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2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)(精選32篇)

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇1

小學(xué)教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會

以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo),得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校

行政,黨支部,共青團組織的大力支持。

大會上,全體工會會員們聽取和南議了小學(xué)校長王明所做的

學(xué)校工作報告,教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告,報告

回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同

時也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的

女工委主任工作報告。報告審議通過后,全體會員表決通過了小

學(xué)教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法,表決

通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名些。而后,按照即定程序,

監(jiān)票人、計票人清點人數(shù),清理票箱并封條,領(lǐng)取選票,發(fā)選票,

會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中,全體會員都認真地斟酌每一位候選人,

并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票,會員們按規(guī)

定順序,在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)

票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。

在大會上,差額選出了小學(xué)教育分工會第七屆委員9人。之

后,又通過選舉,在委員中選舉出了二會主席,工會會計,女工

委主任,宣傳組織委員。

最后「小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員

表示祝賀,并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員

和廣大教職工的信任,真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子,把

工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組冢。密切聯(lián)系職工群眾,貫

徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護教職工合法權(quán)益,擔(dān)負起教育

工會義不容辭的責(zé)任。積極履行工會職責(zé),發(fā)揮著它應(yīng)有的作用,

在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)

督學(xué)校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。

此次小學(xué)教育工會舉行換屆選舉,完全按照上級工會文件指

導(dǎo)精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了

全體會員的權(quán)利,彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。

大會圓滿完成了各項議程。

本屆工會在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會的領(lǐng)

導(dǎo)和指導(dǎo)下,在全體委員的努力下,特別是在全體會員的支持、

配合下,各方面都取得了較大成績,尤其是在圍繞學(xué)校工作中心,

以創(chuàng)建和一諧、幸福教工之家”為主線,充分調(diào)動教職工主動性、

創(chuàng)造性,積極推進學(xué)習(xí)型工會工程、民一主建設(shè)工程、權(quán)益保障

工程,工會組織建設(shè)工程,組織教職二開展有益活動、創(chuàng)建和一

諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學(xué)習(xí),提高全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)

當(dāng)今所處的時代,是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時

代,新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢,本屆委員

會一致認為要與時俱進,應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí),更加認真的學(xué)習(xí),

更加勤奮的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。希望通過學(xué)習(xí),力

爭使全體會員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)

律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會會員的政治思想

素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理能力有一個大的提高C

1、認真學(xué)習(xí),政治思想上和黨保持一致。

2、認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中

小學(xué)教職工(代表)大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育

工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力提高以法行政、

以法治會的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動,認真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中

小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時,征訂

下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)

習(xí)、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)

律、堅持正確方向,服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局,推動學(xué)

校發(fā)展,學(xué)習(xí)后,要求撰寫學(xué)習(xí)體會文章,評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會論

文,舉辦學(xué)習(xí)體會交流活動;連續(xù)二年評出一、二、三等獎學(xué)習(xí)

體會文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上,

工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標(biāo),為

使工會成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

4、開展讀書活動、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章,請徐元老

師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章,上校園網(wǎng)教工之家欄目便于

大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破亙福秘碼》一書,有老師連

續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告,請市瑜伽協(xié)

會秘書長作瑜伽知識講座,為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)

建和一諧的校園作出了貢獻。

二、完善以教代會為基本形式的民一主管理制度,積極推進

民一主政治建設(shè)。

1、加強基層民一主政治建設(shè),開好歷次教代會。從20_年

以來,討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎勵條例》《杭

十四中教職工獎懲細則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方

案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵部分的執(zhí)

行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作,根

據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會規(guī)程》,本屆教職工代

表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十

一。在每次教代會召開之際,工會采月會前、會中和會后有利時

機,組織代表學(xué)習(xí)民主管理相關(guān)知識,進一步激發(fā)廣大代表民一

主參與學(xué)校管理的積極性,切實提高教代會的質(zhì)量。爭取由過多

集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向曰民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約

向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。

2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結(jié)我校教代會制度

實施工作情況,根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)

大會規(guī)程》,制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》,并及

時上網(wǎng)公布,征求大家意見。市教育二會也非常關(guān)心我校的實施

細則,提出了具體修改意見°實施細則突出了進一步落實好教職

工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代

會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。學(xué)

??傊Ш托姓种匾暪徒檀鷷趯W(xué)校工作中的作用,為教

代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持,工作中認真落

實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干

部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解二作。每學(xué)期組織工會干部

參加聽取教職工對學(xué)校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳

達市紀檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會議精神。為學(xué)校和工會

工作的進一步改進起了一定的作用。

3、以“和一諧教工之家”建設(shè)為抓手,切實維護教職工的合

法權(quán)益,促進和一諧校園構(gòu)建。加強源頭參與、源頭維護,推動

利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立,特別關(guān)

