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人員派駐服務(wù)協(xié)議書?甲方(派駐方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(接受方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擁有具備特定專業(yè)技能和知識(shí)的人員,乙方有對(duì)相關(guān)人員的需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方向乙方提供人員派駐服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)人員派駐詳情1.甲方應(yīng)向乙方派駐的人員數(shù)量為______人,具體人員名單及崗位安排如下:[人員姓名1],擔(dān)任______崗位,具備______專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。[人員姓名2],擔(dān)任______崗位,具備______專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。......2.派駐人員應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的工作安排和要求,在乙方指定的工作地點(diǎn),履行相應(yīng)崗位職責(zé),完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。(二)服務(wù)要求1.派駐人員應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度,服從乙方的工作管理和指揮,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.派駐人員應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。3.甲方應(yīng)確保派駐人員具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),并應(yīng)根據(jù)乙方的要求,及時(shí)對(duì)派駐人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。如需終止協(xié)議,一方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)派駐人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。如乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為,甲方有權(quán)暫?;蚪K止人員派駐服務(wù),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方足額、按時(shí)派駐符合要求的人員。負(fù)責(zé)派駐人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的支付,并確保派駐人員依法享受相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)派駐人員進(jìn)行日常管理和培訓(xùn),確保其遵守乙方的工作規(guī)章制度,具備履行工作職責(zé)所需的能力和素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派駐人員在工作過(guò)程中發(fā)生的與勞動(dòng)相關(guān)的糾紛和問(wèn)題。按照乙方的要求,及時(shí)更換不符合工作要求的派駐人員。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供人員派駐服務(wù),并對(duì)派駐人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排派駐人員的工作任務(wù)和工作時(shí)間。如甲方派駐的人員不符合工作要求或存在其他違約行為,乙方有權(quán)要求甲方更換人員或采取其他補(bǔ)救措施,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。為派駐人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保其能夠正常開展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及乙方的工作規(guī)章制度,對(duì)派駐人員進(jìn)行管理和考核,但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定損害派駐人員的合法權(quán)益。不得將派駐人員再派遣至其他單位工作。協(xié)助甲方處理派駐人員在工作過(guò)程中發(fā)生的與乙方相關(guān)的問(wèn)題和糾紛。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)服務(wù)費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。此費(fèi)用包含派駐人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等甲方為履行本協(xié)議所需支付的一切費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式為:服務(wù)費(fèi)用=每人每月費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)×派駐人員數(shù)量。(二)支付方式1.乙方應(yīng)在每月______日前,將上月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方足額、按時(shí)派駐人員,每逾期一日,應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金;逾期超過(guò)______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方派駐的人員不符合工作要求,經(jīng)乙方指出后,甲方未在______日內(nèi)更換合格人員的,每逾期一日,應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金;逾期超過(guò)______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的______%向乙方支付違約金。3.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的,賠償額為甲方因違約行為所獲得的利益。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)______日的,甲方有權(quán)暫?;蚪K止人員派駐服務(wù),并要求乙方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。2.如乙方違反本協(xié)議約定將派駐人員再派遣至其他單位工作,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的,賠償額為甲方因乙方違約行為所獲得的利益。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算的,賠償額為乙方因違約行為所獲得的利益。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________

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