公司提供培訓(xùn)協(xié)議書

公司提供培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，愿意為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，乙方為提升自身能力，愿意接受甲方提供的培訓(xùn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式培訓(xùn)內(nèi)容1.本次培訓(xùn)的具體課程包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程名稱，如專業(yè)技能培訓(xùn)課程、管理能力提升課程等]。2.培訓(xùn)目標(biāo)是使乙方在[具體專業(yè)領(lǐng)域或技能方面]達到[明確的能力水平或資質(zhì)要求]。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員進行授課，通過課堂講解、案例分析、小組討論等方式進行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：甲方將根據(jù)培訓(xùn)需求，安排乙方參加由專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的外部培訓(xùn)課程，培訓(xùn)地點為[詳細(xì)說明外部培訓(xùn)地點]。3.實踐操作：乙方將有機會參與甲方實際項目的操作，通過實踐鍛煉提升實際工作能力。二、培訓(xùn)費用及支付方式培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)所需費用共計人民幣[X]元，該費用包括培訓(xùn)課程費用、教材費用、師資費用、實踐操作費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。2.剩余培訓(xùn)費用人民幣[X]元，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)報銷憑證，經(jīng)甲方審核無誤后，在[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反本協(xié)議約定或培訓(xùn)期間的規(guī)章制度時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方能夠達到培訓(xùn)目標(biāo)。為乙方參加培訓(xùn)提供必要的條件和支持，包括但不限于培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備、教材資料等。安排專業(yè)的培訓(xùn)師資團隊，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供培訓(xùn)證書或相關(guān)證明文件，以證明乙方完成了培訓(xùn)課程并達到了相應(yīng)的要求。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)期間，有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施和資源。在完成培訓(xùn)并達到考核要求后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書或相關(guān)證明文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間、地點和方式參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到早退。遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，尊重培訓(xùn)師資和其他學(xué)員，不得擾亂培訓(xùn)秩序。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動，按時完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，努力提升自身能力和素質(zhì)。在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求提供培訓(xùn)總結(jié)報告或心得體會，反饋培訓(xùn)效果和自身收獲。乙方應(yīng)保守在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。四、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)考核方式1.理論考核：通過書面考試的方式，考查乙方對培訓(xùn)課程中理論知識的掌握程度。2.實踐考核：根據(jù)乙方在實踐操作中的表現(xiàn)，包括工作成果、工作效率、團隊協(xié)作等方面進行考核。3.綜合考核：綜合考慮乙方的理論考核成績和實踐考核成績，以及培訓(xùn)期間的出勤情況、課堂表現(xiàn)等因素，對乙方進行全面考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.理論考核成績占總成績的[X]%，乙方的理論考核成績應(yīng)達到[X]分以上（滿分100分）。2.實踐考核成績占總成績的[X]%，乙方的實踐考核成績應(yīng)達到[X]分以上（滿分100分）。3.綜合考核總成績達到[X]分以上（滿分100分）為合格，乙方方可結(jié)業(yè)。結(jié)業(yè)證書1.若乙方通過考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，以證明乙方完成了本次培訓(xùn)課程并達到了相應(yīng)的要求。2.結(jié)業(yè)證書將注明乙方參加培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)時間、考核成績等信息。五、服務(wù)期及違約責(zé)任服務(wù)期1.乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方結(jié)業(yè)之日起計算。2.在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻。違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：服務(wù)期未滿1年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿1年但未滿2年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。服務(wù)期已滿2年但未滿3年的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金。以此類推，服務(wù)期每增加1年，違約金比例相應(yīng)減少[X]%，但最低不得低于培訓(xùn)費用的[X]%。2.乙方支付的違約金不足以彌補甲方因乙方提前離職而遭受的損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致的工作延誤損失、重新招聘和培訓(xùn)新員工的費用等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)或未履行其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常參加培訓(xùn)或影響乙方培訓(xùn)效果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，退還乙方已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用的[X]%向乙方支付違約金。甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議