注《勞動合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉

及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的

作用,以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步

配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用,依法科學(xué)主動維權(quán),維護學(xué)校穩(wěn)

定、發(fā)展的大局。

三、積極響應(yīng)號召,積極開展獻愛心活動

進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委

市政府以及市教育局、市教育工會的號召,開展獻愛心活動和“情

系教工、服務(wù)會員”活動,努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力,竭

誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、

市“春風(fēng)行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校

工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動,

學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽,并受

到了表彰。

學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十,活動,學(xué)校承擔(dān)的是

富陽市胥口鎮(zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)系二作。我和劉風(fēng)已3次代表

我們?nèi)=搪毠じ霸撴?zhèn)慰問,得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

20_年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動,教職工捐款

總數(shù)為35000元;20_年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動,

教職工捐款總數(shù)為35902.1元;20年組織教職工參加杭州市第

十次春風(fēng)行動,教職工捐款總數(shù)為35600元。20_年四川汶川大

地震,我校師生共捐款.5元,其中教工68300元,另外工會響應(yīng)

號召,捐款2200兀。

平時,學(xué)校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰

問及平時住院探視慰問等工作;做好云世教職工的追思、悼念活

動(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女

教職工的特殊保險工作。

以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大,有些慰問也不可能

大家一起去,但有愛心就行,這種愛,我認為是一種大愛,這種

大愛,像火一樣輝煌,在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛,

像日月般的永恒,在孤獨中給我們以生存的力量;這種大愛,像

浩海般的深廣、大地般的寬闊,給我們以奮斗的力量、拓展我們

的生命里程。

四、以創(chuàng)建和一諧教工之家為重點,強化工作落實,廣泛組

織和開展有益于教職工身心健康的活動。

廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動,豐富教職工業(yè)

余文化生活,促進校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強健的

體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學(xué)校第38屆、第39屆運動會,太極拳、太極劍俱樂部的

20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市

教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會,雖然總分名列第十

三名和第十四名,但重在參與,通過該活動展示了十四中教工的

風(fēng)采,我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會的好評。

組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林

設(shè)計院開展了友誼比賽活動,本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓

球比賽活動;選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、

教育工會組織的市教工“迎五一”比賽活動,在黃迎、吳一鳴、

沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下,我校教工乒乓球男隊進入前

八強,得到了獎勵。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇2

在過去的一年中我們學(xué)校工會堅持以鄧小平理論和及—大重

要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞以分公司為百場經(jīng)營主體的改革,以維

護員工合法權(quán)益、促進學(xué)校健康發(fā)展為目標(biāo),以完善工會基層組

織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點,以工會自身建設(shè)為

關(guān)鍵,深入開展工會工作,全力營造娘家人的氛圍。現(xiàn)將全年工

作總結(jié)如下:

一、突出工會基本職責(zé),推進企業(yè)民主管理進程

不斷調(diào)整,完善組織,壯大工會隊伍。隨著近年來崗位及人

員的調(diào)整,出現(xiàn)了部分員工未加入工會的現(xiàn)象。對此,我們積極

做好新進員工的工作,動員其加入工會組織。為解決廣大聘用員

工的后顧之憂,經(jīng)與縣總工會聯(lián)系,在一年以來,學(xué)校工會成立

工會小組的基礎(chǔ)上,按照正當(dāng)程序,吸收新聘員工加入學(xué)校工會

組織。

全面推進校務(wù)公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開的內(nèi)容、

形式、要求。對學(xué)校政務(wù)公開工作,我們按照下陸區(qū)紀委、下陸

區(qū)工會的要求著力加強陣地建設(shè),規(guī)范程序,完善校務(wù)公開的手

段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費、學(xué)校重大決策等方面,及時向

廣大員工進行公開,推動校務(wù)公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和

深度方面延伸。

不斷完善職工大會制度,喚起職二參政議政意識。我校在重

大決策出臺之前,均提前召開職工大會,聽取職工意見建議。同

時,學(xué)校工會積極參與學(xué)校各項工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工

會橋梁紐帶作用,通過發(fā)放征求意見建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通

建言獻策專欄和開展我為學(xué)校發(fā)展獻一計的大討論。使廣大教職

工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問題和困難,樹立危機意識和

競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,挖掘職工潛能,

群策群力,廣納良言,為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點子。通過獻

言獻策,共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見和建議,提

供給領(lǐng)導(dǎo)決策,積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻策。

進一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等

協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進行充分的

協(xié)商,確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實際修訂合

同條款,特別是今年學(xué)校小商店外租,工會根據(jù)實際情況修訂了

外租合同,并順利進行外租合同的簽訂。三是到期的合同按時進

行續(xù)簽。9月份,與全體聘用教職員工進行了合同續(xù)簽。截止目

前,全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動合同,職工覆蓋面達100虬

二、圍繞學(xué)校中心工作,大力開展崗位成才活動。

工會緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù),結(jié)合各類創(chuàng)建活動,大

