人事外包代理協(xié)議書VIP

人事外包代理協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方希望將其部分人事管理工作外包給乙方，乙方具備提供相關(guān)人事外包代理服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人事外包代理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.員工招聘乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助甲方確定錄用人員，并辦理錄用手續(xù)。2.勞動合同管理乙方為甲方提供勞動合同模板，指導(dǎo)甲方與員工簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)勞動合同的續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)的辦理。對甲方與員工之間的勞動糾紛提供法律咨詢和協(xié)助處理。3.薪酬核算與發(fā)放乙方根據(jù)甲方提供的員工考勤記錄、績效數(shù)據(jù)等，按照甲方制定的薪酬制度進(jìn)行薪酬核算。負(fù)責(zé)工資、獎金、福利等薪酬款項(xiàng)的發(fā)放，包括但不限于銀行代發(fā)、現(xiàn)金發(fā)放等方式，并提供薪酬發(fā)放明細(xì)報(bào)表。4.社會保險(xiǎn)與住房公積金辦理乙方按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工辦理社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金的參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、增減員等手續(xù)。協(xié)助甲方處理社會保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)問題，如社保待遇申領(lǐng)、公積金提取等。5.員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方員工的人事檔案，包括員工入職資料、勞動合同、薪酬記錄、社保公積金記錄、培訓(xùn)記錄、績效考核記錄等。按照檔案管理的規(guī)范要求，對員工檔案進(jìn)行分類、整理、歸檔和保管，確保檔案的完整性和安全性。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)甲方的需求和員工的實(shí)際情況，乙方為甲方提供定制化的培訓(xùn)方案，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等形式。協(xié)助甲方組織培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)場地安排、培訓(xùn)師資邀請、培訓(xùn)教材準(zhǔn)備等，并跟蹤培訓(xùn)效果，提供培訓(xùn)反饋和改進(jìn)建議。7.人事政策咨詢乙方及時關(guān)注國家和地方人事政策法規(guī)的變化，為甲方提供相關(guān)政策解讀和咨詢服務(wù)，確保甲方的人事管理工作符合法律法規(guī)要求。根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供人事管理方面的建議和解決方案，幫助甲方優(yōu)化人事管理流程，提高管理效率。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人事外包代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)獲取乙方提供的服務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料。2.義務(wù)向乙方提供開展人事外包代理服務(wù)所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、員工信息、招聘需求、薪酬制度、考勤記錄、績效數(shù)據(jù)等。按照本協(xié)議約定及時向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與人事外包代理服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)，如提供辦公場地、安排員工配合乙方工作等。對乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息和資料，并支付服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，自主開展人事外包代理服務(wù)工作，但應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。2.義務(wù)按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人事外包代理服務(wù)。配備專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，并定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)過程進(jìn)行全程跟蹤和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保服務(wù)質(zhì)量符合本協(xié)議約定。定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括招聘情況、勞動合同管理情況、薪酬核算與發(fā)放情況、社保公積金辦理情況、員工檔案管理情況、培訓(xùn)情況等，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對甲方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣______元（大寫______元整）。該費(fèi)用包含乙方提供本協(xié)議約定的各項(xiàng)人事外包代理服務(wù)的成本及合理利潤，但不包括因甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用。如甲方有新增或變更服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整金額，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后______個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金為止。因甲方逾期支付費(fèi)用導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，乙方應(yīng)采取措施及時糾正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。如乙方在______日內(nèi)未能有效解決問題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的______%向甲方支付違約金。3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______