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共享創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方:姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方:姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方擁有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或就業(yè)機(jī)會(huì)資源,乙方具備參與創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的意愿和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就共享創(chuàng)業(yè)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的甲方致力于推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開展或?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì),乙方希望借助甲方的資源實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想或獲得穩(wěn)定就業(yè)。雙方通過本協(xié)議明確各自權(quán)利義務(wù),共同促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目描述1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目名稱:__________________2.項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍:__________________3.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式:__________________4.項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃:在[具體時(shí)間段]內(nèi),實(shí)現(xiàn)[具體目標(biāo),如市場(chǎng)份額達(dá)到百分之多少、盈利多少等]。5.項(xiàng)目目前進(jìn)展情況:已完成[列舉已完成的工作,如市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品原型開發(fā)等],正在推進(jìn)[正在進(jìn)行的關(guān)鍵工作]。(二)就業(yè)機(jī)會(huì)描述1.工作崗位名稱:__________________2.崗位職責(zé):詳細(xì)描述乙方在該崗位需承擔(dān)的工作任務(wù),包括但不限于[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]等。3.工作地點(diǎn):__________________4.薪資待遇:月薪為人民幣[X]元,薪資構(gòu)成包括基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元(根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核發(fā)放),每月[具體日期]發(fā)放。享受[列舉其他福利待遇,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務(wù),包括但不限于遵守創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)章制度、完成工作任務(wù)、保守商業(yè)秘密等。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整薪資待遇或解除協(xié)議。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)范圍等,但應(yīng)提前合理通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或就業(yè)機(jī)會(huì)相關(guān)信息,不得隱瞞或虛假陳述。為乙方參與創(chuàng)業(yè)或就業(yè)提供必要的支持和指導(dǎo),包括但不限于培訓(xùn)、資源共享、協(xié)助解決工作中遇到的問題等。按照協(xié)議約定向乙方支付薪資報(bào)酬或分配創(chuàng)業(yè)收益,保障乙方的合法權(quán)益。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,按照法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù),確保項(xiàng)目合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或就業(yè)崗位的真實(shí)情況,要求甲方提供必要的信息和資料。按照協(xié)議約定獲得薪資報(bào)酬、創(chuàng)業(yè)收益或其他福利待遇。在工作過程中,有權(quán)提出合理的意見和建議,對(duì)甲方的不合理要求有權(quán)拒絕。在符合法律法規(guī)和協(xié)議約定的情況下,有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,接受甲方的監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,如乙方作為創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)按照約定投入相應(yīng)的資金、技術(shù)、人力等資源,積極推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。積極配合甲方開展各項(xiàng)工作,維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。四、創(chuàng)業(yè)收益分配(適用于創(chuàng)業(yè)合作情況)(一)分配原則1.按照各方在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)比例進(jìn)行分配,貢獻(xiàn)比例根據(jù)資金投入、技術(shù)投入、人力投入、市場(chǎng)開拓等因素綜合確定。2.分配應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,確保各方利益得到充分保障。(二)分配方式1.在每個(gè)盈利周期(如季度、年度)結(jié)束后,對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的凈利潤(rùn)進(jìn)行核算。2.首先提取一定比例(如[X]%)作為項(xiàng)目發(fā)展基金,用于項(xiàng)目的再投入和擴(kuò)大再生產(chǎn)。3.剩余凈利潤(rùn)按照各方貢獻(xiàn)比例進(jìn)行分配,具體分配比例為:甲方[X]%,乙方[X]%(如有其他合作方,依次列出)。4.分配周期為[具體時(shí)長(zhǎng),如每年一次],分配時(shí)間為盈利周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)。(三)特殊情況處理1.如創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在某個(gè)盈利周期出現(xiàn)虧損,各方應(yīng)按照貢獻(xiàn)比例分擔(dān)虧損。2.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收益大幅減少或虧損,各方應(yīng)協(xié)商調(diào)整收益分配方式或共同承擔(dān)損失。五、薪資待遇與支付方式(適用于就業(yè)情況)(一)薪資構(gòu)成與調(diào)整1.乙方薪資由基本工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成,具體數(shù)額如前文所述。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素,定期或不定期對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。(二)支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶,支付時(shí)間為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時(shí)間提前或順延至最近的工作日。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用上述機(jī)密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定向乙方支付薪資報(bào)酬、分配創(chuàng)業(yè)收益或提供必要的支持和指導(dǎo),應(yīng)按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)或采取補(bǔ)救措施。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù),如未完成工作任務(wù)、違反規(guī)章制度、泄露機(jī)密信息等,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪資報(bào)酬或要求乙方支付違約金。違約金數(shù)額根據(jù)乙方違約行為造成的損失確定,但不低于人民幣[X]元。3.如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.如一方擅自解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]天通知對(duì)方,并按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予以賠償。5.任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無法履行或需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容,以確保協(xié)議的繼續(xù)有效和雙方權(quán)益的平衡。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無法繼續(xù)開展或就業(yè)崗位不存在等不可抗力或不可預(yù)見、不可避免的情況下,本協(xié)議自動(dòng)解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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