力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明窗口學(xué)校的活動,鼓

勵全體員以積極的行動,切實參與。號召全體教職員工以集體榮

譽為重,強化崗位技能鍛煉,進一步提高教學(xué)能力、教學(xué)安全水

平,提高完成本職工作的能力,爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計劃,以貼近素質(zhì)教育、注

重實用性、適當(dāng)超前的原則,對員工進行了新教材的培訓(xùn)。我校

先后組織教職員工參加了法律知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、

廉政知識、安全知識等講座培訓(xùn)活動,使廣大員工進行了很好的

教育提高。將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇3

20_年度,我校工會在市教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,

堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,

組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)

和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作t;了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將—年

工會工作總結(jié)如下:

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教

師隊伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)

的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,

業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系

列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二.堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者

和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會

制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精

神,參與學(xué)校的民主管理。

1.實施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。特

別在十月份新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來在民主管理方面更上一層樓。

在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在辦

公大樓和教學(xué)樓掛上了校長信箱和學(xué)生信箱,供廣大師生向校方

提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七

月兩次召開教代會預(yù)備會,討論中考獎勵條例,為最后通過各項

條例作準(zhǔn)備。

2,堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于校

務(wù)公開的意見精神,積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教

職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福

利、教學(xué)、后勤等整個工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)校校

務(wù)公開公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、

隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職二對學(xué)校發(fā)展前途、改革的

目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全

面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校

的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三.開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在

生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正

的教職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教

師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,

逐步成長為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實際困難??卤蠋熁紘婇T癌,要住

院開刀和化療,我們組織全體教職工向他捐款了5110元,并幾次

到他愛人單位幫她請假,幫助他們排憂解難。潛山縣有一中學(xué)由

于風(fēng)災(zāi),食堂大米被水浸泡,工會拿H350元和市教育工會一起

購買大米捐給此校。在12月份的獻愛心活動中,我們組織教職

工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學(xué)校一

起在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離、退休教師;在春節(jié)和六一兒童節(jié)慰問教

師職工子女;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;吳勁敏老師的

父親和吳惠兵的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁°我們還在大

觀區(qū)關(guān)愛女孩攝影比賽中獲一等獎。我們在一年慶元旦文藝匯演

中,組織幾位教師登臺演唱、詩朗誦和學(xué)生一起同樂。針對我校

年輕教師多,愛打籃球的特點,我們組織了一場和八中教師的籃

球友誼賽。

總之,—年,我校工會在市教育二會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造

條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今

后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇4

校屬各單位,各工會小組:

經(jīng)工會委員會研究,定于20_年12月12日一17日進行20_

年度工會工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上,評選本年度模范工會小組、

優(yōu)秀工會積極分子、工會活動積極分子,并與校黨委辦公室聯(lián)合

評選20_年度職工道德行為模范。

請各工會小組認真進行小組工作總結(jié)與推薦工作。

一、評選條件與名額分配

1、模范工會小組評選條件

部門本職工作做得好,小組長按時出席工會例會,組織會員

積極參加學(xué)校及工會舉辦的各項活動,工會活動會員參加率高,

并取得較大成績。

2、優(yōu)秀工會積極分子評選條件

擔(dān)任工會委員、小組長或?qū)iT委員會委員,積極工作,取得

突出成績的會員。

3、工會活動積極分子評選條件

我校在崗工會會員,一年以上會齡(20—年—月30日前入會

的),遵紀守法,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,較好地完成本職工作,

積極參加工會組織和舉辦的各項活動,起到模范帶頭作用或取得

突出成績。

4、職工道德行為模范評選條件

我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20_年—月

30日前調(diào)入我校的),模范遵守《鄭州測繪學(xué)校職工道德行為規(guī)

