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文檔簡介
企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的結(jié)合試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的基本原則?
A.遵循社會主義核心價(jià)值觀
B.強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人主義
C.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.倡導(dǎo)持續(xù)創(chuàng)新
2.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的關(guān)系中,以下哪項(xiàng)描述是錯(cuò)誤的?
A.企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供精神動(dòng)力
B.戰(zhàn)略管理是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)
C.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心
D.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理相互促進(jìn)、相互影響
3.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)?
A.提高員工滿意度
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
C.提升企業(yè)知名度
D.降低企業(yè)運(yùn)營成本
4.企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪項(xiàng)不是企業(yè)價(jià)值觀的體現(xiàn)?
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)戰(zhàn)略
5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的方法?
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部咨詢
C.媒體宣傳
D.法律法規(guī)
6.企業(yè)文化建設(shè)過程中,以下哪項(xiàng)不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任?
A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
B.落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)措施
C.帶頭踐行企業(yè)價(jià)值觀
D.監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)效果
7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑?
A.將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
B.通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力
C.將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段
D.以企業(yè)文化建設(shè)為核心,調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向
8.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)關(guān)注的問題?
A.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的協(xié)同性
B.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的適應(yīng)性
C.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新性
D.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的可持續(xù)性
9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的案例?
A.海爾集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)
B.聯(lián)想集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)
C.阿里巴巴的企業(yè)文化建設(shè)
D.國家電網(wǎng)的企業(yè)文化建設(shè)
10.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)采取的措施?
A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳
B.提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感
C.建立健全企業(yè)文化建設(shè)制度
D.減少企業(yè)文化建設(shè)投入
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)
1.企業(yè)文化建設(shè)的作用包括哪些?
A.提高員工凝聚力
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
C.提升企業(yè)形象
D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑有哪些?
A.將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
B.通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力
C.將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段
D.以企業(yè)文化建設(shè)為核心,調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向
3.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括哪些?
A.提高員工滿意度
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
C.提升企業(yè)知名度
D.降低企業(yè)運(yùn)營成本
4.企業(yè)文化建設(shè)的方法有哪些?
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部咨詢
C.媒體宣傳
D.法律法規(guī)
5.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),企業(yè)應(yīng)關(guān)注哪些問題?
A.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的協(xié)同性
B.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的適應(yīng)性
C.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新性
D.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的可持續(xù)性
三、判斷題(每題2分,共5題)
1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略管理是相互獨(dú)立的,沒有必然聯(lián)系。()
2.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)是提高員工滿意度,與企業(yè)戰(zhàn)略管理無關(guān)。()
3.企業(yè)文化建設(shè)的方法包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部咨詢、媒體宣傳等。()
4.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),企業(yè)應(yīng)關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的協(xié)同性、適應(yīng)性、創(chuàng)新性和可持續(xù)性。()
5.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的案例有海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、阿里巴巴和國家電網(wǎng)等。()
四、簡答題(每題5分,共10分)
1.簡述企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的意義。
2.簡述企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.企業(yè)文化建設(shè)的作用包括哪些?
A.提高員工凝聚力
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
C.提升企業(yè)形象
D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
E.增進(jìn)員工與企業(yè)的共同價(jià)值觀
2.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑有哪些?
A.將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
B.通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力
C.將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段
D.以企業(yè)文化建設(shè)為核心,調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向
E.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作
3.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括哪些?
A.提高員工滿意度
B.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
C.提升企業(yè)知名度
D.降低企業(yè)運(yùn)營成本
E.塑造良好的企業(yè)文化品牌
4.企業(yè)文化建設(shè)的方法有哪些?
A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部咨詢
C.媒體宣傳
D.企業(yè)文化活動(dòng)
E.建立企業(yè)文化制度
5.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),企業(yè)應(yīng)關(guān)注哪些問題?
A.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的協(xié)同性
B.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的適應(yīng)性
C.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新性
D.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的可持續(xù)性
E.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理的執(zhí)行力
6.企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是價(jià)值觀的體現(xiàn)?
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)愿景
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)戰(zhàn)略
E.企業(yè)行為準(zhǔn)則
7.企業(yè)文化建設(shè)中,以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的原則?
A.遵循社會主義核心價(jià)值觀
B.強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人主義
C.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作
D.倡導(dǎo)持續(xù)創(chuàng)新
E.保障企業(yè)長期發(fā)展
8.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),以下哪些是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任?
A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
B.落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)措施
C.帶頭踐行企業(yè)價(jià)值觀
D.監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)效果
E.優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略管理體系
9.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合時(shí),以下哪些是應(yīng)采取的措施?
A.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)宣傳
B.提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感
C.建立健全企業(yè)文化建設(shè)制度
D.減少企業(yè)文化建設(shè)投入
E.定期評估企業(yè)文化建設(shè)效果
10.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的案例中,以下哪些企業(yè)是典型的例子?
A.海爾集團(tuán)
B.聯(lián)想集團(tuán)
C.阿里巴巴
D.國家電網(wǎng)
E.國際知名跨國公司
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障。()
2.企業(yè)文化建設(shè)可以完全獨(dú)立于企業(yè)戰(zhàn)略管理進(jìn)行。()
3.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提高員工的個(gè)人收入。()
4.企業(yè)文化建設(shè)的核心是企業(yè)的價(jià)值觀和使命。()
5.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該只關(guān)注企業(yè)內(nèi)部,無需對外宣傳。()
6.企業(yè)文化建設(shè)的成功與否,可以通過員工滿意度來衡量。()
7.企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該起到模范帶頭作用。()
8.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理相結(jié)合,可以提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。()
9.企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)短期行為,不需要持續(xù)投入。()
10.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以適應(yīng)市場變化為首要目標(biāo)。()
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的意義。
2.簡述企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑。
3.簡述企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容。
4.簡述企業(yè)文化建設(shè)過程中可能遇到的主要挑戰(zhàn)。
5.簡述如何評估企業(yè)文化建設(shè)的效果。
6.簡述企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.B
2.C
3.D
4.D
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
二、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,E
7.A,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,E
10.A,B,C,D,E
三、判斷題
1.√
2.×
3.×
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.×
10.×
四、簡答題
1.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的意義包括:增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)核心競爭力,塑造良好的企業(yè)形象,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
2.企業(yè)文化建設(shè)與戰(zhàn)略管理結(jié)合的途徑包括:將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,通過企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)核心競爭力,將企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段,以企業(yè)文化建設(shè)為核心,調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向。
3.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)包括:提高員工滿意度,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)知名度,塑造良好的企業(yè)文化品牌。內(nèi)容涉及企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等。
4.企業(yè)文化建設(shè)過程中可能遇到的主要挑戰(zhàn)包括:員工對企業(yè)文化的認(rèn)同
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