2025年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本

2025年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本推薦實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期滿后，雙方可協(xié)商決定是否延長實(shí)習(xí)期限，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在實(shí)習(xí)期間從事（具體崗位名稱）崗位的工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》，該說明書為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，服從甲方的管理安排，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排詳見附件《工作時(shí)間表》。3.2甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)，若因工作需要延長實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)安排乙方享有國家法定節(jié)假日，如因?qū)嵙?xí)需要安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)征得乙方同意，并依法支付加班報(bào)酬。第四條薪資與福利4.1甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：）。若實(shí)習(xí)期間乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。4.3實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，具體包括（如：辦公環(huán)境、勞動(dòng)工具、防護(hù)裝備等）。4.4乙方在實(shí)習(xí)期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括（如：節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和職業(yè)健康。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，做好個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)工作，防止事故發(fā)生。第六條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等confidentialinformation，負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間完成的任何工作成果，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、研究報(bào)告、軟件代碼等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。6.3乙方不得利用在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的信息或知識(shí)從事與甲方競爭或有損甲方利益的活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。7.2若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付違約金或賠償金。7.3若甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同。7.4實(shí)習(xí)期滿或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2除本合同另有約定外，任何一方不得擅自違約解除合同，否則違約方需向守約方支付違約金人民幣元（大寫：）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：