范》,遵守學(xué)校工作紀律,并在本職工作中取得較大成績。

5、名額分配

本年度評選模范工會小組3個,優(yōu)秀工會積極分子5名,工

會活動積極分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額分

配見附件)。

二、評選辦法及時間安排

12月13日(周二)下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時

間,按附表分配的名額,等額推薦工會活動積極分子和道德行為

模范人選,于12月15日將推薦表(另附)報工會辦公室。

12月15日(周四)下午3:00,召開全體工會干部會議,審

核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模范人選。工會委員

和專門委員會委員進行述職;工會小組長在會上報告一年來本組

工作。在此基礎(chǔ)上,無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會積

極分子。

12月16日,召開工會委員會全體委員會議,確定模范工會

小組、工會活動積極分子和優(yōu)秀工會積極分子。會同學(xué)校黨委辦

公室確定道德行為模范。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇5

在20—年中,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,

緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實

實開展師能大練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)

心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動

教職工的積極性,進一步提升了我校二會的工作能力?,F(xiàn)將本年

工會工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際,把各項工作

落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造

氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播

等開展宣傳教育活動,宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨

我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動口,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的

先進師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進

事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)

考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績

效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了教師

師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教

師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力

和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育

結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,

與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、

教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組

織“同題研討”教研活動,組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們

的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行

教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)

公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學(xué)校經(jīng)費,

學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細賬,學(xué)校各種方案制度,評

優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況C還有

學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)

生干部等進行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體

制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對

學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷

修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采

取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、

年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進

推薦等。

三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常

了解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事

去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師

們做了較多的工作。如:春節(jié)期間、日學(xué)校黨支部和工會組織慰

問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,

“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受

幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育

工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,并開展了

“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動,充分讓我校教職工體

會到了組織的溫暖C

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難

教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)

校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學(xué)

校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上,根據(jù)教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身

心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康、我快樂”

教職工冬煨活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,

增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個

寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在,現(xiàn)在不能代表將來。一年來,我校工會

工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如

何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探

討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多

的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而

力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活

動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建“陽光

自主”學(xué)校,同創(chuàng)“陽光自主”工會,將工作重心放在“陽光自

主”校園的建設(shè)上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一

位教職工體會到幸福!

20_年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組

織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教

職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大

局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞

好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。

在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,

熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主

動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行

公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先

職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最

終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)

校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校

重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討

論通過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通

報公示C

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和

慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含

退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題

演講比賽,我校選送—老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、

攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎

一個。二個縣一等獎作品送市參評獲有二等獎一個、市三等獎一

個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每

季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,

促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)

生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本

年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去

慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時,準(zhǔn)確上報情況,爭取困難補助;

(7)教職工家旦的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職

工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù),扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上

交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢

杳和指導(dǎo)工作C

總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實

履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的

進程中發(fā)揮積極作用。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇6

在上級工會和學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會堅持以

法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷

加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學(xué)校民主管理、培植

校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫

扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

20__年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各

項學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

二、民主管理、德潤人心

半年來,學(xué)校工會在學(xué)校的大力支持及全體教職工的共同努

力下做了一定的工作,(如評選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主

測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績

只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們

也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ?/p>

斷前行。

三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/p>

為了進一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職

工的課余生活,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和人力支持下,主要開展了以

下活動:

在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實杯教學(xué)大賽,骨干教師講座

等)

開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的

生活,讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了

教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學(xué)校的凝聚力,

為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工家屬申報困

難補助,爭取上級組織的幫助。

四、冷靜反思,繼續(xù)前行

盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績,但冷靜反思

今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下

午的工會活動流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是

工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和

教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大

家科學(xué)健身。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇7

20_年,學(xué)校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)

量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作

積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實履行工

會的基本職責(zé),推進學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工

作與生活,團結(jié)和動員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻?,F(xiàn)

將近一年來的工會工作小結(jié)如下:

一、加強教師隊伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢,認真組織

全體會員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中

小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水

平,在全體教職工中大力開展依法治教、以德治教、?注重禮儀,

建樹形象等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界

觀、人生觀和價值觀,敬業(yè)愛崗,樂二奉獻,為教育事業(yè)多做貢

獻。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅定正確的

政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛漆小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實地工

作。與時俱進,開展讀書活動,努力學(xué)習(xí)新理論、新知識,學(xué)習(xí)、

運用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校

黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設(shè),增強新形勢下教育工會工作的緊迫

感和責(zé)任感C

加強思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水立,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會

法》作為一項重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與

依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,

強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、積極推進學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會為基本形式

的民主管理和民主監(jiān)督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規(guī)定行

使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與

學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強主人翁責(zé)任感。認

真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)

班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓

好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進工作作風(fēng),改進學(xué)

校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務(wù)公開,對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以

公布。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評

優(yōu)、重要建設(shè)項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務(wù)、

校務(wù)公開欄的形式進行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共

管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進一步促進學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管

