公益崗位合同協(xié)議書

公益崗位合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因開展公益項(xiàng)目需要，乙方具備相應(yīng)勞動能力且愿意為公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方公益崗位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、公益崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體公益崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方在該公益崗位上主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如協(xié)助社區(qū)開展環(huán)保宣傳活動，組織居民參與垃圾分類知識講座、發(fā)放宣傳資料、引導(dǎo)居民進(jìn)行垃圾分類實(shí)踐等]。3.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)，如具體社區(qū)地址、公益項(xiàng)目實(shí)施場所等]二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)，例如每周工作五天，每天工作6小時(shí)]。具體工作時(shí)間安排為[詳細(xì)說明上下班時(shí)間或具體的工作時(shí)段]。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。在公益項(xiàng)目開展過程中，如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償或安排調(diào)休。加班補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：平時(shí)加班按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資；休息日加班按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為日工資標(biāo)準(zhǔn)除以8小時(shí)。三、勞動報(bào)酬1.甲方為乙方提供公益崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。該補(bǔ)貼為乙方在公益崗位工作期間的勞動報(bào)酬，已包含乙方因履行工作職責(zé)所需的各類費(fèi)用，但不包括加班工資及國家規(guī)定應(yīng)由用人單位和勞動者繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報(bào)酬足額支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公益項(xiàng)目的實(shí)際需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責(zé)，如乙方未能按照要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改進(jìn)或采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，使其熟悉公益崗位的工作要求和工作流程，提高工作能力和工作效率。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和享受休息休假、社會保險(xiǎn)等權(quán)益。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得將在工作過程中知悉的甲方信息泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動工具，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方勞動報(bào)酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方在公益崗位工作期間，可享受甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如工作服、工作餐等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；因公益項(xiàng)目調(diào)整或甲方工作需要，確需變更乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等的；雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議；乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方擅自離職或無故曠工達(dá)到[X]天以上，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除或終止合同的手續(xù)：本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)減員手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議之日起15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將甲方提供的工作設(shè)備、勞動工具、工作資料等返還給甲方。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)足額支付勞動報(bào)酬或補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定，但最低不得低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如一方擅自解除或終止本協(xié)議，違反協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