勞動合同和辦理入職手續(xù)。四、保密條款1.乙方在實習及就業(yè)期間,應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類機密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習崗位、實習條件或支付實習補貼,應(yīng)按照未提供或未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并補足相應(yīng)的實習補貼或提供相應(yīng)的實習條件。如甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除實習協(xié)議或拒絕錄用乙方,應(yīng)按照乙方實習期間實習補貼總額的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,或擅自解除實習協(xié)議,應(yīng)按照實習補貼總額的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任。如乙方在畢業(yè)后未按照本協(xié)議約定到甲方就業(yè),應(yīng)按照本協(xié)議約定的就業(yè)崗位首年工資總額的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定,給對方造成其他損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國古代文學史一試題及答案
- 張家口市重點中學2024-2025學年高二物理第二學期期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 草原資源開發(fā)與承包經(jīng)營合同樣本
- 城市建設(shè)用臨時用地征用合同
- 車輛轉(zhuǎn)讓與維修保養(yǎng)保障合同
- 運輸倉儲物流一體化服務(wù)合同范本
- 網(wǎng)絡(luò)安全財務(wù)擔保合同負債網(wǎng)絡(luò)安全風險防控協(xié)議
- 購房的合同協(xié)議(4篇)
- 房地產(chǎn)員工個人總結(jié)(31篇)
- 家長會發(fā)言提綱(17篇)
- 廠區(qū)圍堰管理制度
- 電氣工程創(chuàng)新項目總結(jié)范文
- 2025年水利三類人員考試試卷
- 心臟射頻消融術(shù)護理查房
- 雨季三防測試題及答案
- 匯率風險管理案例分析-深度研究
- 統(tǒng)編版(2024)七年級下冊《道德與法治》課本“活動課”參考答案
- 2025年呼吸內(nèi)鏡考試試題及答案
- T-ZSA 232-2024 特種巡邏機器人通.用技術(shù)要求
- 工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬資料
- 2025年浙江名校協(xié)作體高三語文2月聯(lián)考作文題目解析及范文:“向往”的“苦處”與“樂處”
評論
0/150
提交評論