理c加強對學(xué)校財務(wù)實施監(jiān)督c每一學(xué)期工會都請財務(wù)帳目審查

人員,對學(xué)校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核,

讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個家。

五、開展創(chuàng)、樹活動,樹時代教師形象,展時代教師風(fēng)采。

我校工會積極響應(yīng)局黨委和教育二會的號召,在全體教職工

中組織開展勤勉創(chuàng)新,爭做六有好教師立功競賽活動,以競賽為

載體,推進建功,創(chuàng)新促發(fā)展、兩爭一樹等活動的開展,讓老師

熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織教師進

行讀書活動,讓老師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好

青藍工程工作,新老教師結(jié)隊,互學(xué)共長,使青年教師快速成長

成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,

經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來

抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們

做了較多的工作。

積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師

和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教

師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會總是會同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和

祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教

師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐

款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進行了體檢,真摯的關(guān)懷為

廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教

學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質(zhì),陶冶情

操,20—年,我校工會三八婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進

行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬

松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的

教師文體活動,通過活動,全體教師積極進取的精神得到提升,

加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示

城西人良好的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿

完成任務(wù)的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體

老師的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創(chuàng)新能力,

努力開拓工會工作的新局面。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇8

20_年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照組織

起來,切實維權(quán)的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工

的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為

重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工

會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益,在學(xué)

校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心

為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開

展工作努力使工會組織成為有吸引力的教職工之家。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行

公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先

職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最

終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)

校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校

重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討

論通過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通

報公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

三八節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問

女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,女教工(含退休)

全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)關(guān)愛生命安全我做主的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的關(guān)愛生命安全我做主的主題演講

比賽,我校選送—老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、

攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎

一個。二個縣一等獎作品送市參評獲有二等獎一個、市三等獎一

個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂;每

季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,

促進了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)

生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本

年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去

慰問;

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上

交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢

查和指導(dǎo)工作。

總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實

履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的

進程中發(fā)揮積極作用。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇9

本學(xué)期,我校以三個代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨

的一大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀。以深入實施素質(zhì)教育為目標(biāo),

不斷強化學(xué)校內(nèi)部管理,著力推進教師隊伍建設(shè),以來的工作總

結(jié)如下:

一、加強學(xué)校內(nèi)部管理,全面提高學(xué)校管理水平

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校堅持校長負總責(zé)、校班子成員各

負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。

2、加強教師隊伍建設(shè)。教師是辦好學(xué)校之本,為此我校重視

對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),

提高教師的業(yè)務(wù)水平。

3、進一步加強學(xué)校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責(zé)

任重大。學(xué)校高度重視,從不放松對師生的安全教育,遇事必講,

逢會必談。學(xué)校分層分級簽訂安全工作責(zé)任狀,人人確立安全第

一的意識,組織專門機構(gòu),加強課間及路隊的安全管理,確保路

隊及課間的安全。

二、深入實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

(一)加強學(xué)校德育工作,全面提高學(xué)生思想道德素質(zhì)

1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人發(fā)展是受多種因素制約的,但習(xí)慣

是其重要的基礎(chǔ)。我校以學(xué)習(xí)貫徹國家教育部重新頒布的《小學(xué)

生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍本,綜合學(xué)校和學(xué)生實

際,認真開展各種形式主題教育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、

衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣等。

2、加強法制教育。學(xué)校定期舉行法制教育講座,通過學(xué)校、

家庭、社會三位一體的共同教育,強化法制教育內(nèi)容,進一步增

強學(xué)生法制觀念,提高學(xué)生法律意識和自我保護意識。

3、加強家校聯(lián)系。本期我校成立了第三屆家長學(xué)校,按計劃

對家長進行培訓(xùn),提高了家長的管理水平,加強了家校的溝通和

聯(lián)系,有力地促進了學(xué)校教學(xué)。

(二)加強教育教學(xué)研究,全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量質(zhì)量是學(xué)校

的生命線,為此我校從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作,全

面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強畢業(yè)班工作。每年的畢業(yè)班全縣質(zhì)量檢測,在對學(xué)校

的綜合評估中占有一定的比例。2、加強教學(xué)研究。教導(dǎo)處進一

步加強對教學(xué)工作的研究,加強對各完小學(xué)科組的指導(dǎo),加強對

教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上的重點指導(dǎo),切實提高課堂教學(xué)效

益。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控。本學(xué)期語數(shù)學(xué)科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要

求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設(shè)置等方面提出了明細指導(dǎo)性意見,

在過程管理上,采取平時督查,校級月查,中小期查等方式實施

質(zhì)量監(jiān)控。

(三)加強音、體、美工作,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)

