離職先簽協(xié)議書_第1頁
離職先簽協(xié)議書_第2頁
離職先簽協(xié)議書_第3頁
離職先簽協(xié)議書_第4頁
離職先簽協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

離職先簽協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展原因,向甲方提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意乙方離職。二、離職日期乙方的離職日期為______年____月____日。自該日起,乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接,包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等的交接。工作交接應(yīng)確保完整、準(zhǔn)確,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說明工作進(jìn)展情況、未完成的工作及后續(xù)處理建議,確保甲方能夠順利接手乙方的工作。3.在工作交接過程中,乙方如有需要,應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),以使甲方人員能夠熟練掌握乙方工作的相關(guān)內(nèi)容和流程。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的____個(gè)工作日內(nèi),按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方確認(rèn)其在離職前的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等已全部結(jié)算清楚,無任何異議。2.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定,為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的比例和基數(shù),繳納至______年____月____日。3.乙方離職后,甲方不再為其提供任何福利待遇,包括但不限于但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)報(bào)表等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、需求偏好等;財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止機(jī)密信息的泄露。如因乙方原因?qū)е录追綑C(jī)密信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在離職后的____年內(nèi),不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù),且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方的主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照乙方離職前一年工資總收入的____倍向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)立即停止違反競(jìng)業(yè)限制的行為,并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。3.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,甲方應(yīng)在每月的____日前將上月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,甲方有權(quán)停止支付剩余的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得將在甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用,也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下自行使用或授權(quán)第三方使用。七、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.如乙方在工作期間接受了甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn),甲方為乙方支付了培訓(xùn)費(fèi)用,雙方應(yīng)按照以下約定執(zhí)行:甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn),并在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為:違約金=甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))。2.如乙方因違反本協(xié)議約定提前離職,除應(yīng)按照上述約定支付違約金外,還應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、離職申請(qǐng)審批等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù),證明乙方已與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù),完成工作交接,并遵守保密及競(jìng)業(yè)限制約定。乙方應(yīng)保證其向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有虛假信息,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、違反保密及競(jìng)業(yè)限制約定、未返還培訓(xùn)費(fèi)用等,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論