圍繞學(xué)校工作重點,真正關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,充分發(fā)揮

學(xué)校藝術(shù)教育特色,完善教研組工作機制。通過藝術(shù)教育,增強

學(xué)生的自信心,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,

為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),使音、體、美教學(xué)成為學(xué)校校園

文化、教育科研、學(xué)校德育、對外交流的重要載體,讓它發(fā)揮多

功能的作用。

三、重視教育宣傳工作,展現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)成果

為及時宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,學(xué)校專門制訂《教育信息宣傳工

作制度》。通過多種渠方式及時向外宣傳學(xué)校有關(guān)大事、要事以及

所取得的各項工作成果。學(xué)校每開展一次活動,通訊員都能通過

投稿、網(wǎng)絡(luò)傳送等方式及時進行報道。另外采用文學(xué)和圖展的形

式通過學(xué)校設(shè)立的宣傳廚窗進行直觀展示,全方位地宣傳學(xué)校的

辦學(xué)成果,展示學(xué)校形象C

四、存在的問題

1、教師整體思想觀念與新課標(biāo)理念上有較大差距,部分教師

至今難棄舊有的教學(xué)模式和教學(xué)方法,教學(xué)質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)

象。

2、學(xué)校特色建設(shè)有待進一步加強。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇10

一年來,我校工會工作緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一

要務(wù)。堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代

會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)

文明建設(shè)和精神文明建設(shè),全面履行二會各項職能,大力加強工

會自身建設(shè),切實維護職工的合法權(quán)益,團結(jié)廣大教職工,為全

面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會、家長放心滿意的學(xué)校

作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年工會工作總結(jié)如下:

一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。

1、加強法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,依法

治校。今年我校工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未

成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時刻記

住要遵紀守法。

2、與時俱進,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,真正把學(xué)習(xí)落

到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點,創(chuàng)新師德教育的內(nèi)

容和途徑。一是堅持以人為本的理念,把關(guān)心教師的成長和發(fā)展

作為師德教育的內(nèi)容和主題,使師德教育更加健康向前發(fā)展。在

以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系

的矛盾,全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公

民道德建設(shè)結(jié)合起來,在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進師德教

育。三是注重建立和完善激勵競爭機制,使師德建設(shè)落到實處。

同時,學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,讓教師

在自我反思中增強以身立教的責(zé)任感,在討論交流中更新觀念,

調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,提高了學(xué)校辦學(xué)合力。

在家長、學(xué)生調(diào)查問卷,和與學(xué)生、家長的座談會中,老師們敬

業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用,與學(xué)校同呼吸共命運。

建設(shè)推進學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)

文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)

心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作

用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會,討

論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作,

提高教代會工作效果C特別是教師工作中的實際問題在教代會上

得到解決和落實。

2、堅持校務(wù)公開,推進學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公

開的成果,使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?;R皇窃诮檀鷷瞎?/p>

開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù)、收費、福利、

工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況,接受代表的

詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,接受群眾監(jiān)督。三是深

入各組,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。一年來,校務(wù)公開的

可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為

一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊

地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體

制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對

設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

3、開展各種文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精

神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,

組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等

等,不僅豐富了教師的文化生后,而且促進了校園文化建設(shè)。在

活動過程中,教師們不僅陶冶了身心,更重要的是增進同事之間

的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四、加強工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會二作,工會干部的自身素質(zhì)

要不斷的學(xué)習(xí)與提高。

1、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學(xué)習(xí)理論,研究工

會工作,學(xué)校工會工作計劃性強,實效好。

2、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓(xùn),在各項活動

中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3、加強工會組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會骨干深入群眾,聽取

意見,改進工作方法,做好下情上達,密切干群關(guān)系。

4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開

展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》

等法律法規(guī),切實維護女教工的合法權(quán)益,發(fā)揮女教工在學(xué)校教

育工作中的積極作用。

作總結(jié)如下:

一、加強教師隊伍建設(shè),配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做創(chuàng)新型人才,

樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。

繼續(xù)會同行政開展“育人為本,熱愛學(xué)生”的主題教育活動。

主動配合學(xué)校行政,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,

積極探索和實踐“以人為本”的新課程改革,用多媒體上公開課、

觀摩本地學(xué)校骨干教師公開課,促進教師不斷學(xué)習(xí)新的知識,努

力掌握廣博厚實的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

二、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利。

民主評議校長工作,是加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,

廣大教職工是對校長最有力的評議者c7月,學(xué)校召開民主評議

校長教代會,由沈維葉校長做11學(xué)年述職報告,講自己一學(xué)期來

的工作實績與不足,讓教代會代表進行無記名賦分,進行客觀、

公正的評議,讓校長直接接受教師的監(jiān)督。通過民主評議校長,

增強了校長工作的透明度,有利于學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。

工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終

參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決黃。對學(xué)校試行的改革方案

和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施

效果。為促進全體教職員工團結(jié)一致,讓教師們在會議中發(fā)表自

己的心聲;選舉女職委,工會召開第一屆第三次教職工大會。

三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活。

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,

讓教職工體會工作、學(xué)習(xí)的幸福,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力

支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,

主要開展了以下活動:

1、學(xué)校黨政、工會十分關(guān)心女職工的工作與生活,“三八”

婦女節(jié),工會組織慶“三八”教職工趣味游藝活動,并且為全體

女教職工送上了100元慰問金,使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

2、為了豐富廣大教職工的業(yè)余生活,進一步促進同事之間的

交流、營造更為和諧融洽的工作氛圍,在工會的積極籌劃下,清

明節(jié)全體教職工到桃花島集體療養(yǎng)活動。

3、為慶祝“五一”勞動節(jié),學(xué)校工會為每位教職工送上了節(jié)

日慰問品。

4、為提升班主任隊伍的工作水平,激發(fā)班主任的工作熱情,

在班主任隊伍中樹立典型,五月召開班主任經(jīng)驗交流會。

5、組織駕駛員參加“駕駛員技能大比武”活動,并且五名駕

駛員分別取得了二等獎和三等獎的好成績。

6、為一步進提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,體會

學(xué)習(xí)的快樂與幸福,促進教師專業(yè)化發(fā)展,8月份在工會組織下

召開明珠學(xué)校教師培訓(xùn)。

7、我校大部分職工都是外地人員,許多教職工多年來都沒有

體檢過,8月份工會組織首次全體教職工體檢。

8、為促進教師的專業(yè)發(fā)展,更新教學(xué)理念,10月份定海民

進支部定海區(qū)環(huán)保局、定海區(qū)文體局到學(xué)校開展聯(lián)合“同心”送

教活動。

民進支部里的5名學(xué)校骨干教師分別為明珠學(xué)校上了五節(jié)精

彩的觀摩課,給學(xué)校的師生帶來了最新的教學(xué)信息,使我校的師

生受益匪淺。

9、11月份,為了豐富教職工的文化生活,倡導(dǎo)教師“每天

鍛煉半小時,健康工作一輩子”的思想理念,同時也迎合區(qū)女教

職工跳跳球比賽,工會組織了全體教職工趣味運動會,在比賽中

不僅選出了參賽選手,同時也增強了教師團隊協(xié)作精神。在參加

去女教職工跳跳球比賽中取得了集體第三名,個人第五名、第六

名的好成績。

10、12月份工會組織“溫馨辦公室”活動評比?;顒又校?/p>

師們積極準(zhǔn)備,美化自己的辦公室。各辦公室室內(nèi)環(huán)境文化都體

現(xiàn)了“整潔明亮,溫馨典雅”的風(fēng)格,而又各具特色,有的辦公

室布置了墻面、掛上了“全家?!闭掌@得溫馨而和諧;有的辦公

室自購了鮮花和字畫,讓辦公室綠意盎然,處處透出一股清新,

讓身處其中的人心曠神怡。

11、新年的鐘聲即將敲響,伴隨著冬日里溫暖的陽光,20_

年元旦如約而至。為了豐富教職工的文娛生活,活躍教職工精神

文化生活,放松心情,以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,12月末工

會將組織全體教職工舉辦“展示風(fēng)采、喜迎新春一一元旦聯(lián)歡晚

會”。

通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到

了課余活動的愉悅°既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的

情感,又增強了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良

好的作用。

四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

今年5月,工會組織了“慈善一日捐活動”活動。倡議發(fā)出

后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻,全校教職工積極響應(yīng),紛紛獻出自己的

愛心。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工

的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨

政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦

好事。主要工作如下:

1、探望病患:學(xué)校在職教師患重病或住院治療,工會領(lǐng)導(dǎo)都

能前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,帶去組

織的關(guān)心。

2、慶賀婚嫁:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕

及時到教職工家里道喜,遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠

及時代表工會前往慰問。

3、在教職工生日之際,送上一份禮物,讓教職工能感受到大

家庭的溫暖。

4、對家在外地的青年教師,經(jīng)常了解他們的生活情況,給予

力所能及的幫助C

總之,我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過本

學(xué)期的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定

的差距,我們有決心,在今后的工作口,發(fā)揚成績,克服不足,

以開拓創(chuàng)新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發(fā)揮工會的積

極職能作用,為明珠學(xué)校做出更大的貢獻。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇12

一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,

認真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,

開展“創(chuàng)爭”活動,強化工會基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范

工會自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。

現(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):

一、以校為本,落實民主管理

1、規(guī)范教代會工作

今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題

有:審議、通過《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校

崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工

代表進行培訓(xùn)。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,

進一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團發(fā)出會議

通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,

請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集

并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學(xué)校行政在充分考

慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點說明,有的采納了代

表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進一步說明,在代表

們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運行過程中,

效果良好。針對教工代表進行了有關(guān)培訓(xùn)。

2、深化校務(wù)公開工作

我校的校務(wù)公開工作按實施細則的要求,落到實處,在郭校

長的充分重視下,做到公開責(zé)任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容

涉及方方面面,有:學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微

機情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套

改調(diào)整情況,學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況,收費情況;

畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。

這一項項校務(wù)公開工作的完成,進一步落實了教職工的知情

權(quán)。

3、抓實民主評議干部工作

民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前,各

位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫出了書面述職報告,在全

體教工大會上,四位校級干部都進行了敘職,并由全體教工進行

民主測評°在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評

議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工

作,使干部對自己的工作有了更客觀的認識,更以利于今后的工

作開展。

二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等

書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進行交

流。

2、積極開展師德教育活動

以學(xué)習(xí)孟二冬同志女兒的一封信為主題的系列活動,努力營

造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培

訓(xùn)、使用工作

學(xué)校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高

教師們的制作、使用課件的能力。

4、在女教職工中開展素質(zhì)達標(biāo)工程活動

幫助女教職工制定20_年素質(zhì)達標(biāo)計劃,選擇必達目標(biāo)和自

定目標(biāo),不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。

三、以“實”為本,做好送溫暖工作

在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織

的關(guān)懷。

1、建立困難職工檔案

通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困

2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

2、關(guān)心重病教職工

對身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的

關(guān)愛,制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策,使周華老師能放心

治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時

發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。

3、關(guān)心困難教職工

利用教師節(jié)的時機,對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望

了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。

4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親

人去世職工2人。

四、以“職責(zé)”為本,做好工會自身建設(shè)

1、以職工之家建設(shè)為契機,健全工會組織,維護教職工合法

權(quán)益

建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校

工會被評為先進職工之家C

2、做好帳目管理

利用工會財務(wù)大檢查的時機,進一步加強工會財務(wù)帳目工作

的規(guī)范性。

3、開展活動,增強工會活動

和兄弟學(xué)校進行籃球、乒乓球比賽,組織運動隊參加區(qū)職工

乒乓球團體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富

了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

4、深入調(diào)研,維護教職工合法權(quán)益

今年我校作為第二批人事制度改赴學(xué)校,進行了定崗定編,

工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工

的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學(xué)校采納。

在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上

級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,二會工作的主動性和鼓動性

還不強,在今后的工作中還需要繼承探索。

2024學(xué)校工會年終工作總結(jié)篇13

在20一年中,我校工會在上級教育工會下,緊緊圍繞學(xué)校的

教育、教學(xué)工作。加強教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大

練兵活動,并增強全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,

積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,

進一步提升了我校工會的工作能力°現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:

一、努力提高教師素質(zhì),促進隊伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際,把各項工作

落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造

氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播

等開展宣傳教育活動,宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨

我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動口,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的

先進師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進

事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)

考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容。職務(wù)聘任和績

效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強了教師

師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教

師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力

和水平的重要載體,我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育

結(jié)合起來。與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負工作結(jié)合起來,

與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、

教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組

織“同題研討”教研活動,組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們

的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展C

二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行

教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)

公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學(xué)校經(jīng)費,

學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細賬,學(xué)校各種方案制度,評

優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有

學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)

生干部等進行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體

制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對

學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷

修改完善,保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采

取民主評議,并將結(jié)果在公示欄進行公示??冃ЧべY的試行方案、

年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進

推薦等。

三、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師身心健康

1、-無時無刻不把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解教師們

的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把-

的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。

如:春節(jié)期間、工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗

位上有貢獻的老師進行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全

體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進行體

檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做H貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工

作者進行了表彰,并開展了“情滿陽光,真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼

活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

2、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難

教職工和生病教工,還是結(jié)婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學(xué)

校工會總是會同-導(dǎo)一

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身

心:如開展了教職工乒乓球球比賽,“我運動、我健康

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